第六十章 煩事瑣事

　　“為什么已經(jīng)有我們了，還要這么快招募二期生，難道只有我們不夠嗎？”一部分對48系了解不夠的成員心里這么想著:

　　“明明經(jīng)歷了這么多重困境，好不容易才成為了一期生，參與了媒體發(fā)布會。前面說得還好好的，說著對未來的憧憬，還有劇場建立的展望，讓我們心底充滿了希冀，心里熱烘烘的?！?p>　　“可是為什么，為什么這么快就宣布二期生招募計劃了??！”

　　“是覺得只有我們不夠，還需要招募二期生嗎？”

　　“可是我們一下子就招募了四十多人，怎么還會覺得不夠，這人數(shù)都是一個班級人數(shù)了?！?p>　　“還是覺得是我們的水平太低，沒讓大人們滿意嗎？”

　　“很有可能是這樣的，就是因為在這次招募時候覺得我們很差，才會這么快開啟二期生招募，要新招募的二期生來代替我們?！?p>　　“這樣的話，我們又還有什么意義，公司是不是要放棄我們了?！?p>　　這部分人越想越不安，越不安越焦慮，越焦慮對未來，對自己感到迷茫，她們不知道自己的路會變得怎么樣。順帶著對未曾出現(xiàn)的二期生自然的感到厭惡起來，你們不要出現(xiàn)，有我們就夠了！

　　還有一部分人則是感到了危機(jī)感。

　　在一期生發(fā)布會的現(xiàn)場，在我們面前說出二期生招募計劃，還是早早的在一年之前就開始啟動。

　　這什么意思，這明顯是要點醒我們，讓我們有危機(jī)意識啊。

　　我們雖然是一期生，但是公司不止只有我們。他們還有二期生，三期生，乃至四期、五期、六七八期。我們只是公司第一批成員而已，只要他們需要，替代品實在太多了。

　　所以公司在這里宣布二期生招募計劃，是要點醒我們，讓我們不能自傲起來，更不能自持一期生身份就覺得高枕無憂，松懈下來。需要我們有危機(jī)意識，知道只要我們不努力，不讓公司滿意了，他們隨時都能把支持力量放到二期生那里。

　　“所以接下來的一年要更加無比的努力了。”這部分人心里暗自鼓勁，只是心里還閃過一個聲音：“真是~令人很是討厭的二期生們?！?p>　　還有一部分聽到二期生招募計劃，左右看了一眼身邊的同伴，心里想著：“絕不能讓這些未曾出現(xiàn)的二期生們超過了我們的風(fēng)采，我們可是一期生啊！可是最大的前輩，怎么能比不過她們??！”

　　“一起加油吧!”她們互相之間鼓舞著，默默立下絕不能被二期生超越的約定。

　　媒體發(fā)布會結(jié)束之后，公司有專車帶成員們回酒店，接下來的兩周是雜事處理時間。

　　她們可以選擇在滬寧游玩，也可以選擇回家里處理雜事，第一次報到定在兩個星期后的8月16號。

　　那天開始將會正式啟動為期三個月的集訓(xùn)計劃，力求在三個月的時間里讓這群還幾乎是素人，大多土得掉渣的姑娘們脫變?yōu)樯晕⑸舷?，帶有偶像氣息的女孩?p>　　而正式開始之前的兩個星期，也有很多瑣事要處理。

　　先是學(xué)業(yè)，這是一個非常大的問題。

　　這兩個星期要把成員們的學(xué)業(yè)搞清楚，是放棄學(xué)業(yè)專精于偶像事業(yè)，還是全力學(xué)業(yè)暫時放棄偶像事業(yè)，亦或是邊學(xué)邊偶。

　　第一個選項，如果是放棄學(xué)業(yè)專精于偶像，那王崇云既不支持，也不反對。只要你年滿十六，讀完義務(wù)教育的九年，父母又同意下，那王崇云就認(rèn)同你這一做法。這一部分成員公司會提前接收，安排住宿和開展工作。這一部分人有誰，就王崇云知道的有易駒瑪和楊三妹。她們兩都是讀完初三，父母也同意可以不繼續(xù)學(xué)業(yè)，滿足要求。

　　第二個選項是全力學(xué)業(yè)暫時放棄偶像事業(yè)，這一部分人王崇云也是支持的。應(yīng)對的措施就是熊野對待夏真秋的做法，保留一期生身份，暫停所有活動，等待她學(xué)業(yè)完成再復(fù)歸團(tuán)體。這部分人主要是應(yīng)對考學(xué)情況，那些進(jìn)入初三、高三的成員，只要申請都會同意。

