第21章 意外發(fā)現(xiàn)
中尉官署，趙歇在跟趙倩一起吃過(guò)午膳后，來(lái)到這里。
在官署大門(mén)、官署內(nèi)部重要位置，有專門(mén)士兵站崗著。
以前那個(gè)趙王，從未踏足過(guò)中尉官署。趙歇進(jìn)來(lái)后略微觀察，這里面積不算很大，分為檔案區(qū)、辦公區(qū)、接待區(qū)等等。具體又再細(xì)分為好幾個(gè)部門(mén)。
官署的職能架構(gòu)，跟后來(lái)的吏部既有相似，又有區(qū)別。
歷史上的吏部，一般下設(shè)吏部司、司封司、司勛司、考功司。
這時(shí)期的中尉官署，下設(shè)三曹。分別是吏部曹，主要是負(fù)責(zé)選取人才推薦給中尉，以及掌管官吏檔案；考功曹，對(duì)官員進(jìn)行績(jī)效考核；比部曹，負(fù)責(zé)對(duì)前兩曹進(jìn)行監(jiān)督。
每個(gè)曹的負(fù)責(zé)人稱為郎曹。
中尉除了管轄三郎曹之外，還有主簿協(xié)助工作，職能相當(dāng)于現(xiàn)代的秘書(shū)。
全部官吏們被集中起來(lái)，本身趙國(guó)人口就不多，再加上復(fù)國(guó)時(shí)間不長(zhǎng)，整個(gè)中尉官署官吏共有四十三人。
趙歇當(dāng)場(chǎng)宣布，官署暫時(shí)由他直接管轄，又再命人宣讀關(guān)于從各級(jí)官吏中選拔人才的詔令。
每人都有機(jī)會(huì)升官，絕大多數(shù)人歡迎這個(gè)政策，支持大王的決定。許多人躍躍欲試，要毛遂自薦。
根據(jù)趙歇的要求，希望獲得晉升的官員、有意向當(dāng)官的吏員，每人先寫(xiě)一封自薦書(shū)，闡述自身的特長(zhǎng)，以及為官理念。自薦書(shū)由趙歇親自閱覽，擇優(yōu)進(jìn)行面試。
中尉辦公的屋子里，趙歇通過(guò)主簿、三郎曹這四人了解官署工作情況。
趙歇很快就發(fā)現(xiàn)了問(wèn)題，首先是官員的來(lái)源，吏部曹和中尉在選拔官員的時(shí)候，主要是根據(jù)自身喜好、個(gè)人關(guān)系，能力反而是次要；其次，在考核官員方面，考核標(biāo)準(zhǔn)本身就不合理；至于比部曹，監(jiān)督只是流于形式。
在四人當(dāng)中，以主簿最為了解情況，講述得最多。
趙歇讓郎曹們退下，讓主簿將官員名冊(cè)檔案取來(lái)。
在檔案里，記錄著趙國(guó)各級(jí)官員的出身來(lái)歷、履歷。其中，陳馀的資料內(nèi)容最多，記載著他很多功績(jī)，包括秦末擁立趙王、后來(lái)的打敗張耳迎回趙王。在井陘一戰(zhàn)中，陳馀差點(diǎn)吃了敗仗，還未來(lái)得及記錄，或者陳馀有意不讓記錄。
其次是李左車(chē)，檔案寫(xiě)明了是李牧孫子，在秦末時(shí)期就在軍中任職，立下過(guò)很多戰(zhàn)功。
至于中尉主簿，是從秦末陳馀、張耳擁立趙王歇開(kāi)始，就在中尉官署中任職主簿，算是元老派了。
趙歇花了大半個(gè)時(shí)辰，將各級(jí)官員檔案都看了一遍。
主簿道：“大王，這三年來(lái)，臣曾向中尉大人推薦過(guò)五個(gè)人，其中儒家二人、墨家和法家各一人。臣覺(jué)得這幾人才能不錯(cuò)，無(wú)奈都中尉大人不肯舉薦任用。伏倫只喜歡道家的人?！?p> 在諸子百家中，主要有法家、道家、墨家、儒家、陰陽(yáng)家、名家、雜家、農(nóng)家、縱橫家、兵家。
主簿名叫錢(qián)勻，年紀(jì)三十左右，留著山羊胡子，身材較矮，目測(cè)只有差不多一米六，并不屬于百家中任何派別。
錢(qián)勻竟然也有舉薦才人，趙歇頗感意外，問(wèn)道：“那五人可還在趙國(guó)？寡人要召見(jiàn)他們，只要是對(duì)趙國(guó)有用，寡人定會(huì)量才適用?！?p> 錢(qián)勻道：“臣最近推薦的那人是十天前，那時(shí)伏倫不肯再向上級(jí)舉薦。后來(lái)，他說(shuō)先去邯鄲，在三日前已離開(kāi)襄國(guó)了。派快馬趕去邯鄲，或許還能找到。”
