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超極品女上司

第14章 唇槍舌劍

超極品女上司 丁公子01 2153 2019-12-10 15:22:07

  再次光臨王旭包養(yǎng)前臺(tái)小姑娘的公寓,取下那個(gè)針孔攝像頭時(shí),唐亮心境有些復(fù)雜,索性在椅子上坐下來點(diǎn)燃一根煙。

  王旭現(xiàn)在對(duì)他使用的價(jià)值已經(jīng)越來越少了,安裝攝像頭的本意是掌握王旭的秘密,從而控制住他為我所用,但現(xiàn)在他越來越意識(shí)到,王旭背著馬蘭動(dòng)的手腳,馬蘭很有可能心知肚明,只是暫時(shí)還需要這條狗看門護(hù)院,所以隱忍不發(fā),睜一只眼閉一只眼。

  以王旭的智商權(quán)謀,根本不是馬蘭的對(duì)手,這個(gè)女人以前大家都小看她了,都以為她只是靠美色誘惑了大老板李琦,可實(shí)際上呢,馬蘭的心機(jī)手段根本不是一般人可比的。她有這樣的商業(yè)天賦,為什么卻要隱忍負(fù)重,在金蘭公司做了商業(yè)間諜三年才出手。

  這個(gè)野心勃勃的女人,像一團(tuán)迷霧一樣神秘莫測(cè),唐亮在好奇的同時(shí),還對(duì)她暗暗多了一份佩服。

  金蘭公司的高層會(huì)議如期而至,這一次參會(huì)的不光是董事會(huì)的股東,公司所有中高層員工也出席會(huì)議。用李琦的話來說,企業(yè)到了生死存亡邊緣,需要群策群力,共度難關(guān)。

  “人都到齊了,那各位就開誠布公說說吧。目前公司面臨的困難相信大家都心中有數(shù),產(chǎn)品銷路不暢,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日趨白熱化,公司資產(chǎn)縮水貶值,大家都是一條船上的,真心希望每個(gè)人都能提出切實(shí)可行的應(yīng)對(duì)辦法,而不是潑冷水,說喪氣話?!?p>  李琦的開場(chǎng)白說得很直白,充滿了斗志,可見他內(nèi)心還是抱有很大希望。但其他人心思各異,各有各的小算盤,大家你看看我,我看看你,誰都不想第一個(gè)出頭。

  “怎么,都沒話說嗎?私底下你們?cè)挷皇嵌己芏鄦幔嬲尨蠡飼乘缘臅r(shí)候反而不吱聲了。”

  李琦十分失望惱火,他鼓舞士氣的話跟放了個(gè)屁一樣,根本沒人聽進(jìn)去。

  “公司走到這一步是誰都不愿意看到的,但這是每個(gè)公司發(fā)展過程中都必須經(jīng)歷的陣痛。我很痛心,公司好的時(shí)候每個(gè)人積極性都很高,可是遇到點(diǎn)困難就顯示出我們公司缺乏凝聚力,人人都為自己打算,沒有人愿意與企業(yè)一起成長。這不,取消底薪才多長時(shí)間,一大半銷售崗位的人就都走了,實(shí)在讓人痛心疾首。”

  一名董事會(huì)成員跳出來,對(duì)那些離心離德的離去者表示很不滿。但這話實(shí)在是沒水平,公司好的時(shí)候也沒見給員工多好的福利待遇,真正賺得盆滿缽滿的還是董事會(huì)的股東。員工本身就是來打工的,不談錢難道談感情嗎?怎么沒見你們把股份稀釋給骨干成員,吃肉的時(shí)候獨(dú)吞,背黑鍋的時(shí)候倒甩給了別人。

  “作為負(fù)責(zé)經(jīng)營的執(zhí)行總裁,我負(fù)有不可推卸的主要責(zé)任,缺乏居安思危的意識(shí),沒有管理好團(tuán)隊(duì),也沒有從根本上解決問題,找到出路。如果這次會(huì)議的主題是找個(gè)人承擔(dān)責(zé)任,那這個(gè)鍋我背?!瘪R蘭站出來說話,主動(dòng)把責(zé)任承擔(dān)下來,倒是籠絡(luò)了不少人心。

