張建軍這種做法雖然看上去很怪，但在很多人看來這卻也是最為明智的選擇。
因為對于金山實業(yè)集團這樣的大型企業(yè)來說，接班人本身就是一個非常重要的崗位，不同于其他崗位的人事調動，可以在短短的幾天時間內就完成，但是接班人不行，這個崗位某種程度上來說，關乎著整個集團的生死，所以在選擇時一定要慎之又慎。
雖然很多人不理解張建軍年紀輕輕，為什么要選擇離開，為什么要選擇提前退休，他大可以在...
張建軍這種做法雖然看上去很怪，但在很多人看來這卻也是最為明智的選擇。
因為對于金山實業(yè)集團這樣的大型企業(yè)來說，接班人本身就是一個非常重要的崗位，不同于其他崗位的人事調動，可以在短短的幾天時間內就完成，但是接班人不行，這個崗位某種程度上來說，關乎著整個集團的生死，所以在選擇時一定要慎之又慎。
雖然很多人不理解張建軍年紀輕輕，為什么要選擇離開，為什么要選擇提前退休，他大可以在...