“接下來我來介紹一下公司的產品體系，也就是目前我們公司所制作出的，并且運營過的這些游戲。如果有什么問題，大家可以隨時提問?！编嵟彗髟跁h室前方，背對著PPT侃侃而談。
會議室中間是一條長桌，六個新人兩側分坐。陳翰坐在后排，仔細地聽著鄭佩琪在上面講話。他不只在聽著她講話的內容，也在心里評估著她演講的節(jié)奏和語氣語調。
每次有新員工來培訓的時候，都是鄭佩琪自己出面，為新人們做產品講解。這并不僅僅是因為她是負責產品的副總，也因為只有她對公司所有的產品最為了解，包括一些產品的前后因果關系和歷史繼承。
陳翰希望能取代她做這件事。在他看來，作為公司副總，把精力耗費在這種事情上，實在是有點殺雞用牛刀的感覺。?；蛟S在某些外企有著這樣的文化，最高級別的管理人員一定要想辦法和新人談一談，但是這家公司并沒有這種習慣。另外一方面，他隱隱覺得，鄭佩琪一定要親自上陣，也有意在借此宣傳自己，培植的勢力。這種事情當然是無從考證的。
之前，他總是會通過公司的渠道獲取鄭佩琪所使用的PPT，大致瀏覽一遍。PPT的內容都是他已經了解的，而且非常簡單，可以說只是一個提綱。這一次他決定親耳聽聽鄭佩琪的演講。他的理由是要學習一下，另外也了解一下新人，確定要排練什么年會的節(jié)目。鄭佩琪只是笑笑沒有拒絕。
鄭佩琪的演講內容讓他非常吃驚。在僅有產品名稱的PPT之外，鄭佩琪可以準確說出每個產品的亮點，但又不局限于產品設計領域，比如這里有什么設計很創(chuàng)新，那里有什么運營手段很成功，有時甚至會順口說出當時相關負責人的名字。就連陳翰自己經手的產品，鄭佩琪都了解得很深入，甚至在某些細節(jié)上比他自己還要清楚，讓他暗自有些臉紅。他早就知道鄭佩琪的專業(yè)能力很強，但是沒有想到會強到這種程度。
陳翰一邊聽，一邊用手機記錄著一些內容，準備回去加深了解。他也更加了解了公司為什么要給鄭佩琪開出市場價位百分之五十以上的薪水和待遇了。畢竟像她這種人，留在公司里當然是財富，如果她去了競爭對手的公司，造成的損失更是可怕。
不過陳翰的思路常常會跑偏，在現(xiàn)場和回憶間不停的切換。前一個周末，他剛剛和女朋友大吵了一架。和女朋友交往快一年了，除了剛開始的兩三個月相安無事之外，漸漸地相處就不那么融洽了。回想起來，每一次冷戰(zhàn)，多半都是女朋友說個不停，他只是默默的聽，等女朋友發(fā)泄夠了，他再用軟言軟語哄她，直到局面有所緩和。唯一一次吵架就是上周末……
他把思路拉回來，發(fā)覺鄭佩琪已經開始講解起公司里項目運作和管理的方式了。偶爾，那個姓劉的程序員偶爾還會提問題，各種管理術語滿天飛。不過他看得出，那個小劉對項目管理只是一知半解。
陳翰的思緒又回到了女友身上。他一直有一種感覺，覺得女朋友愛的只是自己的家族和家族的財產，并不十分地愛自己?；叵肫饋?，他們開始不睦也是從知道陳翰家里的實際情況開始的。陳翰的家族里面確實有幾個有錢人，比如他的舅舅就是這家公司的董事長，也兼任著其他幾家公司的董事。但是他的自己家境也只是中上而已。他的父母是那種沒什么野心的人，小富即安，雖然有時也會眼紅其它親戚的家業(yè)，不過也僅止步于在家里說些酸話。當然，陳翰從小到大也算是嬌生慣養(yǎng)，吃穿不愁，但是離真正的富二代、富家公子哥還是差了很多。像這些親戚當然不會完全借不到力，但是畢竟財產也到不到自己的手上。差不多就是在知道了這一點之后，女朋友開始無緣無故的各種指責陳海，在各種小事情上挑刺。陳翰還是很喜歡她；也因為這一點，在兩人的交往里，陳翰總是落了下風。
