第041章 身價(jià)暴漲，登頂計(jì)劃（求收藏）

　　因?yàn)榻裉焓菂⒓颖荣惖娜兆?，EDG戰(zhàn)隊(duì)下午的訓(xùn)練賽就被耽擱了，今天一整天也沒(méi)安排其他訓(xùn)練賽。

　　返回訓(xùn)練室之后，陳軒等開(kāi)始韓服排位，因?yàn)閺S長(zhǎng)人不在，陳軒就跟scout一起雙排。

　　陳軒跟scout兩人的狀態(tài)都很好，而網(wǎng)絡(luò)也沒(méi)出問(wèn)題，上分自然就很穩(wěn)了。

　　直到吃晚飯之前，陳軒的賬號(hào)已經(jīng)沖上王者800點(diǎn)，距離韓服前二十也僅有一步之遙。

　　原本陳軒準(zhǔn)備今晚在努力一下子，等明天開(kāi)始就可以沖韓服前十了，而接下來(lái)的一周，即在下個(gè)比賽日之前，陳軒還是有不小機(jī)會(huì)沖上韓服第一的。

　　不過(guò)，陳軒沖上韓服第一最大的阻力并不是來(lái)自外部，而是在內(nèi)部——deft?，F(xiàn)在的韓服第一正是deft，也就在昨天，6月4日，deft成功登頂。

　　deft的大號(hào)已經(jīng)快1300分了，而韓服第二才1100分，兩者相差不少，不用太過(guò)擔(dān)心被人超越。

　　然而deft沒(méi)有懈怠，一方面注意后沒(méi)有沒(méi)有人反超，另一方面著手玩小號(hào)，開(kāi)始計(jì)劃起了大小號(hào)登頂韓服的事情。

　　deft練小號(hào)是陳軒登頂?shù)囊粋€(gè)機(jī)會(huì)，趁deft不注意，有可能偷雞成功?？扇缃馾eft的狀態(tài)也很好，到時(shí)候爭(zhēng)搶第一或許會(huì)有些難度。

　　對(duì)陳軒來(lái)說(shuō)，無(wú)論是韓服第一，還是跟deft龍爭(zhēng)虎斗，歸根結(jié)底還是為了名氣。

　　如果碰瓷deft能一下子打開(kāi)知名度，身價(jià)暴漲，那么也算是成功了！韓服第一對(duì)陳軒來(lái)說(shuō)，并沒(méi)有實(shí)質(zhì)性的好處。

　　這是陳軒此前的想法，可接下來(lái)的事情告訴陳軒，這個(gè)想法有問(wèn)題！

　　韓服第一事關(guān)個(gè)人利益！這個(gè)韓服第一非得拿下不可！

　　事情是這樣的，快要吃晚飯的時(shí)候，阿布主動(dòng)找上門(mén)來(lái)，拉著陳軒去會(huì)議室里談了點(diǎn)事情。

　　也不是別的，就是談薪資和待遇方面的問(wèn)題。

　　阿布開(kāi)門(mén)見(jiàn)山道：“別緊張，我找你是好事。

　　今天的比賽打得不錯(cuò)，你雖然不夠老實(shí)，但只要你表現(xiàn)的夠出色，那么我就不會(huì)因?yàn)檫@一點(diǎn)來(lái)責(zé)怪你！

　　比賽畢竟是你們選手打的，教練的建議僅供于參考。

　　好了，言歸正傳。我找你，就是跟你重新談一談工資和合同方面的事。

　　來(lái)來(lái)來(lái)，別害羞，給你漲工資了，有什么想法沒(méi)有，都可以說(shuō)出來(lái)，咱們不要含含糊糊的，我期待你能暢所欲言！”

　　阿布那么直接的跟陳軒談這種敏感問(wèn)題，反倒讓陳軒一時(shí)間不知道該如何是好。

　　陳軒撓了撓頭，半天憋不出一個(gè)字，最終只好弱弱的詢問(wèn)一句：“漲多少？”

　　“嗨，你確定我說(shuō)多少，你就一定愿意接受我所報(bào)的價(jià)位嗎？多少工資是大家聊天聊出來(lái)的，而不是我一個(gè)人說(shuō)了算的！不用畏懼我，也不用那么拘束。”阿布看到陳軒有些拘謹(jǐn)，也不禁笑了出來(lái)。

