于是她們就這么商量定了。
周五下午一放學，她們就坐公交回公寓，跑跑跳跳的來到快遞點。
楚霜向工作人員報了一連串的取件碼，弄的工作人員看著她們直皺眉：
“就你們幾個，一次搬的完嗎？”
“東西很重？”楚霜提問。
“你這幾個，都不是小件。你們幾個女生，拿的了嗎？”
“那我們就先取三個吧，一趟一趟的來?！?p> 之后，快遞點的員工就遞給她們三個長條形狀的包裹。
“這么沉，這是什么啊？”
一抱到懷里，段薇就被這重量嚇了一跳。
“看這大小，應該是易拉寶吧？”
楚霜回復道。
三個人來回搬了三趟，才將所有東西搬回了房間。
“那個，你們誰能陪我下去寄個件呢？”
還沒在沙發(fā)上休息多久，程曉玥便站了起來，看向剩下兩人。
“你這是又出掉了一批護頸儀？”
“準確說不是我出的，是我手底下的代理?！?p> 程曉玥她們公司的等級架構十分有意思。
每個申請成為代理的微商，在學習滿半年通過考核之后，便可以去發(fā)展招收自己的代理。
考核包括許多方面，除了對賣出多少單生意有要求外，還需要詳細了解企業(yè)的文化。
這倒也不難理解，畢竟每個公司，肯定更喜歡對自己企業(yè)有認同感的員工。
招收了代理之后，第一個月是培訓期，除去分享怎么樣可以精準找到顧客并將產(chǎn)品銷售出去，向代理介紹自家的產(chǎn)品還有企業(yè)的發(fā)展歷程也是必要的一點。
之后，只要是自己的代理賣出去了產(chǎn)品，那么公司便會給“老師”分成，這也從另一個角度，激勵著每一位高級代理員對自己手下的人認真負責。
這大概就是他們公司和別的靠微商起家的公司的不同之處吧。
因為自己手下代理的銷量算在自己身上，手下代理賣出產(chǎn)品自己可以有分紅。幾乎所有招到下屬代理的人，都恨不得把自己十八般武藝傾囊相授，讓自己手下的代理，學到越多越好。
有許多高級代理，每年哪怕自己賣不出太多的貨，也可以靠著手下一級一級的代理完成當月目標。
“但是你們這么玩，不是有點像......”
雖然楚霜話沒說完，但程曉玥也明白了她話中的意思。
“安啦安啦！我們只有直系間可以分紅。我代理的代理，他賺到的收入，我莫得分成~”
這么一種激勵機制，倒是新奇。
聽完程曉玥的解釋，楚霜就像發(fā)現(xiàn)新大陸一般的驚訝，原來還可以這么玩。
陪著程曉玥發(fā)完貨，回到公寓的楚霜便迫不及待的拆開了物料的包裝。
“來來來，讓我來看看，這次都做了些什么?！?p> 楚霜從一旁的柜子里翻出了美工刀，小心翼翼的劃開被透明膠帶封住的縫隙。
她首先第一個拆開的是易拉寶。原先只見過別人家粉絲在活動現(xiàn)場布置過。這一次，終于輪到自家哥哥了。
光是想想，就覺得很滿足。
“你們倆讓一讓，讓我來拍張照的?！?p> 把易拉寶拼好，掛上近兩米的宣傳海報，楚霜迫不及待的掏出手機打算和群里其他姐妹進行分享。
露霜未落：艾瑞巴蒂！
露霜未落：大家出來看效果圖了??！
龍晧宸的女票：哪呢哪呢？
辰光：我現(xiàn)在激動的不要不要的！太期待了。