當在工作中遇到尷·尬的人或?qū)馈ま蔚氖?，還是需要沉著冷靜。如果被對方的行為動作激怒而失去理智，做出讓自己后悔的事情來，正好可以達到對方的目的。這種親者痛，仇者快的事情，不應該發(fā)生在有理智的人的身上?？梢愿鶕?jù)當時的情況，靈機應變，也可以適當用幽默或略帶夸張的語氣，可以化解部分所遇的尷尬場面。用適當?shù)姆绞睫D(zhuǎn)移話題，將對方注意力分散后，圓場過后就可以自然而然地繼續(xù)被打斷的話題。
如果尷尬的事情發(fā)生在自己身上，也可以用自嘲的方式來給自己化解。如果對方是故意為之，可以淡而處之，不給對方繼續(xù)表演的機會。但如果因一再忍讓，對方反而變本加厲，忍無可忍，就無須再忍。干脆利落直接反擊，讓對方感覺到痛，長了教·訓，才不會再繼續(xù)搞·事·情。
08022020103858UTC+8:00