　　不過，你在暫休期間所出現(xiàn)的問題，公司一概不彌補(bǔ)和保護(hù)。

　　比如曝光度，進(jìn)入暫休名單，公司完全不會有給你曝光的機(jī)會，可能導(dǎo)致的粉絲流失自己承擔(dān)。還有成員的融入，在你暫休期間，參與不到與成員感情培養(yǎng)，所產(chǎn)生隔閡感和彌補(bǔ)方式，要自己想辦法。

　　第三個選項，邊進(jìn)行學(xué)業(yè)邊進(jìn)行偶像活動，這樣的成員占據(jù)所有成員情況中大多數(shù)，公司有幾個應(yīng)對方案。

　　第一個先把所有上學(xué)成員分為滬寧外就學(xué)和滬寧內(nèi)就學(xué)，滬寧內(nèi)就學(xué)成員先不管，先對滬寧外就學(xué)成員進(jìn)行處理。和滬寧外就學(xué)成員商討是否可以轉(zhuǎn)入滬寧讀書，如果尚處于中學(xué)時期的學(xué)員，可以轉(zhuǎn)入滬寧上學(xué)，那么轉(zhuǎn)入提早聯(lián)系好的初中和高中就讀。

　　這一舉措王崇云早在半年前就已經(jīng)布局完畢，花錢投資進(jìn)了一所民辦學(xué)校，成為董事之一。接著，直接運(yùn)用董事權(quán)限，讓校方對轉(zhuǎn)學(xué)過來的成員開綠燈，轉(zhuǎn)移學(xué)籍，安排班級，請假事宜，統(tǒng)統(tǒng)好說話。

　　這兩個星期就是和愿意轉(zhuǎn)學(xué)的成員家長協(xié)商轉(zhuǎn)學(xué)事宜，如果不同意，還是覺得要在本地上學(xué)，那王崇云并不強(qiáng)迫，由她們自己。只是在安排工作時候，會盡量避開路途不便，不在滬寧的成員?？赡艹霈F(xiàn)沒有外務(wù)，通知不到位，不受重視，自行承擔(dān)。

　　第二個就是把學(xué)員分為藝術(shù)院校和普通院校，盡可能的讓成員進(jìn)入藝術(shù)院校就讀，藝術(shù)院校的成員在時間性和對職業(yè)發(fā)展上更有助力。

　　對于上學(xué)成員，總之就是一個自愿原則。公司不會強(qiáng)迫也不會反對，你們可以選擇哪個為主，公司同意你的選擇。只是，公司會從運(yùn)營角度去分配資源。

　　成員學(xué)業(yè)處理完畢，還有其他瑣事，比如銀行卡注冊，家庭資料建立，身材數(shù)據(jù)收集，住宿安排等等很多。

　　銀行卡注冊是用來做工資發(fā)放，為了統(tǒng)一管理，基本會讓成員統(tǒng)一在滬寧一家銀行辦理。

　　家庭資料建立則是建立完備的成員家庭資料，知道成員的基本家庭情況和重要聯(lián)系人方式。以免未來出現(xiàn)意外時候，第一時間能聯(lián)系上家人。相對的，公司的聯(lián)絡(luò)方式也會告知成員家人。讓成員家人知道如何聯(lián)系上公司，以免出現(xiàn)詐騙和聯(lián)系不上情況。

　　身材數(shù)據(jù)收集則是成員的身高、三圍等具體的身體數(shù)據(jù)，成員正式確認(rèn)后，制服和演出服已經(jīng)開始制作。

　　住宿安排則是滯留在滬寧的人員安排，生活中心并未建設(shè)完成。對于還留在滬寧的成員，公司要為她們統(tǒng)一安排酒店住宿。

　　這兩星期所有瑣事安排完畢，等待她們的是全新開始，就是不知道這些成員能不能懂得兩個星期的另外一個意義。

　　這兩星期里你們還是普通人，兩星期后進(jìn)入滬寧，你們就是少女偶像。

　　這還有的兩個星期普通人時間，就請好好的和家人、朋友告?zhèn)€別吧！

　　還有請務(wù)必把過去的黑歷史刪除掉，千萬不能留下網(wǎng)絡(luò)上的證據(jù)。

　　也不知道她們能不能領(lǐng)略到這層意思在，王崇云看著眼前的資料，猜想著。