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游戲男神帶我飛

第十四章 會(huì)議上的交鋒

游戲男神帶我飛 笑書璇璣 2957 2019-11-27 08:35:23

  十日之約即將到期,辦公室上上下下都彌漫著一股緊張的空氣。

  即便是在五樓工作的測(cè)試員周昕,都忍不住跑上來向付櫻探了好幾次口風(fēng),事關(guān)他帶出來的小徒弟,周昕并不想在老板面前失了測(cè)試員的威風(fēng)。

  雖然業(yè)內(nèi)都把游戲測(cè)試員當(dāng)作比較底層的工作,但只有真正接觸過測(cè)試后才知道,這個(gè)崗位涉及到的知識(shí)面是最廣的,做過測(cè)試員之后,將來無論是想轉(zhuǎn)崗策劃還是程序員,都已經(jīng)打好了一定的基礎(chǔ)。

  “周昕哥,你就不用擔(dān)心啦。收益暴跌的原因我查出來了,在會(huì)議上會(huì)一并跟大家說清楚的。”付櫻瞧著氣喘吁吁的周昕,忍不住有些好笑。要是自己輸了賭約,就能替他們加班一個(gè)月了,周昕竟然還希望自己贏,那真是相當(dāng)為自己著想了。

  “那就好。你可是我們測(cè)試組之花,不能被隨便欺負(fù)的。”周昕笑瞇瞇地夸獎(jiǎng)著這個(gè)小師妹一樣的女孩,半真半假地開著玩笑。

  “測(cè)試組難道一直以來都是男人嗎?隨隨便便來個(gè)女生就變成組花了?!备稒押闷娴氐纱笱?,一副好學(xué)寶寶的乖巧模樣。

  “并不是隨便來個(gè)女生……”周昕聽得臉都要黑了,支支吾吾地試圖掩飾過去,同時(shí)從心底里發(fā)出了哀嘆:果然自己是沒有撩妹技巧的嗎?只是想順便捧一下新來的同事小姑娘而已,有必要這么打自己的臉嗎?

  “周昕,上周交給你的測(cè)試任務(wù)完成了?”同樣很注意付櫻一舉一動(dòng)的余凡踱了過來,冷冷地瞥了大男孩一眼,不動(dòng)聲色地橫在付櫻身前,遮住了她看向周昕的目光。

  “還、還沒……”周昕總覺得老板最近對(duì)自己態(tài)度很差,自己好歹也算是新晉升的測(cè)試組長好嗎?要不要這么不給面子啊。

  “那就是知道付櫻輸了會(huì)替你加班,特地來安慰她的?”余凡兩手抱胸,說出的話讓人聽起來就沒懷著好意。

  “老板您什么意思啊,好像篤定輸?shù)娜耸俏宜频??!备稒燕狡鹱欤辉趺锤吲d地下了戰(zhàn)書,“咱們下午見真章?!?p>  “可以啊,下午就讓你輸?shù)眯姆诜?。”余凡那狐貍般的笑容仿佛真的胸有成竹?p>  周昕瞧瞧他,再看看付櫻,總覺得兩人之間流淌著一股插不進(jìn)去的親密感,是自己的錯(cuò)覺嗎?

  吃完午飯,小作休憩之后,余凡召集了上次參與周一會(huì)議的人員,到大會(huì)議室開會(huì)。

  余凡照例坐在會(huì)議桌的首位,玩弄著精致的打火機(jī),抬頭朝付櫻一笑:“來,開始你的表演。”

  眾人笑了起來,原本緊繃的氣氛也松弛了不少。

  付櫻站了起來,向各位同事微微欠身:“在說明原因之前,有件事我想向大家坦白?!?p>  余凡的臉色變了,把打火機(jī)往桌上一摜,斥責(zé)起來:“付櫻,別說多余的話!”

  付櫻眼神倔強(qiáng)地盯著他,一字一字地說:“大家有知情的權(quán)利,我不想抱著負(fù)疚感在這里工作?!?p>  余凡噎了一下,臉色黑下來。這女人!是在威脅他嗎?如果不讓她說下去就不干了?!

  幾個(gè)同事面面相覷,猜不透這兩人在打什么啞謎。

  付櫻見余凡沒再阻止自己,便深吸一口氣,說了下去:“這次氪金量暴跌的原因之一是丁氏集團(tuán)收購的育秀堂旗下所有游戲,把活動(dòng)時(shí)間都提到了跟我們游戲同時(shí)段或者更早一兩天,有意讓玩家提前在他們的游戲里氪金從而少氪《小王子百分百》。這是一場(chǎng)有針對(duì)意圖的狙擊,而丁氏集團(tuán)的獨(dú)生女丁斯靈是我的前室友,無法排除她是專門針對(duì)我來做的這些事。”

  信息量有點(diǎn)大,眾位同事瞠目結(jié)舌的同時(shí),都有點(diǎn)反應(yīng)不過來。

  “也就是說,因?yàn)槟阍谖覀児?,?duì)方才會(huì)如此窮追猛打?”貓叔臉色嚴(yán)峻地問了一句,他真沒想到還有這么一層關(guān)系在里頭。

  “是的?!备稒岩Я艘Т?,語聲苦澀,“如果不是我入職了游戲公司,可能丁氏集團(tuán)都不會(huì)收購育秀堂?!?p>  好幾個(gè)跟付櫻不熟的同事都對(duì)她投來了異樣的眼光。畢竟公司損失兩千萬對(duì)于他們的工資是沒什么大礙,可是對(duì)年終獎(jiǎng)和公司福利還是有一定影響的。

  沉默在會(huì)議室漸漸蔓延開來,誰也沒有那個(gè)圣母圣父情結(jié)去主動(dòng)原諒一個(gè)害公司損失兩千萬的同事。而且,如果她不走人,育秀堂可能會(huì)繼續(xù)打擊凡夢(mèng)科技。

  “咳……付櫻已經(jīng)找出了原因,老板您是不是要跟她道歉?”墨深主動(dòng)發(fā)話,給付櫻解了圍。

  “說起來好像是該道歉?!庇喾残α诵Γ裆?,“只不過,我比你查到的內(nèi)幕更多,要不要聽聽看?”