  然后在座的人都開始七嘴八舌發(fā)表看法,一個(gè)個(gè)言辭激烈,唇槍舌劍,但目的卻只有一個(gè),冰凍三尺非一日之寒,公司的問題早就暴露了,他們也都提出過建設(shè)性意見,可惜沒有人重視采納,悔之晚矣??偠灾褪且痪湓?,我很痛心,但是與我不相干。

  看著烏煙瘴氣的會(huì)場(chǎng),唐亮覺得很荒唐,很可笑。這哪里是獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,分明就是甩鍋大會(huì),都急于撇清責(zé)任,同舟共濟(jì)簡(jiǎn)直是個(gè)笑話。

  李琦很頹喪,很無力,想發(fā)火罵娘,可是又不知從何說起??粗矍斑@些人一個(gè)個(gè)把自己擇得干凈,李琦忽然就一陣絕望,關(guān)鍵時(shí)刻沒有人真正愿意跟自己同進(jìn)退,眾叛親離,各個(gè)都在找退路,隨時(shí)等著散伙分資產(chǎn)??墒沁@又能怪誰呢,自己作為掌舵者沒有把控住大局,任人唯親,聽信讒言,喪失了進(jìn)取心和危機(jī)感,不然也不至于走到今天這一步。

  “夠了,都不要再說了。按照你們的意思,公司馬上就要破產(chǎn)完蛋了,趁現(xiàn)在工廠的土地設(shè)備和固定資產(chǎn)還值點(diǎn)錢,趕緊把公司賤賣了,能撈一點(diǎn)是一點(diǎn),對(duì)吧?那公司還養(yǎng)這么人多干什么,早點(diǎn)散伙收攤子吧。”

  李琦怒不可遏,他雖然老了,沒什么斗志了,但商海沉浮多年,又豈不會(huì)看穿每個(gè)人的如意算盤呢?

  “唐亮,你在金蘭干了八年多了,是公司的老臣子,剛剛還提拔你當(dāng)了營銷副總裁,你說說看,金蘭到底該何去何從?”

  李琦開始點(diǎn)將了,他以前重用看好的人明里暗里已經(jīng)背叛,只有新重用的唐亮姿態(tài)還不明朗。

  “各位之前的發(fā)言都很有道理,切中要害,公司的主要問題大家分析的也很透徹,我實(shí)在沒什么好說的。我唯一能表態(tài)的,只要金蘭不認(rèn)為我是累贅,不趕我走,我愿意與公司共存亡?!?p>  現(xiàn)在說什么其實(shí)都不能從根本上解決問題,唐亮很清楚自己的定位,不想落井下石,能做的只有明哲保身。

  “這話說了跟沒說有什么區(qū)別,公司都快不存在了,你怎么跟公司共存亡?召集大家開會(huì),是尋求解決問題的辦法,推卸責(zé)任誰不會(huì),唱高調(diào)又又誰不懂呢。唐亮,你小子最好不要?;^,你是怎么想的,如實(shí)說出來就是了?!?p>  在唐亮身上,李琦忽然看到了一絲希望,雖然很渺茫,但這時(shí)候卻顯得彌足珍貴。

  “那好吧,我也直言不諱了。公司的危機(jī)不是從今年開始的,而是早就有了兆頭,只是環(huán)境好的時(shí)候大家覺得問題不大,現(xiàn)在所有后遺癥集中爆發(fā),才會(huì)出現(xiàn)這樣的局面?!?p>  “什么兆頭?你早就發(fā)現(xiàn)了問題,為什么早不說,現(xiàn)在馬后炮有個(gè)屁用。”財(cái)務(wù)經(jīng)理不軟不硬頂了一句。

  唐亮咳嗽一聲,繼續(xù)說:“我們的產(chǎn)品線老化,生產(chǎn)的產(chǎn)品跟不上時(shí)代,研發(fā)能力停滯,所以競(jìng)爭(zhēng)力一直在下滑。這些我當(dāng)初給董事會(huì)和馬總都提出過,后來沒有下文,不了了之。反觀搶占我們市場(chǎng)的玉蘭,他們的產(chǎn)品質(zhì)量雖然一般,但款式卻很新穎,在營銷推廣上也舍得投入,所以當(dāng)玉蘭開始發(fā)力,我們就被打了個(gè)措手不及。這個(gè)主要責(zé)任恐怕在決策層吧,銷售部可不背這個(gè)鍋?!?

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