上個周末陳翰本來是想跟女朋友商量同居的事情。兩人交往這么久，互相都在對方家里過過夜，也在外面開過房，這沒什么大不了。陳浩本希望她能搬過來和自己一起住，沒想到卻被女朋友數(shù)落了一頓，說些你又養(yǎng)不起我又要纏住我之類的話。陳翰終于忍無可忍，把自己的那些疑慮脫口而出。
“你就是個騙子?！彼ο逻@樣一句話，摔門而去。
他記得清清楚楚，她眼中那一抹鄙視的神色。
兩天了，他還沒有主動聯(lián)系女朋友，女朋友也沒有跟他聯(lián)系。這應該是正式的分手了吧？想到這一點，陳翰傷心之余，更多的是覺得松了一口氣。這么長時間以來的矛盾，已經把他的感情磨滅的差不多了，他不無傷感地想道。
陳翰努力把心思收攏回來。現(xiàn)場已經完全是問答環(huán)節(jié)了，陳翰也仔細觀察了這幾個新人。兩個女生都很漂亮，不過恰好相反。李恬的裝扮、證據(jù)和神態(tài)都很可愛，人也很活潑，說話總是帶著笑；而黎笑笑則文靜內向，和名字相反幾乎不怎么笑，不時揉著太陽穴，頗有點西施捧心的意味。兩人都是測試。還有一個四十歲左右的運營大叔，兩個開發(fā)的男實習生，陳翰都沒怎么在意。
他發(fā)覺自己的心思又要溜走，趕緊努力轉回來，卻發(fā)覺李恬有意無意地看了自己一眼，似乎和女朋友鄙視的眼神重疊在了一起，讓他心里一飄。
讓他印象最深刻的，倒是那個叫劉祎峰、自我介紹叫小劉的程序員，可并不是什么好印象。鄭佩琪最開始講之前，先做了自我介紹。其他人都沒什么反應，只有這個小劉，微微地笑了一下。陳翰當然知道他為什么笑。因為這位副總經理的名字，和一個兒童動漫里一頭豬的名字相同。但是沒有人敢當著她的提這個。這個小劉能在這種場合下笑出來，要么是太目中無人，要么就實在是情商太低。
而且這個人像個好奇寶寶似的，有一半多的問題都是他提出來的，有時還會和鄭佩琪爭辯。有時他提的問題很偏重技術方面，根本不是應該向產品經理提的問題，甚至讓陳翰懷疑他是不是有意在拆臺。鄭佩琪對技術上也了解得很多，大多數(shù)問題還真的都能回答得出來，有些不了解的她也承認不知道。
小劉的問題還在繼續(xù)。
“公司是不是在收集用戶數(shù)據(jù)？用戶數(shù)據(jù)收集到了什么程度？”
“因為所有的后臺都是公司給客戶搭建的，同時這些后臺用到了公司自己的一些公用服務，所以絕大多數(shù)用戶數(shù)據(jù)公司都是可以獲取到的?！?p> “那我們獲取這些用戶數(shù)據(jù)，經過客戶和用戶的同意了嗎？”
“這個嘛，絕大多數(shù)都是有同意的?！编嵟彗鞯幕卮鹩行┖?。
“那這豈不是有些危險，據(jù)我所知Facebook現(xiàn)在正在因為手機用戶數(shù)據(jù)的問題，被告上法庭。我們不會有同樣的麻煩嗎？”小劉咄咄逼人地追問。
“在國內，用戶的數(shù)據(jù)保護方面其實還是偏弱的，用戶自己也沒有那么大的敏感性。嚴格來說，這一塊兒算是灰色地帶。況且我們收集這些用戶數(shù)據(jù)，其實是為了更好的給我們客戶服務，提升他們的游戲體驗?！编嵟彗魇掌鹦θ莼卮鸬馈?p> “只是游戲體驗嗎？我們會不會用用戶數(shù)據(jù)來挖掘一些我們不應該做的事情？”
“你指的不應該做的事情是什么呢？”
