像這種求職過程中遇到的奇葩事禹筱筱還真的遇到很多例。
比如說上一家企業(yè)，那是一家規(guī)模相對比較大型的電子深加工企業(yè)，禹筱筱面試之前做了很多工作，從各個渠道了解了不少關(guān)于企業(yè)信息，整個面試過程也很順利。最后，人事部招聘主管問了禹筱筱一個關(guān)于有沒有男朋友的問題，禹筱筱直言說沒有。然后那位主管又問她計劃什么時候結(jié)婚？禹筱筱啞然，她現(xiàn)在連男朋友影子都不知道在哪，又怎么知道什么時候會結(jié)婚？主管說像她這個年齡的女孩子肯定會考慮找男朋友，這一找男朋友肯定就會考慮結(jié)婚，這一結(jié)婚肯定又會考慮生小孩，這一生小孩肯定又會休產(chǎn)假……主管說企業(yè)培養(yǎng)出一個人才很不容易，得消耗不少的時間成本和人工成本，還說如果禹筱筱入職得寫保證書，保證她三年內(nèi)不結(jié)婚！
這份看起來代遇優(yōu)厚的好工作，只因禹筱筱無法接受企業(yè)這條無理的要求最終告黃了。
禹筱筱還面試了一個企業(yè)，應(yīng)聘總經(jīng)辦助理一職，最后由總經(jīng)理親自面試。那位企業(yè)的老總問她，
“能唱么？”
“能吼幾句吧！”
“能喝嗎？”
“我對酒精過敏！”
“這可不行哦，我對這個職位的要求至少不會唱也能喝個半斤八兩……”
禹筱筱竟無言以對，她想不明白這些要求跟她應(yīng)聘的職位有什么關(guān)系？
禹筱筱被拒了多次，直接一點的就說你沒經(jīng)驗，有個別企業(yè)看了她的求職簡歷直言說你的學(xué)歷太高我們公司規(guī)模太小容不下你這個大神;宛轉(zhuǎn)一點的就說回去等通知，有家企業(yè)薪資待遇都談好了，回頭一個電話說讓她別來了，他們已經(jīng)招到人……禹筱筱不甘心追問原因，對方支支吾吾了半天才告訴她實情，原來企業(yè)某位管理人員找上了他們的領(lǐng)導(dǎo)推薦了自己的親戚……
當(dāng)然，也有成功的例子，有一家建材經(jīng)營部在招辦公室文員，他們老總對禹筱筱的表現(xiàn)很滿意，只是給出的薪資卻讓禹筱筱很是心涼，禹筱筱了解過當(dāng)時拉格市的基本工資2500元/月，而企業(yè)出開的薪資僅2000元的月薪，不但沒有五險一金還食宿自理，同時還身兼?zhèn)}管出納……禹筱筱心中暗想：這工作內(nèi)容不說這薪水還不如上大學(xué)時爸媽給她的生活費呢，于是禹筱筱謝絕了那位老總的熱情邀請。
表姐跟她說，這些都是當(dāng)?shù)仄髽I(yè)的常態(tài)，讓她慢慢找，并安慰她好的工作還在后頭。
禹筱筱不得不感嘆：
這年頭找份工作真難?。≌曳莺玫墓ぷ鞲请y上加難！
*
路過某大型農(nóng)貿(mào)市場的時候，禹筱筱想進(jìn)去買點水果，于是抄小路走了一條從沒走過的路，經(jīng)過某小區(qū)路口有家門店正在裝修，門口大大的貼了張招聘啟事，“倍兒香？”
做什么的？
禹筱筱駐足站在招聘啟事前看了一會，賣糧油的，急聘一名店員，月薪3000，購五險一金，生熟手皆可？就沖這條，禹筱筱覺得可以試試，于是她掏出手機(jī)拔通了招聘啟事上預(yù)留的電話號碼……。