第七章 你敢挑釁

　　“你瞎激動(dòng)啥子。”許海困意倦倦。

　　“我——怎么——在你——房間？”單翔詫異、尷尬、甚至有點(diǎn)憤懣。

　　“你小子！這才幾點(diǎn)就起來嚎。啊——?！?p>　　“狗咬呂洞賓了吧，昨晚丫的都斷片了，是哥把你背上來的?！痹S海轉(zhuǎn)過頭伸了個(gè)懶腰，連眼都懶得睜。

　　“別跟個(gè)小怨婦似的，再說我又沒把你怎么樣。你都那樣兒了，擱誰能有興致~”說起這些打趣的話，許海邪魅的笑總是讓單翔尷尬又不安。

　　“你倒是讓我把你送回去呀，你鑰匙呢？給我了么？你又沒給過我，有本事自己開門??！現(xiàn)在大驚小怪！失身了？丫的！”單翔被許海鬧懵了，加之昨晚真的喝了太多酒，頭痛欲裂，也沒有多少再思考下去的力氣了。

　　倒是許?？戳艘谎郾恚テ鹨路顺鋈?，招呼他“趕緊起床，今早例會(huì)還得去新楊呢。”

　　一路上，除了二人肚子此起彼伏的咕嚕嚕叫聲不見多一句話。說到底，對(duì)單翔來說，跟個(gè)男人睡一張床總是懵的很，這感覺，就像吃了一只蒼蠅，咽不下去，吐不出來。至于，為什么吐不出來？大概，因?yàn)樗窃S海？？？單翔徹底被自己搞蒙。

　　這種尷尬還得許海來解，他把車子停在東門，鑰匙扔給單翔“你先去你師傅那兒，到點(diǎn)兒再上去?！痹S海工作的樣子就是這么一本正經(jīng)，他的沉穩(wěn)讓單翔羨慕，傾佩，甚至有點(diǎn)小小的崇拜，也讓單翔心安。

　　這已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出了對(duì)許海那個(gè)“知趣”的認(rèn)識(shí)，他總能給別人打算的恰到好處，在他看來單翔跟著自己一天，就有這樣的責(zé)任和義務(wù)。

　　這是單翔第一次回新楊參加管理層例會(huì)，許海以為他頭一個(gè)應(yīng)該見的就是單寶山，這也是做給劉坤鵬和其他同事看的。不然單翔還有什么值得劉坤鵬信任，無非是一張白紙甚好勾勒，今日他對(duì)單寶山不忘本的情誼便足以讓劉坤鵬心安。

　　這種設(shè)身處地到細(xì)微處的考量在許海這里，怕是只有單翔的獨(dú)一份兒，不知怎的，許?？偸怯蟹N特別奇怪的感覺替單翔打算著里里外外，這種念頭好像是“視如己出”，什么鬼？！想到這里，許海心里像打翻了千島醬，膩不可耐，朝樓上去了。推門兒進(jìn)了劉坤鵬辦公室，見馬山也在。

　　“海哥?！瘪R山熱情地迎上來寒暄。

　　“小馬你去準(zhǔn)備一下，待會(huì)直接去會(huì)議室?！眲⒗i一邊安排，一邊招呼許海坐過來。

　　“單翔呢？”劉坤鵬不言其他，直接問道。

　　“哦，一起來的，看時(shí)間還早先去樓下瞅一眼單師傅?！痹S海看似不經(jīng)意地說。

　　“這孩子倒是有情義，我沒看錯(cuò)吧？”

　　“劉總閱人無數(shù)，這不我先來匯報(bào)一下專職教導(dǎo)單翔的工作情況。新人輩出，我也該早點(diǎn)讓賢了?！弊鳛閯⒗i最器重的一個(gè)店長，當(dāng)然這只是一句毫無間隙的玩笑話。劉坤鵬聽完忍不住大笑了幾聲，兩人聊起了正事。

　　例會(huì)如期開始，最重要的議程是馬山介紹前一階段新楊店運(yùn)營調(diào)整的情況。門店經(jīng)理和新楊店三星級(jí)以上的技師參加，唯獨(dú)不見單寶山。

