內(nèi)府的資源再多也不可能無限的供給，在這些人成年后，就會分出三六九等。
不過在內(nèi)府初級資源的大量供給下，人才也像雨后春筍一樣，源源不斷地冒出來，內(nèi)府從來不擔心會人才斷檔。
外宗培養(yǎng)弟子的模式與內(nèi)府不同，走的是精兵路線，先看資質(zhì)，這樣就很可能遺漏許多后勁大的弟子。
不過人的奇遇也是資質(zhì)的一部分，誰也不知道一個看起來平平無奇的弟子會不會成長起來。
按概率來講...
內(nèi)府的資源再多也不可能無限的供給，在這些人成年后，就會分出三六九等。
不過在內(nèi)府初級資源的大量供給下，人才也像雨后春筍一樣，源源不斷地冒出來，內(nèi)府從來不擔心會人才斷檔。
外宗培養(yǎng)弟子的模式與內(nèi)府不同，走的是精兵路線，先看資質(zhì)，這樣就很可能遺漏許多后勁大的弟子。
不過人的奇遇也是資質(zhì)的一部分，誰也不知道一個看起來平平無奇的弟子會不會成長起來。
按概率來講...