廖思雅沒好氣的把一疊試卷扔給張磊，張磊卻毫不介意，還沖她笑笑，一副討好的模樣：
“我知道你在鐘總面前立了軍令狀，怕7天后員工不能如期下店，受到責(zé)罰，別忘了我可是和你一起立的軍令狀，所以咱倆有福同享、有難同當(dāng)，任務(wù)完不成，我擔(dān)主要責(zé)任！”
“那可是半月工資??！完不成，千把塊就沒了，是你一句輕描淡寫就能帶過的嗎？”
廖思雅看到張磊安慰的笑意，心中怒火瞬間減緩了很多，她不僅平復(fù)了心情，甚至生出一些欣喜的意味。
“放心、啊，這半月工資我肯定不會讓你拿不到，如果真有那么一天，我給你補(bǔ)上，這樣可以吧？”
廖思雅愣了愣，有些不確定的看了他一眼，語無倫次的說道：“莫名其妙，誰要你補(bǔ)！”
“那就先把你自己的思路梳理清晰，這次招聘、有工作經(jīng)驗的美容師我都PASS掉了，反而招了一批學(xué)員新手，你知道為什么嗎？”
“有經(jīng)驗的，原來是被你斃掉了？我還以為沒招到呢，你究竟是哪里出了問題？”廖思雅驚訝的叫道，一副不可思議的模樣。
“新人具有更高的可塑性，她們現(xiàn)在是一張白紙，更有利于灌輸我們的企業(yè)文化，我之所以讓你連續(xù)三天突擊測試，就是為了看出哪些具備良好的自律性、求知性，一個測試可以看出一個人的學(xué)習(xí)態(tài)度、抗壓能力，還是那句話，我們只需要留下優(yōu)秀者就可以了！”
張磊一邊排解著廖思雅心里的壓抑，一邊翻看著試卷，又想到什么似地，意味深長的看了她一眼：
“還有你，一定要嚴(yán)格起來，把好關(guān)，你從前培訓(xùn)促銷員，都是極力的妥協(xié)、縱容她們，結(jié)果呢？一個月走一批，人事部就不停招人，你們培訓(xùn)部就不停培訓(xùn)，像個流水線一樣！
以后放心大膽的管，真有適應(yīng)不了公司節(jié)奏要走的，不要心疼、讓她們走！我們就慢慢沉淀！公司需要一批優(yōu)秀的員工，我既然調(diào)到了這里，就會嚴(yán)抓培訓(xùn)，美容部就是第一個試點！”
廖思雅看了看張磊，有些啞口無言，她工作上存在的這些問題，自己又怎么會不知道！
兩年前她剛從美容導(dǎo)師晉升為公司培訓(xùn)部老師，也是意氣風(fēng)發(fā)，恨不得把每一個細(xì)節(jié)都狠抓到極致，結(jié)果是每個月培訓(xùn)部績效考核都完不成，促銷員本來就不好招，學(xué)歷又不是很高，叫她們背一些專業(yè)性的東西，能耐著性子堅持下來的很少，基本是走一半留一半，這就導(dǎo)致了每月店面的促銷員都處在緊缺的狀態(tài)中。
后來她就慢慢磨去了自己的鋒芒棱角，安撫著、縱容著她們結(jié)束培訓(xùn)，以保證全員成功輸送到店面，只要在店面熬過一個月，以后離職與否和她培訓(xùn)部就再沒有任何關(guān)系了！
她就這么瞞天過海的做著這件損害公司的事，一做做了兩年，違背了自己的初衷，也違背了自己的職業(yè)操守！
而張磊，他一眼就看穿了她的病癥！
他為別人做職業(yè)生涯規(guī)劃，也不動聲色的連帶了她！
張磊翻看完試卷，在本子上記著什么，最后從便簽本上扯下一張紙，寫了7個人名，遞給了廖思雅，說道：“這幾個人，留下來應(yīng)該沒問題，剩余幾個，不好說，你多注意一點吧！”
廖思雅一看名單，上面寫著：金筱筱、李夢、劉小雨、林娜、趙小苗、張婷、趙珊珊。
廖思雅疑惑的“嗯？”了一聲，問道：“高娟怎么沒在名單上，這個女孩兒學(xué)習(xí)上很有方法！”
“高娟？”張磊用筆點著他本子上記著的人名，找到了高娟的名字，他有些意外的看著廖思雅，說道：“這個女孩兒綜合考評分?jǐn)?shù)很差啊，你看！”
張磊說著把手里的本子遞了過去，廖思雅拿在手里一看，是一份新員工名單，張磊在每個人后面都畫著一個復(fù)雜的綜合考評圖標(biāo)，最高得分是金筱筱9分，最低得分就是高娟3分。
廖思雅看著這個圖表又想起了高娟畫的那張樹狀圖，突然對張磊玩的這套評估體系有些懷疑，甚至覺得根本就是紙上談兵。
自從張磊看穿她工作上的那種敷衍欺瞞，她就心虛似地不再跟他做任何爭辯了，高娟這件事情，她心里暗想：結(jié)果怎么樣，總要走到最后才知道。
下午培訓(xùn)繼續(xù)，廖思雅驚訝發(fā)現(xiàn)上班時間已經(jīng)過去了15分鐘，有三個新員工遲遲沒有就位。
她皺了皺眉，心里有了不好的預(yù)感，依據(jù)以往的經(jīng)驗，應(yīng)該是感覺培訓(xùn)枯燥或是經(jīng)受不住一天一考試，不干走人了。
她走到走廊上往人事部打了個電話：“張磊，秦瑤、王曉曼、郭芳，下午沒來，你打電話問一下，看是什么情況！”掛了電話，臉上就掛了層霜、很不好看！
自從她像幼兒園阿姨一樣、每天哄著一群新員工半學(xué)半玩的度過培訓(xùn)期，新員工輸出率幾乎是百分之百，培訓(xùn)部部門考核也是名列前茅，這樣不打一聲招呼就拍屁股走人的事情，她已經(jīng)很久沒遇到過了。
她又沮喪又懊惱，還帶著一身火氣！站在走廊里調(diào)整好久情緒，這才轉(zhuǎn)身回到了教室。
金筱筱看她臉色不是很好的樣子，碰碰張婷手臂，向著講臺方向努了努嘴。
“那三個人昨天就說不想干了，肯定是走了不來了！”張婷小聲說道。
“這也太沒素質(zhì)了，怎么著也得打聲招呼再走吧！”金筱筱有些不理解，她想到了自己離職時，那一系列繁瑣的流程。
“確實，她們這些年齡小的女孩子，一點壓力就趴下了，太脆弱！”張婷捏著手指做了個懦弱的手勢，金筱筱一時對張婷的年齡有了興趣，看起來也是一副稚嫩模樣，怎么說話老氣橫秋的。
下午培訓(xùn)，終于講到了手法的部分，廖思雅找來一個其他部門的同事躺在床上做實操模特，開始給她們演示怎么包頭。
一塊兒毛巾，想把頭發(fā)全部包進(jìn)去，并且包的漂亮、舒適、不松不緊，看似很簡單，但拿在手里卻不是那回事了。
走了3個人以后，剩余的12人，正好兩兩一組的分成了6組，基本是自由結(jié)合。
金筱筱很自然的和張婷結(jié)成了一組。倆人都是長發(fā)，頭發(fā)往后捋順暢了，毛巾也能包起來，雖說手按住這邊，那邊就會松掉，但多揪扯幾次，也算是歪歪扭扭的把頭發(fā)包了進(jìn)去。