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職場(chǎng)現(xiàn)形計(jì)

第5章 努顏畢露

職場(chǎng)現(xiàn)形計(jì) 5527打手 3429 2019-12-12 15:56:32

  龔翔的團(tuán)隊(duì)在外人看來(lái)感覺(jué)就是一夜之間形成的,大家很納悶都以為龔翔這次鬧辭職最終又不辭職了,是因?yàn)楣緷M足他的訴求而升職了,結(jié)果正在交接的麗麗輕聲說(shuō):“他沒(méi)有升職,跟大家還是級(jí)別一樣。”大家都面面相覷,原來(lái)都被他的一番故弄玄虛給騙了呀。

  麗麗一心想盡快早點(diǎn)兒去Joy的團(tuán)隊(duì)。

  而Joy 在2017年中期公司內(nèi)部架構(gòu)再一次調(diào)整的時(shí)候,自己被Mark暫時(shí)留在了綜合小組呆了幾個(gè)月,如同徐庶進(jìn)了曹營(yíng)一言不發(fā),龔翔還想著Joy幫他做事,妄想把產(chǎn)品需求這一部分的事情抓在手里進(jìn)而擴(kuò)大自己在部門(mén)內(nèi)部的權(quán)利,于是在Joy面前把架子擺得特別高大,但Joy卻是一直笑臉卻絲毫不理他,久而久之,龔翔也就識(shí)趣的放棄了這個(gè)想法。之后技術(shù)總監(jiān)莫小白看中了Joy,就帶著Joy跟進(jìn)新項(xiàng)目需求,很快Joy完全脫離了綜合小組。

  新項(xiàng)目越做事情越多,這時(shí)的Joy本想著麗麗趕緊脫手她目前的事情轉(zhuǎn)職過(guò)來(lái)幫自己,預(yù)計(jì)給的一個(gè)月時(shí)間,卻硬生生的拖了將近三個(gè)月才完全轉(zhuǎn)過(guò)來(lái),看著超級(jí)疲憊卻又帶著期待和興奮的麗麗,Joy 問(wèn)她怎么了。

  麗麗整理好狀態(tài)特別開(kāi)心的對(duì)Joy 道:“以后就請(qǐng)你好好教我了?!?p>  “那當(dāng)然!”Joy 笑著開(kāi)玩笑:“但我這邊的事情超級(jí)多,加班可是日常哦?!?p>  “完全沒(méi)問(wèn)題!只要不跟龔翔一個(gè)組?!丙慃惾玑屫?fù)重。

  兩人都相互十分理解的哈哈大笑,算是先后都跳出了黑坑。這時(shí)綜合小組的方案成員喬跑了過(guò)來(lái)拉著Joy :“把我也拉走唄,真心受不了了?!?p>  喬進(jìn)入綜合小組還沒(méi)兩個(gè)月就被龔翔從工作能力質(zhì)疑得體無(wú)完膚,她之前在外企投資行業(yè)做數(shù)據(jù)分析,現(xiàn)在自降身份回到Q 市就是因?yàn)榧彝ピ?,哪知到了頂峰投融居然被安排到助理這個(gè)崗位,每天不是被龔翔安排打雜就是被呼來(lái)喝去做他的私人事情,喬幾乎要懷疑當(dāng)初面試是否就是個(gè)騙局,但畢竟這是回以Q市的第一份工作,喬就先忍著好脾氣也詢問(wèn)了人事,人事回答新公司在人員崗位職責(zé)分配上確實(shí)是有些不當(dāng),但后期會(huì)慢慢改善,你這個(gè)問(wèn)題我們會(huì)反映到Mark劉那邊去的。

  可是喬并不知道,人事的話也只是推脫之詞,真反映到Mark劉那邊去,Mark也不會(huì)管,因?yàn)樗男乃疾⒉辉谌藛T管理上,況且喬又不是技術(shù)開(kāi)發(fā)人員,所以這事轉(zhuǎn)到了Lin的手中,Lin是個(gè)純技術(shù)人員,一向不碰龔翔綜合小組中的人,所以這事也就不了了之,而喬還在巴望著領(lǐng)導(dǎo)能給她一個(gè)回復(fù)呢。

