第三三五章潛在歧視（下）

　　職場(chǎng)里，女性的分類方式有很多種，按級(jí)別分類、按專業(yè)分類、按年齡分類、按樣貌分類、按關(guān)系分類等等，當(dāng)然還有一種常見的分類方式，那就是把女性簡(jiǎn)單的劃分為未婚未孕、已婚未孕、已婚已孕。未婚未孕和已婚未孕在職場(chǎng)中的壓力不言而喻，女性獨(dú)有的生育權(quán)被各種限制和要求，家庭擔(dān)心年紀(jì)大了生不好，職場(chǎng)擔(dān)心懷有身孕做不好，明明是一項(xiàng)權(quán)利，最終變成了一個(gè)枷鎖。大多數(shù)年輕女孩認(rèn)為混到第三個(gè)階段已婚已孕以后就是一片...