  付櫻怔愣了一下,真沒想到余凡也在查這個(gè)事,傻傻地望著他:“請(qǐng)說?!?p>  “丁斯靈一開始就算計(jì)好了,她收購育秀堂是在明面上,暗地里卻又跟長萌信息達(dá)成了入股協(xié)議,成為她家的大股東。”余凡不慌不忙地說出了真相,讓所有人都大吃一驚。

  “長萌信息?就是那家專做女性向游戲,幾款游戲加起來的月流水始終掙扎在我們之下的公司?”毛不靈說話也夠陰損的,看來對(duì)長萌信息印象不佳。

  “嗯,真正對(duì)我們?cè)斐蓚Φ氖沁@家公司旗下的幾款女性向游戲不約而同改了活動(dòng)時(shí)間,跟育秀堂的游戲關(guān)聯(lián)不大?!庇喾部聪蚋稒?,自信的眼神仿佛在告訴她,兩人之間的賭約終究還是他贏了。

  余凡早在付櫻向他坦白跟丁斯靈的關(guān)系時(shí)就找人盯著丁氏集團(tuán)的動(dòng)向了,之前丁斯靈在聚會(huì)時(shí)和馬雄等人的會(huì)面都是煙霧彈,她真正的目標(biāo)是利用長萌信息來打垮凡夢(mèng)科技。

  “不管怎么樣,這些傷害都是因我而起。想問問大家,是否還容許我在公司繼續(xù)努力,反擊丁氏集團(tuán)?”付櫻朝大家深深鞠了一躬,一直沒有抬起頭來。

  沒有一個(gè)人表態(tài)。

  大家都知道,付櫻是老板帶進(jìn)來的人,而且一直示意她不要說出真相,說明老板是想留她的。只是,這樣一個(gè)定時(shí)炸彈般的人物,誰都說不出要留下她的話,即便是要拍老板的馬屁。

  秋秋自從進(jìn)了會(huì)議室后就沒說過話,她望著那個(gè)將責(zé)任全部攬?jiān)谏砩系呐?,仿佛看到了十天前的自己,忍不住開了口:“就算你現(xiàn)在離開,丁氏集團(tuán)可能也不會(huì)停下針對(duì)我們的腳步了。長萌信息本來就把我們公司視作眼中釘,一年多來暗地里小動(dòng)作不斷。我認(rèn)為他們是一拍即合的,所以付櫻你沒必要離開。我們并肩作戰(zhàn)?!?p>  “秋秋都這么說了,你們的意見呢?”余凡贊賞地瞥了秋秋一眼,略帶威壓地看向其他同事。

  老板都偏幫得這么明顯了,他們還敢提讓人走嗎?

  幾個(gè)跟付櫻不熟的同事抿著嘴不肯表態(tài),其他人紛紛附和起了秋秋的話。特別是墨深,滿目溫柔地看著付櫻:“放心吧,我們做你的后盾。《小王子百分百》不可能這么輕易被打敗的?!?p>  付櫻被感動(dòng)了,極力遏制住自己激動(dòng)的心緒,啞著聲音問:“真的可以嗎?”

  “你以為月流水第一的女性向游戲公司是吃白飯的?”余凡神色嚴(yán)肅地看著這個(gè)總是鬧著要走的小妮子,“后續(xù)的解決方案我和毛不靈已經(jīng)擬得差不多了,很快就能挽回頹勢(shì)。不像你,只顧著想怎么讓我道歉?!?p>  “呃,事實(shí)上我也沒有成功啊?!备稒驯凰f得紅了臉,有些委屈地癟起了嘴,“這次賭約是我輸了。我會(huì)遵守諾言免費(fèi)加班一個(gè)月的。”

  “不走了?”

  “不走了?!?p>  余凡的嘴邊隱約閃過一絲笑意,不再說話。

  墨深有些惱火地聽著那兩人一來一往的對(duì)話,心中滿布挫敗感。付櫻的容貌和個(gè)性都很符合他的喜好,接觸了一個(gè)月不到,他就打算追她了。

  可是,到目前為止,墨深都不知道余凡究竟是抱著什么目的把付櫻帶進(jìn)公司的。明明喜歡她,卻又不告訴她,是什么鬼心理?難道心理學(xué)讀多了,人都念傻了?

  開會(huì)以老板完勝告終,一臉無語的同事們陸陸續(xù)續(xù)地走出了會(huì)議室。

  付櫻拉起秋秋的手,誠懇地感謝她的支持:“秋秋,謝謝你愿意相信我,跟我一起作戰(zhàn)。”

  秋秋回頭一笑:“其實(shí)我還蠻想看到這家公司變得不幸的樣子的,可以豐富我的創(chuàng)作靈感?!?p>  “Oh, my God!千萬別讓BOSS聽到這句話,他會(huì)昏倒的?!备稒雅呐淖约汗鉂嵉念~頭,伸出舌頭做了個(gè)夸張的鬼臉。

  秋秋放肆地大笑起來。其實(shí)進(jìn)公司以來,她都被眾人當(dāng)作怪咖對(duì)待,沒什么人愿意跟她親近。只有這個(gè)付櫻,循著拜師的名頭,天天跟她討論劇情什么的,要是少了付櫻,工作還真是少了一半樂趣呢。

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