  終于有一天龔翔扔給了喬一堆亂七八糟的數(shù)據(jù)責(zé)令她一天分析出來(lái),喬才終于覺(jué)得是時(shí)候真正展示自己真正實(shí)力的時(shí)候了,畢竟數(shù)據(jù)分析才是她的專長(zhǎng)啊。

  那些數(shù)據(jù)在喬的面前宛如可愛(ài)的肉蹲蹲,輕輕松松2個(gè)小時(shí)搞定所有就提交給了龔翔,龔翔收到后看了一個(gè)小時(shí)持懷疑態(tài)度來(lái)問(wèn)喬,喬以專業(yè)知識(shí)解釋表中的各種圖形,半天后龔翔對(duì)著整張數(shù)據(jù)說(shuō):“只有分析沒(méi)有詳細(xì)列表?!?p>  喬馬上點(diǎn)出鏈接指出這些都是詳細(xì)的列表:“數(shù)據(jù)太多了,若是領(lǐng)導(dǎo),應(yīng)該不會(huì)看這里幾萬(wàn)條信息的?!?p>  “看啊,為什么不看?你把這些詳細(xì)的數(shù)據(jù)再分析一次。”龔翔一向?qū)ψ约禾幚頂?shù)據(jù)的能力很是自信,因?yàn)樗谶@方面下過(guò)功夫報(bào)過(guò)培訓(xùn)班,就是為了管理人員時(shí)好用數(shù)據(jù)說(shuō)話。

  喬頓時(shí)被噎住了,指著總表:“第一張表就是分析結(jié)果啊?!?p>  龔翔看都不看,直接回答:“再分析一次,詳細(xì)一些的,下班前給我?!闭f(shuō)完就走。

  喬很懵逼,她這張總表已經(jīng)夠詳細(xì)了,有對(duì)比、有分析,有數(shù)據(jù)有曲線圖,一清二楚。在一旁還在交接的麗麗和大胖姐趕忙拉她走到一邊說(shuō):“他不懂,你做一頁(yè)P(yáng)PT 給他,然后把專業(yè)術(shù)語(yǔ)用一般淺顯易懂的詞匯寫(xiě)出來(lái)給他就行?!?p>  “我這個(gè)就已經(jīng)很直觀明了了啊,我做的時(shí)候還問(wèn)你們要了數(shù)據(jù),你們也看了結(jié)果,很容易理解啊?!?p>  “她就是個(gè)文盲,”大胖姐毫不客氣的評(píng)判龔翔:“之前有個(gè)小助理,也是我們公司派駐來(lái)做一段時(shí)間的,那個(gè)小妹妹剛畢業(yè)沒(méi)多久,有一天在啃一本超級(jí)厚的《項(xiàng)目管控》這本書(shū),我以為她要考證,結(jié)果你猜她怎么說(shuō)?她說(shuō)龔翔扔給了她一本書(shū),讓她在一周內(nèi)看完然后總結(jié)一個(gè)流程圖給他,就是那本《項(xiàng)目管控》。我們那個(gè)小妹妹喲,從來(lái)沒(méi)有做過(guò)項(xiàng)目管理,哪里懂嘛,又沒(méi)理由拒絕,只好放下手中的事情連夜去啃這本書(shū)。結(jié)果你知道為什么嗎?那個(gè)龔翔居然拿著小妹妹觀后總結(jié)流程圖去向領(lǐng)導(dǎo)展示他的專業(yè)能力,哪曉得向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)之后被問(wèn)到其中細(xì)節(jié)關(guān)鍵和專業(yè)名詞,他支支吾吾答不上來(lái),哈哈!肯定回答不了啊,這書(shū)本的知識(shí)又不是成形的物件,說(shuō)給出去就給出去了???他又沒(méi)有吸星大法,就算有也得要消化消化,萬(wàn)一排斥呢。真是活久見(jiàn),自己不看書(shū),讓別人忙他看書(shū)總結(jié),然后拿著總結(jié)去忽悠大領(lǐng)導(dǎo),這種思路真是奇葩?!?p>  大胖姐的一番話逗得大家先是目瞪口呆而后又哈哈大笑,喬搖搖頭回到座位上按照大胖姐和麗麗的建議做了兩頁(yè)P(yáng)PT,修改了一下專業(yè)術(shù)語(yǔ),看著那些洋不洋土不土的描述,閉眼按出郵件發(fā)送按鈕,半個(gè)小時(shí)后龔翔回復(fù)郵件:“可以?!眴痰男呐K如同被撞擊了一般,挫敗感莫名上頭,哭笑不得的給大胖姐和麗麗發(fā)出信息:“果然如同你們所說(shuō),所有分析都沒(méi)有改動(dòng),只是由表格轉(zhuǎn)換成了PPT ,專業(yè)術(shù)語(yǔ)變成了白話文。天吶!這是我做過(guò)的最Low 的一次分析,慘不忍睹,愧對(duì)我曾經(jīng)的老師啊?!?p>  接下來(lái),喬的專業(yè)度一次又一次的被龔翔質(zhì)疑和痛批,就連一些日?,嵥槭虑槎紩?huì)被他逮著莫名批評(píng),好幾次她都忍不住炸毛了跟龔翔對(duì)著干,結(jié)果他居然跑到Mark 劉那兒告狀,說(shuō)她能力不濟(jì),還在喬的個(gè)人績(jī)效上做手腳。幸虧Mark 劉無(wú)心管理,對(duì)龔翔的說(shuō)辭根本就不予以理會(huì)。