“比如我們有沒有挖掘過用戶的行為。給用戶做側寫，然后根據(jù)這個……嗯，比如推薦廣告吧?！?p> “這要看客戶的要求。我說的客戶，是指公司的客戶，甲方，不是單獨的玩家。有些客戶那里是會做一些廣告植入，但不是對所有客戶都做的?！?p> 小劉還想追問，黎笑笑插進來提了另外一個問題：“我們公司的這些產品之間有什么關聯(lián)嗎？比如不同的產品之間，可以互相優(yōu)化嗎？或者我們有沒有這種聯(lián)合各個游戲廠商在一起的互動的運營活動，或者功能上又沒有什么相互關聯(lián)？”
鄭佩琪臉上又露出了笑容，回答道：“這個是我們正在做的一個方向。之前在兩個游戲廠商之間聯(lián)合一起推出了一些互動類的道具，搞了幾個小活動，效果很好，兩個客戶都有用戶增長。這方面還有很大的挖掘空間，我們后續(xù)也會朝這個方向繼續(xù)努力下去?！?p> 陳翰聽著他們的問答，卻發(fā)現(xiàn)除了小劉和黎笑笑，其他幾個人都已經走神了。運營大叔低頭看著自己的筆記。兩個實習生在看著PPT低聲交談。李恬雖然裝出一副在仔細聽的樣子，但是她的眼神四下轉來轉去，恰好和陳翰對上，就又對著陳翰微微一笑。
提問告一段落，一個陳翰叫不上名字的HR過來做了總結，大家鼓掌，鄭佩琪就離開了。然后那個HR繼續(xù)講了一些公司的文化、制度、組織架構、各個主要部門的負責人等等。這中間那個小劉又開始對公司的福利提出了各種各樣的質疑，像是早餐，晚上加班的餐費，加班打車的要求等等，問的很細致。這人就是矯情，陳翰在心里想。
HR講完之后，陳翰也站到了前面，簡單做了自我介紹，開始說明來意。
“我們公司快到年會了。”陳翰說道。“按照慣例，新員工要出一個節(jié)目，我來負責幫助大家排練和演出?！?p> 新人們一下安靜了下來，互相看了看。
核對了年會的日期之后，卻發(fā)現(xiàn)和實習生們的一個考試沖突了；他們能夠來參加年會，但是演出是不行了。陳翰覺得有些可惜，不過也沒辦法。
“那也沒辦法，你們就過來吃飯和抽獎吧。”陳翰笑著對兩個實習生說。
“可以不參加嗎？”那個運營大叔問道。
“……強制參加?！标惡灿瞄_玩笑的語氣回答道。不過這是謊言，沒有什么硬性規(guī)定。陳翰只是擔心人數(shù)太少湊不成節(jié)目。
看大家不再說話，陳翰看了看時間，還有二十分鐘左右下班，就把事先從抖音上找的一段視頻用手機播給大家看。這是一段舞蹈。
“我初步的想法，就是用這個舞蹈來做節(jié)目。這個節(jié)奏也不算快，動作不難，大家覺得怎么樣？……嗯，各位在這有誰學過舞蹈嗎？”
只有李恬舉起手說：“上學時我是舞蹈隊的?！?p> 沉默了一會兒，運營大叔說道：“我的協(xié)調性挺差的，連廣播體操都做不好，這個……”
“試試看吧，如果不行，我們再換。”陳翰說道。
“不能用語言類的節(jié)目嗎？”大叔問道?！芭獋€小品之類的也行啊?！?p> “有兩個部門已經報了小品了，新人這邊因為時間比較晚，沒辦法。而且我們人數(shù)也太少了?！标惡舱f。這也是謊言。陳翰不想搞什么語言類的節(jié)目，因為他擅長舞蹈。而且在年會混亂的現(xiàn)場，語言類節(jié)目沒人看，年年如此，陳翰更加提不起興趣。
小劉一直沒說話，自顧自地擺弄著手機，這時才抬頭說道：“我覺得這個舞蹈不是很好看，我這邊倒是有另外一個舞蹈，應該也挺適合大家一起跳的。我放出來大家一起看一下?！?p> 陳翰微微一皺眉，心想，這人是和人找別扭找習慣了吧！
小劉當然不知道陳翰心里的想法，把手機推到桌子中間，開始播放視頻。大家都站起身探過頭來，只有黎笑笑仍然坐著沒動，一手支著頭，只是遠遠地看著。
