讀《別人拿不走的身份》有感

　　有很多人，設(shè)立的目標(biāo)是幾年之內(nèi)升到主任，幾年之后要當(dāng)上主管，然后是老板。這些都是別人可以隨時(shí)取代的身份，只要?jiǎng)e人比你強(qiáng)，關(guān)系比你好，或者是公司改革重組，你的位置就會(huì)瞬間消失，或者被取代。

　　所以要建立自己的風(fēng)格與專業(yè)，把自己當(dāng)作一項(xiàng)事業(yè)，當(dāng)成個(gè)人品牌來(lái)經(jīng)營(yíng)，創(chuàng)建自己名字的價(jià)值，幫自己打造一個(gè)別人拿不走的身份，而不是社會(huì)價(jià)值下的職位。

　　至于將來(lái)你是哪個(gè)公司的主管？哪家企業(yè)的老板，其實(shí)都不重要，因?yàn)閯e人，認(rèn)的是你的專業(yè)，你的風(fēng)格，你的能力，即使某天你沒(méi)有工作了，別人仍然認(rèn)可你的能力。

　　到時(shí)候你想轉(zhuǎn)換到哪個(gè)跑道都不難？這就是拿不走的身份，因?yàn)閷I(yè)能力永遠(yuǎn)跟著你走，但是頭銜不是一輩子一程不變的。

　　幾點(diǎn)感悟：①思想與態(tài)度是前提，要有一顆寬廣的胸懷，要認(rèn)真做事，負(fù)責(zé)任，敢擔(dān)當(dāng)?shù)膽B(tài)度，思想認(rèn)識(shí)要端正。

　?、谀芰苤匾⑴c之一生逐步來(lái)完善，要學(xué)有所長(zhǎng)，學(xué)有所精，不能走面廣，多而不專，不精最后只會(huì)弊大于利，到時(shí)候得不償失。

　?、壑v原則，并且要有自己的風(fēng)格，即自己為人處世的態(tài)度，自身最好的詮釋與表現(xiàn)有自己鮮明的個(gè)人特色，閃亮自己的閃光點(diǎn)。

　?、苣芮苌觳荒苡?jì)較一時(shí)的得失，要從全局來(lái)考慮，來(lái)進(jìn)行思考問(wèn)題。不一葉遮面不以偏概全，去了也不得意，不驕躁，要樹(shù)立起正確的人生觀，價(jià)值觀，世界觀，要寧?kù)o致遠(yuǎn)，方能志達(dá)天下。

　?、萆羁痰恼J(rèn)識(shí)自己，重視自己，清楚自身存在的缺點(diǎn)和不足，虛心改正并勇于接受別人的批評(píng)與指正。有則改之無(wú)則加勉，做一個(gè)明白事理，能力全面思想合格，素質(zhì)過(guò)硬，業(yè)務(wù)精的復(fù)合型人才。

　?、耷Ю镏?，始于腳下，要在成長(zhǎng)的過(guò)程中一步一個(gè)腳印的走過(guò)來(lái)，堅(jiān)持到底，持之以恒努力的正視與改正自己的不足之處，一步一步，邁步走向人生的最高峰，成就自己，別人拿不走的身份。