  “別生氣了?!丙慃惏参克?。

  “能不生氣嗎?再不改變現(xiàn)狀我就要辭職!”喬抓住麗麗的手特別堅(jiān)定:“那個(gè)龔翔最近還攀上了新來(lái)的CTO 春總,天天跑進(jìn)總經(jīng)理辦公室獻(xiàn)媚,這幾天還陰陽(yáng)怪氣的突然討好我,真以為我看不出來(lái)他想干嘛,他想讓我做春總的秘書(shū)?!?p>  Joy 笑了起來(lái):“這不挺好的嘛,你正好可以擺脫他。春總的秘書(shū)級(jí)別很高哦,以后你就不用怕龔翔了,我們還要仰仗你呢?!?p>  麗麗推了推Joy 小聲說(shuō):“那個(gè)春總很那個(gè)的……凡是見(jiàn)到美女都要一直盯著要聯(lián)系方式?!?p>  新來(lái)的CTO春總急需一個(gè)秘書(shū),但人事招聘速度還沒(méi)有跟上,龔翔就想著在內(nèi)部推薦,于是先將自己的幾個(gè)心腹都一一介紹給了春總,但春總看不上,因?yàn)槎紱](méi)有喬漂亮,更重要的是喬的學(xué)歷都遠(yuǎn)勝于龔翔的那幾個(gè)心腹。

  Joy 立馬阻止喬接受秘書(shū)這個(gè)差事:“那個(gè),你的事情我跟Mark 溝通溝通,先不急。”

  喬感激的點(diǎn)點(diǎn)頭??墒菦](méi)過(guò)一周,喬還是不得已接受了秘書(shū)這個(gè)崗位,真是從一個(gè)火坑跳進(jìn)另一個(gè)火坑啊,可見(jiàn)她是有多么的不想與龔翔呆一個(gè)組。自此,龔翔就跟自己進(jìn)貢了好大的寶貝給春總似的,瞬間反轉(zhuǎn)天天在春總面前奉承喬的工作多么的努力工作能力超強(qiáng)以引起春總的注意,好像曾經(jīng)貶損打擊喬的事情不是他干的似的。還每天向春總早請(qǐng)示晚匯報(bào),路過(guò)喬的座位恨不得把臉端到她桌面上跟她打招呼,極其諂媚的問(wèn)春總中午去哪兒吃飯、問(wèn)春總?cè)粘S心男┌才?、?wèn)春總何時(shí)出差何時(shí)回來(lái)、四處打聽(tīng)春總的喜好以備不時(shí)之需。

