公司不養(yǎng)閑人，任何一家公司都是如此，給人做工，就是通過自身的力氣或者是技術(shù)來帶動公司的生產(chǎn)。
如果員工都不干活了，還要員工干嗎？干脆老板自己親自上陣得了。
一個(gè)企業(yè)的長治久安，長期發(fā)展是離不開這群忠心耿耿，奉獻(xiàn)自己的心血的基層員工的。
可以說沒有這些赤膊上陣的一線員工們便沒有企業(yè)的發(fā)展和未來。
但每個(gè)企業(yè)的用人觀念，運(yùn)營理念也是大相徑庭的。
比如在...
公司不養(yǎng)閑人，任何一家公司都是如此，給人做工，就是通過自身的力氣或者是技術(shù)來帶動公司的生產(chǎn)。
如果員工都不干活了，還要員工干嗎？干脆老板自己親自上陣得了。
一個(gè)企業(yè)的長治久安，長期發(fā)展是離不開這群忠心耿耿，奉獻(xiàn)自己的心血的基層員工的。
可以說沒有這些赤膊上陣的一線員工們便沒有企業(yè)的發(fā)展和未來。
但每個(gè)企業(yè)的用人觀念，運(yùn)營理念也是大相徑庭的。
比如在...