視頻里是一個粉紅色頭發(fā)的卡通女孩，隨著萌萌的日語歌跳動著。陳翰雖然覺得這個舞蹈很可愛，但是他對卡通沒什么興趣，所以也沒有特別的想法。他看了一會兒，發(fā)覺這個舞蹈其實難度比自己選的還高，而且動作也不適合兩男兩女一起跳?？磥磉@個小劉是個宅男，而且居然一點也不加掩飾，當著大家就這么展露出來了，讓陳翰覺得有些哭笑不得。
“更不行了?！崩栊πφf著，往椅背上一靠，不再繼續(xù)看下去了。
“怎么不行？這個舞蹈挺可愛的吧？而且最近這個很火的。你看這播放量就知道了?！毙⒄f，語氣有些生硬。陳翰覺得他生氣的點不是自己被否定，而是這段舞蹈被否定。
黎笑笑擺擺手，說道：“不是這個舞蹈的問題。這個舞比之前陳經理的那個還難呢，只是看著簡單。除了李恬，我們三個人都沒有基礎，跳不好的。當然，如果就是要跳得不好，走滑稽路線，倒是可以試試。”
小劉似乎想說什么，后來忍住了沒說，抓回手機又坐下了。
“這樣吧，”陳翰拍了兩下手吸引大家的注意力，說道：“今天也太晚了，快要下班了。確實像黎笑笑說的那樣，小劉這個舞蹈更難。我們暫時還是定下來用我選的那段舞蹈，回頭我把大家拉到一個群里，再把鏈接發(fā)出來。大家今天晚上回去試著練一練，記一下動作，明天晚上我們正式開始排練，到時可以看一下效果。如果有發(fā)現(xiàn)更合適的舞蹈，可以發(fā)給我，我們再商量。但是過了明天晚上，就不再改了?！?p> 陳翰快說完的時候，鄭佩琪又開門走了進來。她沒有打斷陳翰，而是站在他身邊等他說完之后，才說道：“今天晚上慶祝大家入職，一起吃個飯吧？大家晚上都有事嗎？”
這種問法，有事也得說沒事吧……陳翰心里想著，卻聽到黎笑笑說：“不好意思，鄭總，我晚上就不去了?！?p> 鄭佩琪也愣了一下，用詢問的目光看向黎笑笑。
“我們這邊項目很緊，組里要求晚上加班，實在抱歉。”黎笑笑說。
陳翰從黎笑笑的語氣里什么也聽不出來，既沒有惋惜，也沒有什么真正的歉意。
鄭佩琪想了想，笑著對黎笑笑說道：“你的Leader在座位上嗎？就是馮延峰?！?p> 黎笑笑點了一下手機看看時間，回答道：“大概不在，應該吃飯去了吧?！?p> “沒事兒，你也來吧?！编嵟彗髡f?！澳阏f的項目我知道，就是我負責的那個項目。馮延峰那邊我來說?！?p> “這……”黎笑笑有些猶豫。
“沒事兒，放心大膽地來吧。”鄭佩琪說?！拔覀兪昼娨院髽窍乱?，飯店已經訂好了，離這里不遠，走五分鐘就到了?！?p> 商量好了之后，鄭佩琪先離開會議室，陳翰也準備回位置上收拾東西。他看到鄭佩琪并沒有上樓回自己的辦公室，而是轉到走廊里去了。陳翰還沒走出多遠，就聽到了鄭佩琪講電話的聲音。
“沒關系……這個項目不差這一個新來的測試這一個晚上吧？……對，沒錯，是我請他們出來的……吃個飯而已，除了項目之外，公司的文化也很重要……大家都是新來的，一起聯(lián)絡一下感情嘛?！?p> 陳翰明白她在和誰通話，有些好奇，不由得站住了聽著。
緊接著沉默了一會兒，鄭佩琪的聲音，突然嚴肅了起來：“這個項目已經因為沒有懂日語的測試，延遲了一個月。然后現(xiàn)在你告訴我，這個項目成功還是失敗，全在一個新來的，還沒有通過試用期的測試，能不能在今天晚上去加班？這就是你安排工作的方式嗎？”
陳翰沒有再聽下去，回到了自己的工位上，一邊收拾東西一邊思索著。
為什么鄭佩琪對這個叫黎笑笑的新人這么好？馮延峰這個人人緣太差，大家都心知肚明，但是鄭佩琪為了黎笑笑把馮延峰斥責了一頓，有這個必要嗎？她為什么這么看重黎笑笑呢？