第2章 露餡
用技術(shù)達(dá)人莫小白的一句話說：“出來混遲早要還的?！?p> 頂峰投融中標(biāo)N市項(xiàng)目的第二天，莫小白就被高薪挖過來了作為IT技術(shù)總監(jiān)，所以一直以來他跟Mark劉的技術(shù)親信Lin的關(guān)系很好。
聽說來了個(gè)IT部助理，要接手項(xiàng)目管理工作，莫小白和Lin出差回來就想見見這位項(xiàng)目管理人員龔翔，盡管還沒有到交接的時(shí)候，但早一點(diǎn)跟他講講N市的項(xiàng)目進(jìn)展也好讓他早點(diǎn)兒進(jìn)入角色。兩人都這么想，于是朝辦公區(qū)域走去，一看前面洽談室外五六個(gè)技術(shù)小組組長都圍成一圈，個(gè)個(gè)臉色無奈。Lin問莫小白：“大清早的，他們在干嘛？”
“開站會(huì)。幾年前很多公司比較流行的一種匯報(bào)形式?！蹦“椎皖^笑著說。Lin一直在集團(tuán)工作，這次也是跟著Mark劉來到子公司跟進(jìn)新項(xiàng)目，很年輕，在互聯(lián)網(wǎng)這種只以技術(shù)為先不顧形式的公司很驚訝于大家站一塊兒匯報(bào)工作的情形。
“那我們要一起嗎？”Lin問，腳卻不自主的往前走。莫小白立馬把他拉住了，給了他一個(gè)眼色，兩人就退回了另一邊辦公大廳坐下，打算等他們開完。
約莫十來分鐘，IT前端A組組長李威威甩著胳膊邊走邊碰測試經(jīng)理田江：“江哥，這剛脫離S公司，怎么感覺又進(jìn)來了？那個(gè)龔翔誰介紹進(jìn)來的？還管項(xiàng)目？還提議要開站會(huì)，Mark居然還同意了。真是受罪?！?p> 田江相比大大咧咧的李威威倒是穩(wěn)重溫和得多了，可聽到“龔翔”這個(gè)名字卻還是忍不住皺了眉頭，對于李威威的抱怨一言不發(fā)，很快一個(gè)拐角就進(jìn)了自己的辦公室。
李威威嘆了口氣，抬頭看到Lin和莫小白，立馬笑開顏：“你們回來了？”
“聽說來了個(gè)項(xiàng)目管理？”莫小白問。
李威威點(diǎn)頭嗯了一聲：“這快過年了的，來了有差不多三個(gè)月了吧，拍馬屁的一些話讓人心花怒放，跟Mark還在“蜜月期”，好得很呢。聽說，下午他要給咱們培訓(xùn)項(xiàng)目管理。”
“Mark招的？”Lin很了解Mark劉，能讓他看重的只有能力強(qiáng)且?guī)砝娴娜?。“這個(gè)龔翔能力看來很不錯(cuò)哦?！?p> “切！”李威威嘟嘟囔囔的小聲說了一句：“他？能力？呵呵！”說完就走了。
Lin沒聽清楚，倒是莫小白一副意味深長的樣子說：“下午咱們也去聽聽他的培訓(xùn)，也一起學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)?！?p> “沒問題！”
下午Lin因?yàn)殚_會(huì)沒能如約參加，趕到的時(shí)候已經(jīng)散場，只得往回走，碰到正跟運(yùn)維團(tuán)隊(duì)的DBA小林在聊項(xiàng)目的莫小白，等了一會(huì)兒莫小白就回頭給Lin一個(gè)無奈的表情：“你幸好沒有參加。”
“不是聽說人很多嗎？”Lin問。
“那是剛開始！”DBA小林呵呵笑了兩聲頗有嘲諷的意味道：“大家也都以為能聽到什么干貨呢。結(jié)果才開場不到十分鐘大家就散了大半。那講的什么項(xiàng)目管理??？方案組的同事說他那PPT直接網(wǎng)上下載的，什么都沒改動(dòng)，水印都沒除干凈，就改了個(gè)公司名。大家問的實(shí)際問題，比如客戶提起需求，要不要評審，評審審核的節(jié)點(diǎn)有哪些，他居然都答不上來，這都是最基本的問題。架構(gòu)師提出的需求評審、測試提出的度量分析、還有安全界定、如何保證交付等等這都是最基本的，他全程完全都是懵逼狀態(tài)、答非所問，我都懷疑他到底有沒有管過項(xiàng)目。后面就給大家演示了一下如何用代碼劃表格，但這表格對我們有什么用處？我們又不是賣辦公軟件的！毫無實(shí)用！”