趙歇立即吩咐下去，命人這樣做。
錢(qián)勻恭敬道：“大王，臣有意毛遂自薦中尉一職，今晚就寫(xiě)好自薦書(shū)，明日呈給你?！?p> 趙歇從他的眼神中，感受到他對(duì)功名的渴望，對(duì)他感興趣起來(lái)，問(wèn)道：“不用等到明日，你現(xiàn)在就可在寡人面前毛遂自薦。如若你是中尉，你會(huì)如何為官？”
錢(qián)勻心中一喜，不卑不亢道：“在趙國(guó)為官，首先要忠于趙國(guó)、忠于君王……”
他接著說(shuō)到人才選拔。他認(rèn)為，不管是諸子百家那一家，關(guān)鍵是要學(xué)以致用，要能為君王分憂，能對(duì)趙國(guó)強(qiáng)大起到作用。
再接下來(lái)，錢(qián)勻再說(shuō)到具體辨別、篩選人才的標(biāo)準(zhǔn)，包括武將和文官。
比如武將，他認(rèn)為分為勇武型和智謀型。勇武型必須要武力值較高，熟悉各種作戰(zhàn)技能，并且作戰(zhàn)勇猛，適合帶兵沖鋒陷陣；智謀型必須熟讀兵書(shū)，適合給主帥在戰(zhàn)事方面出謀劃策，亦適合指揮作戰(zhàn)。
在文官方面，錢(qián)勻具體細(xì)化到每個(gè)部門(mén)。比如司過(guò)，這個(gè)部門(mén)相當(dāng)于后來(lái)的工部，錢(qián)勻認(rèn)為必須在了解農(nóng)業(yè)情況、熟悉機(jī)關(guān)建筑的人員里選拔出來(lái)，提出尋找這方面人才的有效途徑，其中，墨家可成為重要來(lái)源。
說(shuō)完查找、選拔、任用人才后，錢(qián)勻再說(shuō)到考核標(biāo)準(zhǔn)、晉升標(biāo)準(zhǔn)。每個(gè)部門(mén)官員，自然又會(huì)有所不同。
比如說(shuō)到司寇，以及各郡縣掌管治安、盜捕的郡尉、縣尉，錢(qián)勻認(rèn)為有三個(gè)標(biāo)準(zhǔn)。第一是治安情況；第二是案件查處的效率，也就是現(xiàn)代的破案率；第三是對(duì)不法官吏，能否做到不畏強(qiáng)權(quán)秉公執(zhí)法。
趙歇時(shí)而坐下，坐累就站起來(lái)在屋內(nèi)走動(dòng)，饒有興致地聆聽(tīng)著錢(qián)勻的講解。
錢(qián)勻又再說(shuō)到俸祿待遇，他的看法是，只要府庫(kù)收入許可，適當(dāng)將官吏俸祿標(biāo)準(zhǔn)定得高一些，有利于調(diào)動(dòng)積極性。另外還建議，除了平常俸祿外，再設(shè)置浮動(dòng)的俸祿，用于獎(jiǎng)勵(lì)那些工作出色的人。
錢(qián)勻娓娓道來(lái)，連接說(shuō)了一個(gè)時(shí)辰。
最后，他再重申對(duì)所有官員都適用的兩條：第一是對(duì)君主忠誠(chéng)；第二是遵守律法，恪盡職守。如果對(duì)君主不忠，是貪官污吏，就算再有才都不能任用。
趙歇越聽(tīng)越喜，這錢(qián)勻在人事管理方面還真有過(guò)人之處，這是意外發(fā)現(xiàn)。他所說(shuō)的某些方向，亦可適用于現(xiàn)代企業(yè)人事管理。
“這三年來(lái)，你為何甘于做一個(gè)主簿？”
這三年來(lái)，錢(qián)勻那是郁郁不得志，無(wú)奈道：“臣曾向假相和陳相國(guó)毛遂自薦，但都被他們輕視了。”
意外發(fā)現(xiàn)了這個(gè)人才，趙歇心中舒暢，道：“那是他們有眼無(wú)珠。寡人不一樣，寡人能識(shí)人用人。從明日起，寡人賦予你中尉的權(quán)力，協(xié)助寡人處理好事務(wù)。你想當(dāng)中尉，寡人給你機(jī)會(huì)，給你三個(gè)月考察期，期間若能讓寡人滿意，再正式任命你為中尉?！?p> 就算發(fā)現(xiàn)了人才，只要不是萬(wàn)不得已，趙歇不會(huì)立即任命其為高級(jí)官員，他對(duì)人事方面有自身的理解。