第一百五十二章 派系斗爭(zhēng)
宮崎蒼介搞的這家重組后的日本生命制藥集團(tuán)，實(shí)話說(shuō)其實(shí)并不是很好管理。首先面對(duì)的問(wèn)題就是，內(nèi)部的派系斗爭(zhēng)很激烈。
一派是原鹽野義制藥集團(tuán)的董事長(zhǎng)兼CEO手代木功為首的研發(fā)派，他們是整個(gè)集團(tuán)的科研專家，大多都是醫(yī)藥行業(yè)的老人，他們屬于保守派。
而另一派，則是從其他領(lǐng)域和公司被宮崎蒼介挖來(lái)的高管們，比如現(xiàn)任CEO帕斯卡·索里奧特、副總裁玉木將太等人為首的管理層，他們屬于改革派。...
蒸汽火雞
既然還有人看，火雞就再堅(jiān)持堅(jiān)持。新入職得適應(yīng)一段時(shí)間，再加上火雞的Manager是一位女士，還是有點(diǎn)累。幸好小組里面都是華裔，沒(méi)有印裔，否則可以去投稿公眾號(hào)，題目就是《入職第一周，我就想離職了》。