凡是進(jìn)入IT行業(yè)，最超碼的一個(gè)流程都是很清楚的，一個(gè)簡單的IT項(xiàng)目前期由營銷通過招標(biāo)或者其它各種方式拿到手之后，由產(chǎn)品經(jīng)理到客戶處聽取或者引導(dǎo)需求，確定之后就會(huì)將需求反映給IT技術(shù)部，項(xiàng)目管理者接手需求開始組織需求評審，參與者有產(chǎn)品經(jīng)理、架構(gòu)工程師、前端工程師、后端工程師、測試工程師、數(shù)據(jù)工程師、運(yùn)維工程師、安全工程師、設(shè)計(jì)工程師等各個(gè)角色，大家各司其職為需求提出意見、為需求搬碼蓋瓦，最后完成交給實(shí)施項(xiàng)目人員進(jìn)行維護(hù)和對接更多需求，如此往復(fù)以滿足客戶需求完成產(chǎn)品上線。所以，一個(gè)項(xiàng)目管理者需要懂得整個(gè)項(xiàng)目的運(yùn)作的流程以及各項(xiàng)資源的調(diào)配和協(xié)調(diào)工作，而龔翔曾經(jīng)只做過這項(xiàng)目流程中的一個(gè)小測試，后來轉(zhuǎn)做人力調(diào)配，并沒有經(jīng)歷過一個(gè)項(xiàng)目從接手到交付的整個(gè)過程，因此，在今天的培訓(xùn)會(huì)上，他被各方技術(shù)人才給問住了。
莫小白樂搖搖頭：“幸好大家都很知趣，提早退場?！?p> “他根本就沒有管過項(xiàng)目！以前在S公司做了兩三年的測試，后來轉(zhuǎn)做管理外包人員，技術(shù)方面的東西一竅不通，還真以為頂峰跟S公司一樣，每個(gè)團(tuán)隊(duì)只負(fù)責(zé)其中一小塊的運(yùn)行啊，哼，今天翻車了吧？”李威威不知道從哪兒鉆出來特別的不屑，見大家都很疑惑的望著他，于是就繼續(xù)解釋：“我跟他都是S公司的前同事，看著他就來氣！陳浩眼瞎嗎？這種人也讓進(jìn)？”
“怎么了？你們之前有過節(jié)？”小林問。
李威威抿了抿嘴什么都沒有說，莫名的一肚子氣說了聲：“你們?nèi)柦??！蹦阃炅司陀至锊灰娏恕ＪＯ履“住in和小林一頭霧水。
不過，S公司大家都知道的，一家外資企業(yè)，項(xiàng)目很多，分布特別廣，但最近幾年退出中國市場，所以業(yè)務(wù)都在縮減。S公司項(xiàng)目的運(yùn)作與頂峰項(xiàng)目運(yùn)作有很大的區(qū)別，確如李威威所說，因?yàn)楹诵倪\(yùn)作都在總部，而分到其它各個(gè)城市的只是項(xiàng)目分解出的一小部分的運(yùn)作工程，所以再到每個(gè)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)的東西就更小了。有好處也有壞處，好處對于公司而言核心技術(shù)與核心技術(shù)人員掌控得要牢固些，對于人員來說技術(shù)要求會(huì)更加精益求精；壞處自然是一個(gè)蘿卜一個(gè)坑，要想全面發(fā)展相對來說就有些難了。所以，龔翔此次翻車就是因?yàn)榘秧敺宓捻?xiàng)目運(yùn)作以及頂峰技術(shù)人員想得太過簡單，畢竟大家都不是從S公司出來的，大部分人的技術(shù)覆蓋面還是比較廣的。所以，在技術(shù)人員面前講技術(shù)，沒有點(diǎn)兒真本事，還真是會(huì)被鄙視。
很快，莫小白和Lin又跟著Mark劉出差去了，與實(shí)施團(tuán)隊(duì)相配合，過完新年到了217年就拿到了客戶新需求，IT技術(shù)部各團(tuán)隊(duì)緊鑼密鼓的加班加點(diǎn)趕工期，人事招聘速度也越來越快了起來，畢竟是一年之初的招聘旺季三月和四月份，實(shí)在是好過去年年底太多啊，團(tuán)隊(duì)迅速擴(kuò)展，除了不斷進(jìn)入的IT技術(shù)人員，Mark劉又招了一名助理，主要是負(fù)責(zé)文案工作，名叫麗麗的一個(gè)聰明卻又沉默而不懂拒絕的女孩子。
