幾位工人哄哄鬧鬧往余豐年辦公室走去，直到進了辦公室才安靜了下來。
余豐年給這幾人讓座后，才問有什么事。
“余總，我們在原來工位干的好好的，現(xiàn)在小陸總又讓我們跟著小鄒做其他的，我們不想去?！?p> 余豐年又看陸扶搖和小鄒也走進了辦公室，便帶著大家到一個小會議室坐下。
“余總，那些要操作的設備我們根本不會，我們連電腦都不會用，哪里會操作什么機器人？公司看我老了沒用了，想趕我們走，可以，那也不用找這樣的借口。”一個五十歲的工人說。
“是啊，我們在車間休息，小陸總撞著我們，就要安排我們干這些活?！币晃慌と苏f。
“余總，我們跟著您干了這么多年，沒有功勞也有苦勞，不能開除我們啊?！币晃凰氖鄽q的工人說。
余豐年聽幾人七嘴八舌講完，“哈哈”大笑，對那位五十多歲的工人說：“公司沒有趕你們走的意思，我也沒卸磨殺驢的意思。老吳，你在公司干了三十多年了，公司有沒有無緣無故開除過人，你知道吧？”
“那道沒有。公司一直對我比較照顧，不然我也不會在公司干這么久?！崩蠀钦f。
“余總，既然不開除我們，我們回去好好干，再不不偷懶了。能不能不讓我們做這些活？”另外一位女工人說。
“公司給了你們好處，提供了漲工資的機會，你們都不知道?，F(xiàn)在不干，過段時間，就算你們爭著干可能都沒有機會了?！庇嘭S年說。
“余總，您能說說嗎，是啥機會？”嘉欣問。
“現(xiàn)在國家產(chǎn)業(yè)升級，你們知道吧？公司這幾年也跟著國家步驟，先是人才升級，大量招研究生、本科生，就我們工人，現(xiàn)在也大量招?？粕辉僬袥]學歷的?！睅讉€工人連連點頭。余豐年又說：“接著是產(chǎn)品公司在不斷產(chǎn)品升級，老吳你應該知道，以前我們是干什么的。”
“余總，我能忘嗎，我們那時候做五金、賣鐵鍬！”老吳說。
眾人哈哈大笑。
“公司現(xiàn)在要想繼續(xù)升級，就要有新平臺、新核心技術、高端產(chǎn)品?，F(xiàn)在讓你們學的就是我們公司新戰(zhàn)略的第一環(huán)節(jié)，提高生產(chǎn)能力。以后不光我們公司這樣，整個產(chǎn)業(yè)園，甚至整個中國都是這樣，智能代替人工或者人工輔助智能來生產(chǎn)。但是我們要走在別人前面，不然我們會按打?！庇嘭S年說。
“那以后我們這些工人被智能生產(chǎn)代替了，是不是就沒有飯吃了？”那位四十歲的工人問。
“你們先下手為強，把這個坑站了。先學會使用他們，再學會維修，那以后你們就是大拿?！庇嘭S年說。
“余總，我去，不過我能行嗎？”老吳說。
“老吳，別逗了，給你電腦你都不會開機。”那位四十歲的工人說。
眾人哈哈大笑。
“學不學你們說了算，能不能學，我說了算。你們放心去學。有韓峰在，你們怕什么?！庇嘭S年說。
余豐年說完后幾位工人議論紛紛，眼神充滿了光芒，仿佛自己即將要成為光芒萬丈的技術能手。
“余總，那時候還給我們漲工資呢？我都聽說了。”一位女工人問。
“陸總已經(jīng)讓人事部做方案，只要你們干的好，陸總不會虧待大家?！庇嘭S年說。
幾位工人忙說小鄒要抓緊時間教他們，不需要再在會議室坐著了。余豐年便指示小鄒帶幾位工人去了車間。
余豐年和陸扶搖也跟了過去。