一百八十四天-重心轉(zhuǎn)變

　　2018-08-28 星期二

　　上午去協(xié)會老師這里談合作的事宜，有老弟的鼓勵，談的非常好。

　　首先是了解了蕭老師團隊目前的情況，老師們都是兼職做課程。

　　現(xiàn)在還屬于大綱階段，還有些老師在洽談中。

　　但是有一位老師是蕭老師很多年的朋友，他也非常了解區(qū)塊鏈技術(shù)，他可以統(tǒng)籌管理課程搭建。

　　投資人以前是做礦機的，現(xiàn)在也在往技術(shù)上面轉(zhuǎn)型，現(xiàn)在投資蕭老師這個區(qū)塊鏈課程培訓(xùn)，相當于是給行業(yè)儲備人才，自己也用的著。

　　蕭老師自己是協(xié)會的負責(zé)人，有很多企業(yè)和政府的資源。

　　所以啟動這樣的培訓(xùn)項目也有自身的優(yōu)勢。

　　美工和設(shè)計人員都可以兼用投資人團隊的人員。

　　跟蕭老師的洽談過程中，他很看重我在學(xué)校的遞推能力，而且我們團隊還有兩個是做課程設(shè)計的。

　　跟他們團隊恰好互補，應(yīng)該能很快的推動這個培訓(xùn)項目。

　　雖然我只在曉丹的教育公司待了一周，但是前后我花了很多時間去理解網(wǎng)絡(luò)課程，線上線下課程的優(yōu)勢，以及導(dǎo)流課、長期課的設(shè)計和商業(yè)形式。

　　因此在投資人和蕭老師請來的專業(yè)做培訓(xùn)很多年的老朋友眼里，我講得都頭頭是道。

　　對，我的天賦就是忽悠吧。

　　能很快的學(xué)習(xí)很多套路，并且快速的實踐。

　　針對蕭老師他們目前的情況，我提了一些完善團隊的補人計劃，以及校園端要做學(xué)生工作可能的遞推方案。

　　他們覺得可行，讓我繼續(xù)跟他們對接，繼續(xù)完善合作的方方面面。

　　涉及到具體業(yè)務(wù)了，所以呼叫了小伙伴們。

　　這里就不得不細致的交代一下小伙伴們的近況了。

　　大家看我日記，除了幾次一起做孵化器BP，沫沫陪我去展會，我們就沒有更實質(zhì)的合作了。

　　然后這段時間特別忙，基本是上午跑高新區(qū)找蕭老師，下午還去學(xué)校聯(lián)系我的校園代理（之前找的KOL們），中間還穿插一些注冊公司的雜事。

　　所以日記是很久很久之后補記的，有點忘了事件發(fā)生的順序了。

　　就是在這期間，沫沫和君君合作的PBL項目也層出不窮的發(fā)生了很多問題，最后項目沒拿到多少數(shù)據(jù)就結(jié)束了。

　　然后我記得她們應(yīng)該都找了新的工作。

　　我就忙于學(xué)校端的遞推，希望她們工作之余多參與。

　　但是她們都是剛換工作，都忙的腳不沾地。

　　所以在日記里，我們實質(zhì)一起推進的工作就越來越少。

　　而朝暉的方向也在這種情形下一變再變，從大家一心指望BP找孵化器，拿PBL數(shù)據(jù)，到后面我專心去校園找學(xué)生想對接企業(yè)推薦人才。

　　到發(fā)現(xiàn)資質(zhì)需要花很多錢，剛好碰上蕭老師需要與我合作做學(xué)生遞推。

　　在這種不確定下，我們小伙伴的合作不僅沒變的更密切，反而松散了。

　　因此給大家匯報這個合作的時候，她兩都表示沒法抽很多精力出來，甚至表現(xiàn)出的興趣也是缺缺的時候。

　　我就真的有點無奈了，但是自己推著走到這一步，我也只能再試著往前看看。