　　看到陳軒一副初哥的架勢(shì)，阿布心里放心多了。

　　越是單純的孩子越好騙，哦不，越容易以動(dòng)之以情曉之以理的方式說(shuō)服！

　　“看來(lái)你不擅長(zhǎng)這個(gè)話題，那我稍微引導(dǎo)一下你。

　　我剛來(lái)俱樂(lè)部的時(shí)候，也就一萬(wàn)多工資，現(xiàn)在月薪是兩位數(shù)，具體數(shù)字不方便透露。

　　而你呢，現(xiàn)在月薪幾千塊，想必你也清楚你自己的實(shí)力，這份薪資無(wú)法匹配你當(dāng)前的能力。

　　而俱樂(lè)部也清楚這一點(diǎn)，所以主動(dòng)找你提高一下工資待遇。

　　不過(guò)，工資、福利不是我這個(gè)作經(jīng)理的說(shuō)能給你多少就是多少的，而是要大家白紙黑字的寫(xiě)在合同上的。

　　之前簽的合同寫(xiě)了多少，那么每個(gè)月給你的錢(qián)就是多少。

　　如果你想要獲得更多的利益，那么大家需要換一份合同，你明白我的意思嗎？”

　　阿布循序漸進(jìn)的將提高工資待遇和換合同的這方面事情跟陳軒解釋清楚了。

　　隨后便是一番討價(jià)還價(jià)，對(duì)此陳軒也沒(méi)那么抗拒了。

　　合同是選手補(bǔ)充條款，不是廢除之前的合同換一份新的，而是在舊的基礎(chǔ)上，明確接下來(lái)半年內(nèi)的更新之后的權(quán)利和義務(wù)。

　　也就是說(shuō)，陳軒的主合同還是之前那份，2+1的合同，2即將履行完畢，1則并未更改，陳軒沒(méi)有重新簽一份賣(mài)身契。

　　換而言之，今天就是談加工資的事情，這單純就是一件好事。如果說(shuō)陳軒有什么需要付出的，那就是配合EDG戰(zhàn)隊(duì)參加一些商業(yè)活動(dòng)，以及一些除LPL之外的賽事。

　　“那行，工資就先這樣，月薪3萬(wàn)，包含直播工資，有30%的禮物分成，還有7.5%的賽事獎(jiǎng)金分成?！?p>　　陳軒跟阿布把新的工資談妥了，與之前相比，工資翻了四五倍，陳軒也已經(jīng)很滿意了。

　　雖然跟其他LPL級(jí)別的選手來(lái)說(shuō)，這還只是個(gè)底薪，但阿布也說(shuō)了，EDG戰(zhàn)隊(duì)的工資是與能力相匹配的，有什么樣的實(shí)力獲得什么的工資，能者多勞，能者多得。

　　目前這個(gè)工資不是最終的結(jié)果，按阿布的說(shuō)法，等到了這個(gè)月月底，會(huì)重新找陳軒談一下工資。

　　因?yàn)檫@個(gè)月月底有德杯，德杯結(jié)束后，陳軒的實(shí)力足以匹配更高價(jià)位的合同。

　　而所謂的實(shí)力，不是看排位里的實(shí)力，而是職業(yè)賽場(chǎng)上的實(shí)力。

　　此前陳軒打進(jìn)過(guò)韓服前十，但沒(méi)有經(jīng)過(guò)職業(yè)賽場(chǎng)的考驗(yàn)，陳軒拿的一直都是青訓(xùn)的工資，而且還是青訓(xùn)中待遇比較好的那種了，有的青訓(xùn)甚至只有兩三千。

　　而在上個(gè)月月底，陳軒跟魚(yú)男等隊(duì)友一起打了LPL替補(bǔ)級(jí)別的儲(chǔ)備聯(lián)賽，工資其實(shí)可以漲到八九千，但因?yàn)槁?lián)賽剛開(kāi)始，EDG戰(zhàn)隊(duì)內(nèi)人員需要重新安排，還不穩(wěn)定，所以大家的工資都沒(méi)有進(jìn)行調(diào)整（春季賽的儲(chǔ)備聯(lián)賽，陳軒并沒(méi)有參加）。

　　到了今天，陳軒參加了LPL常規(guī)賽，工資就是兩萬(wàn)起步了，這是業(yè)內(nèi)新人水準(zhǔn)。

　　基本上LPL能上場(chǎng)的替補(bǔ)，年薪二三十萬(wàn)肯定是有的，至于戰(zhàn)隊(duì)首發(fā)，基本上都是百萬(wàn)年薪。

　　當(dāng)然也不排除在S3、S4賽季就簽了賣(mài)身契的，那么他們多半只能拿保底，就比如說(shuō)麻辣香鍋和小虎，在皇族只能拿兩萬(wàn)的月薪，不過(guò)直播合同可以自己做主，跟新簽約的選手相比，工資不會(huì)差到哪里去。

　　至于LPL主辦方規(guī)定，職業(yè)選手和教練的最低工資標(biāo)準(zhǔn)是3500月薪（16年夏季賽標(biāo)準(zhǔn)），看上去有些可笑，但實(shí)際上是保護(hù)LPL戰(zhàn)隊(duì)中無(wú)法上場(chǎng)的那些替補(bǔ)。

