第058章 因?yàn)樗珒?yōu)秀了啊
這特么果然是人怕出名豬怕壯啊，以前我在群里主動說話無人搭理，甚至于故意附和別人的觀點(diǎn)，人家也不理會我?，F(xiàn)在好了，我在群里一言不發(fā)啥都沒說，一個個卻爭相艾特自己，還獻(xiàn)起了殷勤。
“吳總，我好想采訪一下你，二十多歲就當(dāng)上中心總監(jiān)，這到底是種什么的體驗(yàn)？@吳亦坤”
“亦坤，要不啥時候開個講座，分享下你的成功經(jīng)驗(yàn)?！?p> “亦坤，下次去建寧市，找你玩耍啊。@吳亦坤”
……
吳亦坤頭都大了，這是回還是不回呢？自己不回吧，別人說你當(dāng)了領(lǐng)導(dǎo)擺架子，這一句句回吧，真是夠嗆的。
沒辦法，苦逼的他只能認(rèn)真打字，挨個地簡單回復(fù)。
而于晶晶自此便很少在同學(xué)群里說話了，也基本沒和吳亦坤再聯(lián)系了。
……
……
建寧市，鯨藍(lán)科技總部。
即使是春節(jié)假期，鯨藍(lán)辦公樓里的燈，依舊會亮著，值班的高管們?nèi)匀辉谵k公室里奮戰(zhàn)。
這一日黃濤和黃念愚也來到了公司，和另一位高管在辦公室里商討工作事宜。
這位高管在創(chuàng)業(yè)時期就跟隨了黃濤，那可是一起打天下的第一代功臣，沒人的時候，連太子爺黃念愚都要稱呼他一聲“黎叔”。
黎叔呢主要是負(fù)責(zé)人事、公關(guān)、監(jiān)察這幾塊。
“黃總，上一年年末的時候，各個中心的總監(jiān)對吳亦坤吳總好像都頗有微詞啊?！崩枋逭f這話，倒沒有攜帶個人感情色彩，純粹地就是在反應(yīng)公司里的一些情況。
從一開始吳亦坤率領(lǐng)著衍生產(chǎn)品中心所有員工嚴(yán)格遵守965制度，從不加班，這已經(jīng)引起了許多人的強(qiáng)烈嫉妒和不滿。
明明在同一個屋檐下，為毛咱們996苦逼成狗，你卻快活自在，跟養(yǎng)老一樣，這還有王法嗎？
再到后來吳亦坤拿著獎杯“招搖過市”，春節(jié)放假主動幫下屬延長假期并且到處宣傳弄得人盡皆知，這已經(jīng)是明面上惡心各位總監(jiān)了。
這一系列的行為，的確起到了一定的作用。
各位總監(jiān)有意還是無意，都會表露出對吳亦坤特立獨(dú)行的不滿，甚至于有人都開始在黎叔面前彈劾吳亦坤了，說他敗壞公司風(fēng)氣，不利于領(lǐng)導(dǎo)層的團(tuán)結(jié)等等。
黎叔可是個江湖老人，吳亦坤可是公司里的紅人，所以黎叔沒有表達(dá)出自己的立場，而是做一個轉(zhuǎn)述者。
“黃總，事情呢基本上就是這么個事情，目前已經(jīng)有十一位總監(jiān)、三位中心總監(jiān)跟我反應(yīng)過吳總的情況了。”
熟料黃濤和黃念愚聽聞后，父子二人對視一眼，心中均想到了一塊去了，他們都想：
看看，看看，我們果然沒看錯吳亦坤啊，大家伙為什么對他不滿？這都是嫉妒啊，為什么偏偏嫉妒吳亦坤，那還不是因?yàn)樗珒?yōu)秀了嘛。
黃氏父子二人登時滿臉微笑，都覺得自己慧眼如炬，于萬千人才之中選對了吳亦坤。
要是吳亦坤在這里，他絕對又要被氣得暈過去，自己辛辛苦苦的努力，又特么地白費(fèi)了？
而黎叔也是有些驚訝，這吳亦坤果然是個大紅人啊，兩位黃總竟然沒有一絲責(zé)怪他亂來的意思。
那接下來的這個事情，要不要跟兩位黃總說起呢？
黎叔有些猶豫，但是為了鯨藍(lán)科技，他還是將這個重磅消息說了出來：
“黃總，還有一件事情，最近諾亞置業(yè)那邊的人跟我反饋，說是吳總他……他私下里見了‘京南科技’的高管。”
縣城之中開賓利，想不引人注目都難啊，更何況還有個諾亞置業(yè)的傅明，這貨也不是故意告狀，只是后來有次和自己領(lǐng)導(dǎo)聊天的時候無意間說起了這事，當(dāng)時他也不知道那輛車是京南科技的車。
不過他的領(lǐng)導(dǎo)，也就是諾亞置業(yè)的老大，立馬想起這5個6的車牌號，正是京南科技的車，后來便把這事告訴給了黎叔。
黎叔又上報(bào)給了黃氏父子，本以為兩位黃總會很生氣，結(jié)果黎叔都有些不敢相信自己的眼睛和耳朵。
只見兩位黃總有些坐不住了，一臉焦急，對視一眼后，異口同聲地說道：“看來我們得繼續(xù)給吳亦坤升職加薪啊，不然留不住他??！”
若是吳亦坤聽到這話，絕對當(dāng)場吐血而亡啊。
黎叔也懷疑自己聽錯了，這特么吳亦坤到底有什么通天才能，能讓兩位黃總?cè)绱酥裕?p> “念愚，你怎么看？”黃濤問。
太子爺下意識地回道：“要不安排吳亦坤當(dāng)總裁助理？”
黎叔剛喝的一口茶水差點(diǎn)兒全給噴出來。
要知道，在鯨藍(lán)科技，總裁助理都是公司重點(diǎn)培養(yǎng)的年輕核心骨干，將來甚至于有可能接班總裁的位置，所以這個職位，只比目前的黎叔差一級。
這一下黎叔都有些不高興了。
特么的一個二十多歲，在公司才干了兩年的員工，竟然能當(dāng)總裁助理？
老子熬了三四十年，也不過才副總裁啊。
黃濤自然注意到了黎叔的微表情，有的人工作，是熬；有的人工作，是天賦的迸發(fā)。
像吳亦坤這般能把下屬從黑暗深淵中拯救出來的領(lǐng)導(dǎo)，這世上又有幾個？這種于細(xì)微處引導(dǎo)下屬的管理天賦，又有誰能與之媲美？
黎叔的忠心耿耿也是一種值得認(rèn)可的才能，但這是后天努力的結(jié)果，這只能決定他下限不低，而天賦，才能決定一個人的上限啊。
所以說句心里話，黃濤很愿意繼續(xù)提拔吳亦坤，只是讓他繼續(xù)在總部里不斷升職，勢必會給他帶來接二連三的非議和嫉妒，這些都是影響吳亦坤認(rèn)真工作的阻力啊，即使他心理素質(zhì)強(qiáng)大，但終究無法不受一絲影響。
作為老板，黃濤想給吳亦坤一個最干凈的平臺，這樣黃濤才能從吳亦坤的身上獲得最大的利益。
“要不先讓亦坤做我的助理，黎叔，老爸，你們覺得如何？”黃念愚接著說道。
黎叔默不作聲。
黃濤則是對黃念愚使了個顏色，“這事情不急在一時，等過完年上班再細(xì)談吧。”