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職業(yè)策劃大師

第25章 擇己所愛 擇己所長 (求推薦票)

職業(yè)策劃大師 張瑯才盡 2164 2019-11-11 11:13:08

  “大家好,我是羅經理的助理,你們今天的第一場面試由我來負責?!?p>  張哲讓大家先自主找座位坐下,會議長桌可以擠一點可以圍坐三十多人,不到20人坐上去,位置還是相當寬松的。

  張哲趁著眾人還在聊天的空當,給他們每人都探查了一遍,大概了解一下各人的天賦水平。

  最佳天賦職業(yè)的潛力都是80多,沒有低于80也沒有高于90的。

  “在面試之前,我想跟大家說幾句?!睆堈芎唵蔚淖晕医榻B之后,就開始模仿羅經理。

  “走出校園,是我們人生的開始,怎樣邁出這第一步,這第一步邁向哪里,將會決定我們的一生?!睆堈芸吹酱蠹叶及察o坐好了,就按照剛剛打好的腹稿開啟忽悠模式。

  “我不知道在座的你們有幾個想過,自己想做什么,自己適合做什么?!?p>  “或許有人會說,先出來工作幾年就知道自己想做什么啦!也有人會說,千軍萬馬走獨木橋我都走過來了,只要我愿意學,我什么都能做!”

  “但是,從眾多的80后,90后,甚至70后的很多這樣想的前輩身上,我們看到的卻是血淋淋的教訓?!?p>  張哲也不知道是與生俱來的能力還是系統(tǒng)給他的底氣,自己雖然是第一次在這樣的場合說話,但是一點都不怯場。

  “他們之中,有的現在還沒找到自己稱心的工作,依然在一直不停的更換;有的因為背負房貸壓力,即使是不喜歡也只能強迫自己做下去;有的雖然明知道工作不合適自己,卻又無法改變;有的……”張哲已經開始脫離腹稿,進入混亂忽悠模式。

  “一個優(yōu)秀的導師,可以從我們行為、說話或者表現,就可以判斷我們的性格,特長等等,再結合他多年的工作經驗和人脈,為我們制定……”

  “如果,在我們邁出我們人生第一步之前,有一個人可以幫助我們找到自己的天賦特長,并且結合我們的興趣,性格和身邊擁有的資源等等條件,來為我們制定一個規(guī)劃……”張哲一邊忽悠,一邊圍著會議桌順時針走動。

  “比如,你!”

  張哲輕輕拍了拍西裝男的肩膀,“從剛才進門到現在,沒有跟其他人說過一句話,大熱天38度還穿著這么厚的西裝來面試,可以看出來你是個內向而又嚴謹講規(guī)矩的人,比較適合做財務類工作或者……”

  張哲哪有這個能力,就根據這么點小事看出那么多東西來,主要還是靠探查卡給出來的數據逆推回去的。

  【姓名:鄧廣斌,25歲

  職業(yè)性格:職能型:技術/職能型的人,追求在技術/職能領域的成長和技能的不斷提高,以及應用這種技術/職能的機會。他們對自己的認可來自他們的專業(yè)水平,他們喜歡面對來自專業(yè)領域的挑戰(zhàn)。他們一般不喜歡從事一般的管理工作,因為這將意味著他們放棄在技術職能領域的成就。

  最佳天賦職業(yè):財務經理。

  天賦屬性:8.5/82.4(當前值/潛力值,100滿值)】

  “嗯,嗯,我是財經大學的,只是當初高考的時候,分數不夠,進不了財務管理專業(yè),最后只能選了個計算機專業(yè),現在就是專業(yè)不對口不好找工作?!蔽餮b男居然很配合,張哲有點好意外。

  張哲剛開始講的時候,大家已經發(fā)現自己來到一個銷售公司。

  只是大家還是有點素質的,沒有拍凳子就走人,再加上后來張哲講得貌似又有點道理,就繼續(xù)聽了下來。

  此刻看到這情景,除了西裝男之外,無一不在想,這人應該是托吧。

  張哲點評完西裝男,沒有管大家怎么想,也沒有停留,繼續(xù)點評下一個。

  只見他繞到西裝男左邊第五人,是個穿裙子的女生,他這回沒有孟浪的去拍人家肩膀了,誰知道等會她會不會發(fā)飆。

  “再比如,這位穿白色裙子的同學,剛剛進門就很主動的去跟別人交流,可以看得出來……”

  “又比如,這個個子長得高的同學,……”

  張哲又一路挑了5個人點評。

  大家從一開始的想走,到接下來的看看吧,再到后來的好奇,最后到現在的驚嘆。

  這個公司好強大,一個助理都能這么牛叉,那他的經理得是多強大呢!

  一旁的杜航也處于極度驚訝的狀態(tài),他直瞪瞪的看著張哲的臉,久久沒回過神來。

  他剛剛一直在想著等會該怎么補救,沒想到張哲完成的這么出色,心里暗自慶幸剛剛沒有生氣的吼他,也沒有強烈的阻止他。

  啪啪啪。

  “講得好?!睍h室門被推開,進來一個西裝革履,佩戴深藍斜紋領帶,一臉親和的中年男人,一邊拍手一邊風度翩翩的走進來。

  正是已經完成一個不小簽單的羅保全,他已經在門口聽了20分鐘,只是聽張哲剛好講到精彩之處,沒有進來打擾。

  如果說職業(yè)選擇原則里面最重要和最困難的兩條是——擇己所愛,擇己所長。

  那么給畢業(yè)生做規(guī)劃最難的地方,還要添加一條,那就是使得他們能夠坐下來聽你講,接受你給他進行規(guī)劃。

  這年頭騙子公司太多,不得不小心謹慎。

  接下來的一切都是水到渠成,18人里面只有4人沒有接受理念,先行離去。

  作為一個工作多年的職業(yè)規(guī)劃師,羅保全還是非常專業(yè)的,只花了幾個小時,就為剩下的有意向的14人分配好了相應的導師,給他們制定了不同套餐的規(guī)劃。

  張哲也如愿的拿到700積分,代價是要加班到晚上9點。

  不過這一切都是值得的,上午300多積分,晚上加班又刷了200多積分,一共算下來1200多分,快趕上前面一個星期的總量了,真是做夢都會笑醒呀。

  這件事情直接驚動了整個公司,一次簽單14個,成交額有七八萬,公司成立也沒多久,市場部一個月的成交額也就在200多萬,四個部門平攤下來,每個部門也就60萬附近的任務。

  錢是一回事,主要是還給大家提供了一個新的、可以批量簽單的思路。

  這個方法公司原本就有,只是一般都是一次簽單兩三個,引不起大家注意。

  對于羅保全來說更是意義非凡,市場四部成立以來,一直被前面三個部門壓著,被他們看不起。

  現在杜航一次就包攬了整個市場四部的一個月的百分之十幾的任務,只要繼續(xù)保持下去,這個月就能擺脫墊底的名次。

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