　　換句話講，3500是青訓(xùn)工資。

　　到了18年，這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)提高到了月薪一萬(wàn)。

　　通過(guò)阿布現(xiàn)身說(shuō)法，陳軒才稍微對(duì)這個(gè)職業(yè)選手生態(tài)圈有所了解。

　　在LPL賽區(qū)，之前在世界賽上有所斬獲的戰(zhàn)隊(duì)核心隊(duì)員可以拿頂薪，這個(gè)年頭大概就五六百萬(wàn)。

　　差一點(diǎn)的就打過(guò)世界賽的首發(fā)隊(duì)員，以及LPL季后賽四強(qiáng)，德杯冠亞軍核心，他們是中產(chǎn)，在三百萬(wàn)左右。

　　而底薪就是一百萬(wàn)，一般都是打過(guò)一兩個(gè)賽季油箱里還有油的老將，新銳天賦選手，表現(xiàn)湊合的魚(yú)腩隊(duì)伍的成員。

　　一百萬(wàn)以下就是替補(bǔ)階層，同樣是底薪，彼此間的差距也不小。

　　當(dāng)然，這是目前的情況。

　　等到了17年，LPL職業(yè)選手身價(jià)會(huì)暴漲，畢竟在家門(mén)口打世界賽，奪冠的俱樂(lè)部商業(yè)價(jià)值會(huì)暴漲，而對(duì)新晉俱樂(lè)部來(lái)說(shuō)，這是最好的站穩(wěn)根腳成就豪門(mén)的機(jī)會(huì)，職業(yè)選手的身價(jià)在各大俱樂(lè)部哄抬當(dāng)中不斷暴漲。

　　到了19年，職業(yè)選手的頂薪更是到1500萬(wàn)，比如說(shuō)鞋已經(jīng)夠穿的寧。

　　以陳軒目前的情況來(lái)估算，等打完德杯，夏季賽成功奪冠以后，就能改簽10萬(wàn)月薪的合同了。

　　但路要一步步走，飯要一口口吃，陳軒的工資增長(zhǎng)，并不會(huì)那么快的一蹴而就。

　　至于工資之外，最讓陳軒激動(dòng)的還是獎(jiǎng)金。

　　賽事獎(jiǎng)金不用說(shuō)了，陳軒是新人，沒(méi)老將們分配的多，但也足夠了。當(dāng)然賽事獎(jiǎng)金只有上場(chǎng)打過(guò)比賽才有，否則沒(méi)的分。

　　在這里提到的獎(jiǎng)金，主要是韓服排位獎(jiǎng)金，相當(dāng)于是績(jī)效獎(jiǎng)金。

　　EDG比較摳，但韓服前十都是有錢(qián)拿的。

　　登頂韓服是一萬(wàn)美刀，每多持續(xù)一天增加兩千美刀的獎(jiǎng)金。而韓服前十的獎(jiǎng)金一般是拿不到手的，但可以用來(lái)抵扣未來(lái)的罰款，或者磨平之前的罰款。

　　比如說(shuō)deft不喜歡做操，scout不疊被子，廠長(zhǎng)愛(ài)玩三國(guó)殺，這些本來(lái)要罰錢(qián)的，但只要在韓服前十，那就隨便了。

　　陳軒之前被扣了不少錢(qián)，五個(gè)月下來(lái)也有一兩萬(wàn)，只要沖上韓服前十，那就能拿回這筆錢(qián)。

　　而如果沖到韓服第一的話，那陳軒相當(dāng)于多了好幾萬(wàn)的月薪，最多的情況一個(gè)月能多四十萬(wàn)呢！

　　如果全年能夠保持韓服第一，那么再加上自己本身的工資，等于拿下了LPL頂薪合同。

　　不過(guò)沖上韓服第一，需要改名字，改EDG的ID。俱樂(lè)部不是開(kāi)慈善的，有付出肯定希望有回報(bào)。

　　俱樂(lè)部有選手打進(jìn)韓服前十，等于在全世界打廣告，宣傳EDG俱樂(lè)部。而俱樂(lè)部給選手的獎(jiǎng)金，等于是給宣傳費(fèi)了。

　　選手可以血賺，但俱樂(lè)部永遠(yuǎn)不虧。

　　而對(duì)陳軒來(lái)說(shuō)，暴露EDG的ID，上分可能要困難一點(diǎn)，無(wú)形之中要增加繼續(xù)沖分的難度。

　　韓服演員也不少，職業(yè)選手也會(huì)亂搞，看到deft這樣的韓援登頂不會(huì)阻撓，但看到LPL本土選手登上韓服前十，那就未必了。

　　所以，接下來(lái)該如何拿到獎(jiǎng)金，拿到更多的錢(qián)，陳軒需要從長(zhǎng)計(jì)議一番。