第86章就這樣了！
“最后再來說‘待遇留人’?！?p> 梁騰繼續(xù)演講：“待遇啊待遇，可以視為公司能夠提供的福利，難道，就單單是多發(fā)一點工資獎金或者多送幾張購物券嗎？我覺得不應(yīng)該理解得如此狹隘?！?p> “比如說，公司如果能給員工提供一個稱心舒心的工作環(huán)境，那也屬于一種隱性的良好待遇，對于留住人才在公司長遠發(fā)展，也能起到積極的效果。”
說到這兒，梁騰卻不再往下繼續(xù)發(fā)揮了，而是很及時的轉(zhuǎn)回到了正題上...
“最后再來說‘待遇留人’?！?p> 梁騰繼續(xù)演講：“待遇啊待遇，可以視為公司能夠提供的福利，難道，就單單是多發(fā)一點工資獎金或者多送幾張購物券嗎？我覺得不應(yīng)該理解得如此狹隘?！?p> “比如說，公司如果能給員工提供一個稱心舒心的工作環(huán)境，那也屬于一種隱性的良好待遇，對于留住人才在公司長遠發(fā)展，也能起到積極的效果。”
說到這兒，梁騰卻不再往下繼續(xù)發(fā)揮了，而是很及時的轉(zhuǎn)回到了正題上...