第007章 悲慘的吳亦坤
開除的條件？
方媛驚呆了，一雙美目瞪得老圓了，聽這吳亦坤的口氣，似乎開除是一件好事一樣？
“有是有，比如上班用手機玩游戲，被我們?nèi)耸伦阶?，直接被開除了?！?p> 玩游戲？
系統(tǒng)肯定不準(zhǔn)許，吳亦坤大失所望，又問道：“還……還有其他的法子嗎？”
方媛打量著吳亦坤，怎么感覺這貨一臉求開除的樣子？
“有把項目做得特別爛的，也被開除了?！?p> 把項目做得特別爛？
吳亦坤絕望了，我手上一個項目都沒有??！而且就算是有，也只有明天一天的時間，根本來不及擺爛。
一時間吳亦坤就跟熱鍋上的螞蟻一樣，焦急不安。
方媛一雙美眸盯著吳亦坤，身為人事，她或多或少都懂些心理學(xué)，知道如何從對方的表情細節(jié)捕捉到對方的心里活動，她們很容易看透一個人，但是方媛發(fā)現(xiàn)自己根本無法看透眼前的這位新晉副總監(jiān)。
難道他真的有非同尋常之處？
吳亦坤也沒空跟方媛多解釋了，只能立馬離開總監(jiān)室。他現(xiàn)在需要靜靜，他需要一個人安靜地思考該如何力挽狂瀾。
回到工位后，杜朋耿蘋都是一臉關(guān)切地看著吳亦坤。
果然，臉色很難看，跟吃了蒼蠅一樣難看。
哎，被開除的滋味真不好受啊，就算提前準(zhǔn)備好了，也難免極為失落。
“大坤，你不要太難過了?！倍排笈牧伺膮且嗬さ募绨?，安慰著他。
“對，媽的狗幣鯨藍科技不留你，自有留你的大公司?！备鹑~滸依舊是發(fā)表著自己的狂怒宣言。
耿蘋也難得溫柔一把，說道：“這也算是成功脫坑了，不用在這地方天天加班熬時間了?！?p> 吳亦坤也只能苦笑，他現(xiàn)在可沒有心情告訴大家，他已經(jīng)是副總監(jiān)了。
正常來說，裁員當(dāng)天上午通知，下午人事就會立馬以最高的效率給被裁人員辦理離職手續(xù)。
杜朋身為組長，看著可能今晚就要永遠離開的吳亦坤，提議道：“今晚咱們聚一聚，為你送行?！鞭D(zhuǎn)念一想，明天是12月31號，跨年夜啊，又說道：“或者明天晚上，咱們五個一起跨年，去去晦氣?！?p> 吳亦坤愣了下，跨年？自己還有心情跨年？不過老杜盛情雀雀，也沒有拒絕；木訥地點了點頭，然后就一個人坐在工位上，思考著對策。但想著想著，他就忍不住去思考另一個問題：
我為不加班付出了那么多努力，過五關(guān)斬張陽陽，公司沒道理不開除我啊。
到底是哪一個環(huán)節(jié)出了問題？
任憑他再怎么聰明，也想不到是太子爺黃念愚“賞識”了他。畢竟在包子鋪偶遇公司高層，這種劇情恐怕只會在電視劇里才會出現(xiàn)吧。
……
總裁辦公室。
黃念愚坐在老板椅上，不同于中年老板，作為還沒到而立之年的年輕人，黃念愚每次都是正襟危坐，從來不會靠著椅背。
他的秘書一臉尷尬地講完了吳亦坤的奇怪反應(yīng)。
“完全沒有激動的神色，反而有一些……淡淡的憂桑？”這就是他的秘書從方媛那里了解到的消息。
“憂桑？”黃念愚一臉驚訝，然后笑了，他笑得很開心，果然，這吳亦坤就不是普通人啊。
當(dāng)初在包子鋪外，吳亦坤說的很多觀點都完全符合黃念愚的胃口，黃念愚覺得找到了一個與他能夠產(chǎn)生共鳴的得力助手，所以才這般提拔他。
而吳亦坤的憂桑，應(yīng)該是對副總監(jiān)的不滿足吧。他既然能對互聯(lián)網(wǎng)未來趨勢有著非同一般的見解，證明他一定身懷絕技，產(chǎn)品副總監(jiān)這種小職位，哪里能令他歡呼雀躍？
恐怕至少是總監(jiān)才能令他微微滿意吧。
不過我想給你提拔成總監(jiān)，我也做不到啊，鯨藍科技也有他的規(guī)章制度，想要成為總監(jiān)，是需要資歷的。
