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重生做石油大亨

第三十章 短信提示

重生做石油大亨 想不初 2068 2019-12-07 12:14:23

  大大出乎了宋光遠的意料,在聽完這番話后,自己的寶貝女兒宋佳竟然是長須一口氣,然后十分古怪的擺出來了一個微笑。

  “啊,原來是這樣啊,這3萬塊的獎金不給他就是最好的了。”

  “行了,那我回屋去玩電腦啦。”

  說完,心滿意足的宋佳走回自己的房間。

  在臨進屋之前,她還不忘回頭叮囑了一句:“爸,說好了,那三萬塊獎金千萬不要給劉尚??!”

  就在宋佳房間的門關上,宋光遠還在詫異、發(fā)愣之際,就直接被皺著眉頭的妻子吳采蕓拉近了臥室之內。

  “我說老宋,上次咱們怎么說的?”

  “對于女兒戀愛這件事,尤其是關于那個什么劉尚,不是要引導為主的嗎?”

  宋光遠攤了攤手,“是啊,我剛才這不也是引導的嗎?”

  “就是佳佳這個丫頭,今天總感覺有些反常呢?!”

  吳采蕓這時候嘆了口氣,“老宋啊,你那哪里是引導啊,分明就是在嚴厲的警告女兒,讓她遠離那個什么劉尚?!?p>  “你想想看,她一定是從公司別人那里知道了這個消息,劉尚即將拿到3萬塊的技術獎金?!?p>  “一個僅僅是大一的學生,就能拿到這樣一大筆獎金,在女兒心里一定是感到好奇、興奮和了不起的?!?p>  “于是她才滿心歡喜的從學校趕回家中,然后就被你當頭澆下了一盆冷水?!?p>  “女兒的性格你又不是不知道,向來是特立獨行。我們越是阻止她做什么,很可能她就越是要做什么?!?p>  “假使她現在僅僅是對那個劉尚好奇的階段,怕是我們這么一弄,反而是將她推到了劉尚那一邊?!?p>  “還有一種更壞的可能,就是在她的心中,這3萬塊獎金就是屬于劉尚的,卻因為她的緣故泡了湯?!?p>  “你說她會不會在別的方面用別的一些什么東西去補償那個劉尚?”

  接下來的話,吳采蕓并沒有說,可是通過宋光遠那陰沉和充滿的擔憂的神情,想必宋光遠也已經開始擔心這件事起來。

  “唉,真是怕什么來什么,這個丫頭啊,怎么到了大學后反而更加的不讓人省心了呢?”

  “這件事先這樣,等明天我見到鐘總之后看他怎么說?”

  ……

  第二天一大早,剛剛到達公司的鐘總就被宋光遠請到了自己的辦公室內。

  “鐘總啊,昨天你報上來的技術獎金分配的名單我看了一下,劉尚的那個獎金數額你是不是弄錯了?”

  鐘總詫異的一抬頭,“劉尚的獎金我標注的是3萬,名單我也是仔細檢查過了,應該不能弄錯吧?”

  聽到這里,宋光遠明顯的一愣,而后笑著給鐘總點上煙,閑聊般語氣溫和的說道:

  “鐘總啊,劉尚這個孩子是挺優(yōu)秀,很討人喜歡?!?p>  “不過他僅僅是大一的一個學生,來到我們公司也就一周的時間,您是不是有些太寵他了?”

  對于宋光遠相對婉轉的質疑,鐘總也是笑笑,然后盯著宋光遠的眼睛反問,“宋總啊,我鐘高曠工作了這么多年,你可曾聽說過,或是見過我以公謀私,在工作中摻雜個人感情?”

  宋光遠連忙笑著解釋,“鐘總,你可千萬別多想?!?p>  “這么多年來,你鐘總可一直出了名的工作認真,公私分明的?!?p>  “那要是這么說,難道這個劉尚在短短的時間內真的做出了這么大的貢獻?”

  這時候,鐘總也是輕嘆了一口氣,“其實這件事宋總你有質疑也是可以理解的,怕是我站在你的立場上,反應要比宋總你還要激烈?!?p>  “不過呢,事實就是的說,在這個技術項目上,劉尚所做出的貢獻還要更大一些。”

  “因為他的出現和技術建議,至少要將整個技術的成型提速了一個半月的時間?!?p>  “宋總你想想,單單是這一個半月之內,我們所消耗的人力、物力、財力,就得有多少?”

  “所以啊,給劉尚分配這3萬塊錢,其實是我虧待了這個孩子,并沒有真正的坐到按勞分配?!?p>  “在我原本的打算中,劉尚至少也要拿到3.5,甚至是4萬的數額?!?p>  “不過考慮到諸多方面的因素,最后還是給他定了3萬?!?p>  聽了鐘總的話,宋光遠依然是眉頭緊皺,“說實話鐘總,即使是現在,我也無法想象到劉尚能做出這么大的一個貢獻來?!?p>  “不過鐘總你說的話我還是絕對相信的。但正如鐘總你所說,這件事對于整個技術部,乃至是整個公司的影響都很大啊?!?p>  “怕是會有不少的人出來質疑,甚至是當面指責。”

  鐘總很是無所謂的一擺手,“宋總,這件事你就不要管了,全權交由我來負責?!?p>  “到時候我就看看,在我鐘高曠面前,誰有臉跳出來挑毛揀刺??。?!”

  “你做出了多少貢獻,就拿多少的獎金,按勞分配,咱們也是光明正大?!?p>  “不要說我們現在是私企,就是在油田,我也敢,也要如此的去做!”

  “如果你不服?那好,那就拿出來你的真本事來!”

  “要是誰沒有那個真本事,卻又跳出來橫挑鼻子豎挑眼,那就從我們的技術部滾蛋,我鐘高曠手下不需要這種人!”

  這也是鐘高曠一輩子技術人的風骨,在整個油田,鐘高曠也是從始至終,一直都是如此的工作風格,無人不佩服。

  見他如此說了,宋光遠直接就在文件上簽了字,然后交由財務直接進行下一步的流程。

  在宋光遠和眾多實干管理層的共同打造下,華海公司的工作效率非常的高。

  在中午吃飯之前,劉尚就直接收到了銀行的短信提示,自己的銀行卡收到了轉賬3萬元。

  如此一來,自己也算是前進了一小步,起碼再也不用因為衣食住行這些最基本的要素而掣肘了。

  同劉尚一樣,技術團隊中的其他人也都先后接到了銀行的短信提示。

  這原本是值得喜悅和慶祝的一件事,卻莫名的讓他們覺得不那么開心。

  要是說鐘總自己,不要說拿4萬,就是拿14萬,也不會有人會去質疑什么。

  對于鐘總,人家有那個實力和技術,大家心服口服!

  可是你劉尚一個剛剛來到公司一周的大一學生,你又何德何能分這么多的錢呢?

  不僅是他們這個技術團隊中的人,就是公司中的不涉及這件事的其他人,幾乎也都站在了同樣的立場和角度上,認為劉尚是走了后門,根本就配不上這么多的錢。

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