　　單翔心里跟明鏡兒似的，哪里是馬經(jīng)理解釋的在車間盯場，分明是故意支開他，只是他好奇劉坤鵬竟然對(duì)此毫無反應(yīng)。

　　“大致的情況就是這樣，根據(jù)劉總的安排，今天召集各位店長和新楊店技師代表，就是一同評(píng)估一下這種管理模式和考核標(biāo)準(zhǔn)的可行性，大家有什么意見可以直言，一切為了咱們新悅的效益?！?p>　　“我比較支持馬經(jīng)理提出的這個(gè)方案，技師崗位工作量和工單數(shù)量的關(guān)系是很明顯的，按說咱們新悅的主營業(yè)務(wù)就是汽車養(yǎng)護(hù)，大部分工單都是比較基礎(chǔ)的養(yǎng)護(hù)類，不牽扯到太復(fù)雜的技術(shù)，如果這樣考核，我覺得公平?！贝蠛?！這個(gè)家伙真是找到靠山了，單翔心里暗暗憤懣。

　　馬山接著說起來，新楊店之前沿用的考核方式就是總部給定的基礎(chǔ)樣例，但我們需要明確幾個(gè)問題，這一版方案是符合新悅快速擴(kuò)張的發(fā)展利益，以客戶評(píng)價(jià)為絕對(duì)導(dǎo)向。

　　但目前新悅?cè)值陌l(fā)展模式和咱們門店的成長階段存在著一定的錯(cuò)配。我們作為最早的一批做社區(qū)汽車養(yǎng)護(hù)的，以新楊店為例，早已擁有了自己的固定客流，且根據(jù)近半年的數(shù)據(jù)顯示，汽車養(yǎng)護(hù)工單，特別是工時(shí)在2小時(shí)以內(nèi)的占56%，也就是常規(guī)單過半。

　　馬山掃了一眼單翔繼續(xù)說，如果依然采用總部的基礎(chǔ)方案，以客戶評(píng)價(jià)為第一權(quán)重計(jì)算考核，就會(huì)導(dǎo)致部分技師可以用過往積累的高評(píng)價(jià)來沖抵較少的工單獎(jiǎng)勵(lì)，因?yàn)槟壳跋到y(tǒng)的評(píng)級(jí)算法是累積計(jì)算的，最后的結(jié)果是，工單完成數(shù)量無法對(duì)技師的考核收入起到?jīng)Q定性作用，這樣像大浩師傅這樣的青年技師很受影響，不符合多勞多得的原則。馬山的語速不疾不徐，邏輯清晰，似乎無可反駁。

　　其他幾個(gè)店長根本無意表態(tài)，許海更是低頭不語。畢竟誰都摸不清劉坤鵬葫蘆里到底賣的什么藥，新楊店的事情他們不是沒有耳聞，自打馬山就任，一邊倒的對(duì)青年師傅們積極示好，頗有些籠絡(luò)的意味，相較之下，幾個(gè)老師傅卻很不受待見，簡直是明顯的有些過分，馬山不是個(gè)愚笨的人，所以他敢這么做到底是不是劉坤鵬的授意，任誰也摸不清楚，自然沒人敢在這個(gè)時(shí)候表態(tài)。

　　一份考核方案改來改去，核算下來師傅們的薪水相差不會(huì)太大。只是幾個(gè)老師傅們要為自己跟著創(chuàng)店的功勛爭一口氣，馬山為自己樹立權(quán)威不肯讓步。

　　他知道，劉坤鵬的讓步只是成功的一半，今天的確認(rèn)，才是他正式拿下新楊店的關(guān)鍵，所以今天，他勢(shì)在必得。

　　而劉坤鵬并非看不出馬山的這些小心思，一來馬山的建議的確很有道理，數(shù)據(jù)充分，考慮合理；二來，他也深知，這些店面的未來在年輕師傅身上，幾個(gè)老師傅若真覺得不公，再出面特事特辦也說得過去。

　　與此同時(shí)，他更有興趣想借馬山給自己出的難題考考這幾個(gè)店長，看看他們對(duì)各自店面的長遠(yuǎn)打算與取舍，任何一個(gè)團(tuán)隊(duì)都是如此，安逸慣了，自然有人不思進(jìn)取，這一點(diǎn)劉坤鵬看得通透。

　　單翔年輕氣盛，一心琢磨著馬山的話，這就是擺明了要拿單寶山他們開刀，也不知師傅是如何得罪了他，一時(shí)不悅，眉眼見怒。這一切許?？丛谘劾?。