想到這里，黃念愚眉頭皺了起來，吳亦坤這種罕見的人才，可要比那些混資歷的老產(chǎn)品總監(jiān)強多了，讓他屈居于別人之下做一個副職，實在是太屈才了。
他會不會因此直接閃人？
黃念愚有些擔(dān)憂，看來還得想個更好的法子留住他。
……
……
客服中心辦公區(qū)。
湯茂春有意無意地經(jīng)過吳亦坤的工位，這都下午了，這小子怎么還恬不知恥地坐在工位上，不去人事那邊辦理離職手續(xù)？但他也不好催促啊，于是冷眼瞧了吳亦坤一眼，這才回到辦公室。
打開電腦，“韭菜”里彈出了N條未讀消息，第一條來自于他們的“總監(jiān)群”，湯茂春點進去一看，尼瑪他差點兒嚇得摔倒在地。
群里一個性格熱情的總監(jiān)發(fā)了一句：“熱烈歡迎新晉總監(jiān)吳亦坤吳總?！?p> 吳亦坤吳總？
湯茂春揉了揉眼睛，確認了無數(shù)遍之后，他又難以置信地揉了揉太陽穴，自語道：“不對啊，我給人事那邊的裁員建議，的確是開除吳亦坤啊，怎么這小子不旦沒有被開除，還升職了呢？”
“難道是我加班加糊涂了，說錯了名字？”
便在這時，一條來自于方媛的新消息彈了出來：“湯總，麻煩你再推薦一個裁員位?！?p> 湯茂春趕忙問道：“為什么不裁吳亦坤？”
“這是上面的意思?！?p> 上面？
湯茂春有些驚訝，他很想問一問上面指的是誰，可是多年的職場生涯經(jīng)驗告訴他，還是不要多問為妙。
“看來這個吳亦坤有些背景啊，今后可不能得罪他了。”湯茂春謹慎地告誡著自己，既然裁不掉吳亦坤，那到底是裁張陽陽呢，還是裁那個剛生完小孩沒多久的女員工呢？
那個女員工哺乳假已經(jīng)結(jié)束了，但是她還經(jīng)常準(zhǔn)點下班回去照顧小孩，對于這種員工，鯨藍科技需要展現(xiàn)出冷酷的一面。
思索良久后，湯茂春決定還是向人事建議，把后者裁了，張陽陽那小子雖然有些“囂張”，不過勝在年輕，還是個單身狗，留他還是比較劃算的，有壓榨的空間。
……
……
第二天，也就是2014年的最后一天，吳亦坤照常地出現(xiàn)在了工位上。
“大坤，你怎么來的這么早？”杜朋表示極為意外，既然吳亦坤昨天沒有辦理離職手續(xù)，那么他今天來公司，肯定就是過來辦理手續(xù)的。
辦個手續(xù)，還要恪盡職守，準(zhǔn)時抵達公司？這也太敬業(yè)了吧。
葛葉滸道：“狗幣的鯨藍科技，這么認真的員工，都要開除，哎！”
耿蘋也開始噴糞了：“就是，狗眼不識人啊?！?p> 經(jīng)過了一夜的苦思冥想后，吳亦坤不但沒有想明白到底是哪個環(huán)節(jié)出了問題，也沒有想到力挽狂瀾的方法，他只能凄慘地接受現(xiàn)實了。
于是吳亦坤準(zhǔn)備將自己成為副總監(jiān)這種慘絕人寰的事情告訴給大伙，便在這時，一位人事小姐姐來了。
眾人看到此女，不禁眼睛一亮，都在心中驚呼：
是張瑞琪，鯨藍科技大名鼎鼎的女神，經(jīng)常在公司晚會上出任主持人。
張瑞琪此行是來找吳亦坤的，幫他處理一些升職手續(xù)。
“吳總，您看下，這是您的資料，如果沒有問題，我待會還要拿到老大那里，給她簽字?！睆埲痃饕荒樞θ荩鹁吹卣f著。
吳總？
杜朋等人的第一反應(yīng)是：喲，原來大坤認識張大女神啊。
在他們看來，所謂吳總，無非就是兩個認識的人之間的玩笑稱呼。
但是張瑞琪接下來的話可就要讓大家伙驚掉下巴了。
“吳總，上面已經(jīng)確定了，讓您出任‘游戲中心’的產(chǎn)品副總監(jiān)。嗯，目前辦公室比較緊張，我們暫時先給您準(zhǔn)備了一個項目間，您到時候先湊合一下，等后期我們再幫你調(diào)配?！?p> 杜朋耿蘋等人面面相覷，不對呀，這難道也是老熟人之間的玩笑套路？
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