IT部門因?yàn)轫?xiàng)目的需求不斷增加而做得熱火朝天，麗麗一進(jìn)公司就跟著Mark劉出差了解項(xiàng)目的實(shí)際情況，奔波勞累一兩個(gè)月之后就結(jié)束了前期對接工作，這才有點(diǎn)兒時(shí)間回公司整理資料，完成后暫時(shí)無出差安排。又因與龔翔的座位是挨在一起的，因?yàn)橐恢备霾畈⒉涣私夤緝?nèi)部實(shí)際情況更不清楚龔翔的級別，卻被龔翔安排了諸多行政與財(cái)務(wù)類的對接事情。沉默又寡言的麗麗以為龔翔是自己的直屬領(lǐng)導(dǎo)，而Mark劉又經(jīng)常不在，只得趁著自己暫時(shí)事不多就默默接手了所有，瞬間感覺芝麻綠豆點(diǎn)兒小事都找上門來了，不禁有些懷疑自己是不是被Mark劉遺忘了。后來跟著Mark劉一起出差并小聲反映過這些近況，可那些事情依舊甩不開，自己也跟龔翔說過此事，但他絲毫沒有要拿回去的意思，鑒于自己年輕臉薄，麗麗只能咬牙堅(jiān)持。
“麗麗，還在加班？”小林完成了手頭工作老遠(yuǎn)就看見麗麗還在電腦面前就走過來打招呼問：“之前你跟著Mark出差加班，回來整整資料就行，還加什么班??？”
麗麗勉為其難的從一堆報(bào)銷單中抬起腦袋無奈的笑了笑。
產(chǎn)品經(jīng)理Joy抱著枸杞茶走了過來調(diào)侃道：“出差是方案女王回來就是行政小妹，Mark不知道嗎？”
麗麗嘆了口氣道：“我問了，Mark說讓我丟給翔哥，但翔哥說他管項(xiàng)目接不了我這事?！?p> Joy差點(diǎn)兒沒把枸杞噴出來：“他管項(xiàng)目？哪個(gè)項(xiàng)目是他管的？我這兒的需求他可從來都接不住啊。他一個(gè)基層員工有什么能耐管項(xiàng)目？”
“基層員工？他的崗位級別是初級？跟我一樣？”麗麗立馬抬頭瞪大了雙眼不可置信：“我、我以為他是我領(lǐng)導(dǎo)?！?p> “他只不過比你早來幾個(gè)月而已?！毙×謶崙嵅黄剑骸按蠹疫€以為是你要攬著這些事兒，以后轉(zhuǎn)做行政呢?！?p> 麗麗連忙擺手：“不不不，我要做的是產(chǎn)品方案，不是行政，我以后的目標(biāo)是要跟著Joy混呢?！?p> “現(xiàn)在部門的人員數(shù)量沒有200也有160了吧？今早人事說會(huì)再招人，你再堅(jiān)持堅(jiān)持?！盝oy安慰麗麗。
小林也一同點(diǎn)頭：“對，來人了你就輕松了。前幾天Mark出差回來正好是下午四五點(diǎn)，沒有進(jìn)辦公室就召集了幾個(gè)技術(shù)組長線上討論了一下風(fēng)險(xiǎn)直到六點(diǎn)，大家吃完晚飯就都自覺回來加班解決。Mark進(jìn)辦公室的時(shí)候還準(zhǔn)備找龔翔提醒他把項(xiàng)目進(jìn)度改一改呢，結(jié)果一問，嘿嘿，他打球去了。然后你們猜怎么了？哈哈，晚上七點(diǎn)多的時(shí)候我們居然都收到了龔翔白天匯報(bào)日常情況的郵件！還請Mark指示！”麗麗和Joy瞬間驚訝，小林繼續(xù)賊笑道：“你不知道啊，當(dāng)時(shí)我們坐在一起那個(gè)樣兒，明明在打球卻還發(fā)郵件，很明顯是將郵件設(shè)置了時(shí)間定時(shí)發(fā)出！這不是在騙大家他還在加班嗎？表面工夫做得真是失敗。哈哈哈哈，Mark整個(gè)人就像吞了一只惡心的蒼蠅一樣。事后，Lin對我們說，Mark特別后悔當(dāng)時(shí)同意招龔翔進(jìn)來，不應(yīng)該將就?！?p> Joy和麗麗都捂嘴直笑。
麗麗輕聲道：“我確實(shí)沒見過他做什么事情，總是發(fā)郵件，但也不知道他在干嘛。卻極少與各部門各小組溝通，所有的溝通......其實(shí)都是我在做，之前我出差的時(shí)候經(jīng)常接到他的電話，讓我?guī)退幚磉@些事兒，我有時(shí)候在飛機(jī)上手機(jī)關(guān)機(jī)，落地之后他還質(zhì)問我為什么不看郵件，耽誤大家工作?！?p> Joy安慰了麗麗幾聲，無奈的直搖頭：“龔翔這個(gè)人就是姿態(tài)擺得挺好，但時(shí)間一長全部露餡，要技術(shù)沒技術(shù)要能力沒能力，不好好做事卻又喜歡多管閑事，還管到你頭上來了，唉，你就是太好說話了不懂得拒絕。只可惜已經(jīng)過了試用期簽了合同，他暫時(shí)還沒有犯大錯(cuò)，公司不可能辭退他，Mark也是有苦只能自己受?！?p> 這叫：招個(gè)人來惡心自己。
【職場總結(jié)】：有沒有真本事，溜一溜就知道。