  喬自從做了CTO 春總的秘書(shū),確實(shí)在人際交往的待遇上勝過(guò)以往百倍,尤其在龔翔這種善于察言觀色阿諛?lè)畛械娜嗣媲?,?jiǎn)直1080度大轉(zhuǎn)彎,喬畢竟也是工作過(guò)幾年的人,在這種被吹捧上天的環(huán)境中一直都保持謙虛謹(jǐn)慎的態(tài)度,但是對(duì)于龔翔,能有多臭的臉就給他多臭的臉,就差每天甩開(kāi)膀子扇他幾百個(gè)巴掌。

  而這個(gè)春總確實(shí)如麗麗所說(shuō)那樣對(duì)美女“情有獨(dú)鐘”,經(jīng)常借口讓自己隨他出差,還趁機(jī)拉進(jìn)彼此關(guān)系,喬能躲就躲,好在春總是個(gè)愛(ài)面子也非強(qiáng)人所難的人,幾次出差回來(lái)喬以家庭原因無(wú)法出差為由,將龔翔推給了春總陪同出差,從此,龔翔就跟個(gè)哈巴狗似的,每天來(lái)詢問(wèn)春總何時(shí)出差、春總喜歡吃什么、春總的愛(ài)好又是什么。然后又跟個(gè)追隨皇帝出巡的太監(jiān)似的問(wèn)寒送暖上下打點(diǎn)卑躬屈膝、拿包扶持、陪吃陪喝就差陪睡了,其他項(xiàng)目上的同事看到他那種舔狗狀態(tài)幾欲作嘔,紛紛發(fā)來(lái)信息:“喬秘大人,是你故意派龔翔來(lái)強(qiáng)堅(jiān)我們的眼睛再屠殺我們的三觀嗎?”

  幾場(chǎng)對(duì)壘終于看清龔翔本質(zhì),他曾經(jīng)被Mark 劉看清之后遭受拋棄沉默了很長(zhǎng)時(shí)間還差點(diǎn)兒因?yàn)椴粷嵣碜院枚o職,終于在新上任卻在職場(chǎng)上沒(méi)有任何親信的春總這兒得到賞識(shí)了,于是投其所好極盡出賣奴顏,讓所有的人為之震驚。

  李威威特別無(wú)奈的對(duì)田江道:“還以為頂峰投融是一個(gè)很實(shí)在的企業(yè)呢,原來(lái)也喜歡靠拍馬屁上位的人?!?p>  田江慢慢的說(shuō):“領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格不一樣,碰上了是他的運(yùn)氣。在職場(chǎng)拍馬屁沒(méi)問(wèn)題,但拍成了舔狗就很不必要了,只是他這段位……段位太低了?!?p>  “對(duì),太招人嫌了。他的團(tuán)隊(duì)估計(jì)都是幫他做事,然后他再去竊取他人成果雙手奉上以討好領(lǐng)導(dǎo)。唉,這么多年了,他獲取領(lǐng)導(dǎo)芳心的手段也不知升升級(jí),以前在S公司是這樣,現(xiàn)在到了頂峰,還是這樣,真是故技重施!太令人不恥了!”

  殊不知,雖然換了公司,但大部分都是喜歡聽(tīng)好話的人啊,領(lǐng)導(dǎo)更是如此啊。

  忠言逆耳嘛!

  【職場(chǎng)總結(jié)】馬屁拍成舔狗也是對(duì)狗的侮辱。

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