“對于這個問題，你是怎么想的?”
辦公室內，聽了劉建國的匯報，沈瑞沒有發(fā)表自己的看法，而是反問道。
由于燕京沒有還沒有開通民用尋呼臺，數字尋呼機在燕京根本就沒有市場，其實不僅燕京，此時整個內地也就只有魔都和羊城兩個開通了尋呼臺的城市對尋呼機有市場需求，而現在中華漢卡和數字尋呼機主要市場在海外。
因此在深城工廠成功投產后，南方以及海外市場的訂單全都交給深城工廠生產，中關村的工廠就不再生產數字尋呼機了，只生產北方市場所需的中華漢卡。
可是現在的漢卡市場已經飽和，一個月下來也賣不出多少塊，這樣一來中關村工廠日子就有些難過了，當初工廠成立的時候，為了提高員工的積極性，沈瑞采用的是計件的方式給員工發(fā)工資。
在訂單爆滿的時候，計件制固然能大大提高員工的積極性，不過，在缺少訂單的時候，計件制就不是那么美好了，現在中關村工廠就遇到這個問題了。
十月份的訂單，雖然比巔峰時期的八九月份少了不少，但是那時候深城工廠還沒有成立，中關村工廠的工人們工資雖然一個月比一個月少，但是至少還能保持每個月工資在五十塊以上，因此，這些員工雖然對工資越來越低有些不滿，不過想起以前沒有工作的日子，他們也就忍了。
不過，這忍耐也是有限度的，在過去的十一月份，由于南方和海外的訂單都交給深城工廠生產，而北方的漢卡又趨于飽和。
因此，中關村工廠的工人工資直接降到四十左右，今天十一月工資條一出來，這些工人就坐不住了，紛紛找劉建國這個廠長訴苦，讓劉建國改變以計件的方式發(fā)工資。
劉建國費了好大的勁，才把這些人打發(fā)揍，然后立刻找沈瑞匯報情況。
“沈總，對于帶頭鬧事的人，我們要采取殺雞儆猴的方式來震懾一下他們才行，要不然接下來他們只會越來越過分，這個口子不能開，想當初，他們連工作都沒有，還是我們公司提供一份給工作給他們的，現在公司遇到難關了，他們不與公司同舟共濟就算了，竟然為了自己的利益對公司落井下石，就應該吧這些白眼狼開除了！”
想到剛才這些人把自己堵在工廠里不讓走，非要讓自己給他們一個說法，劉建國就氣不打一處來，因此他決定給這些刺頭一個深刻的教訓。
“這么說，你是不打算更改工資的發(fā)放標準了?”
聽完劉建國的應對方法，沈瑞既沒有說同意，也沒有說不同意。
“沈總，我覺得目前的計件制度很好，就算要改變，也不應該是這個時候，他們現在每個月的工資最少也有四十來塊錢，這個工資不低了，其他工廠一個月二三十塊錢都有，效益不好的，甚至連工資都發(fā)不出來，他們現在每個月還要四十多塊錢的工資拿，還有什么不滿意呢?”
劉建國點點頭，態(tài)度十分堅決地說道:“說句不好聽的話，我們公司現在什么都缺，就是不缺他們這些流水線上都工人，他們要是對工資不滿意可以直接走人，想要通過鬧事的方式讓我們給他們加工資，想都不用想！”
聽劉建國這么一說，沈瑞也覺得帶頭鬧事的工人有些過分了，可能是前面兩個月的計件工資給他們帶來太大的期望，現在訂單減少，工資直接降了一半，導致他們接受不了這個心里落差。
不過，不管出于什么樣的原因，都不是他們鬧事的理由。
想到這里，沈瑞點點頭道:“既然這樣，那就按照你說的辦吧，不過，老劉啊，你做這事的時候，也要注意一下方式，畢竟他們這些人大多都是我們公司的同事介紹進來的，我這說你明白嗎？”
“沈瑞，你說的這些我都明白，你放心吧，這件事情我一定會做的無可挑剔，讓人說不出話來！”
劉建國當然知道沈瑞在擔心什么，當成工廠招工的時候，為了收買人心，沈瑞直接讓中華高科內部員工推薦親戚朋友過來，可以說工廠那邊的人，跟中華高科的員工有著千絲萬縷的關系，沈瑞這是怕影響到中華高科這邊的員工。
沈瑞岑沉吟片刻道:“老劉，我看先這樣吧，你先別急著開除他們，下班后你抽個時間，跟這邊的同事溝通一下，讓他們了解一下自己介紹進來的人，在工廠那邊的情況，我相信他們一定會知道該怎么做的……”
到了最后，沈瑞發(fā)覺自己還是有些心軟了，這些人畢竟都是公司八個創(chuàng)業(yè)元老介紹進來的，不看僧面也要看佛面??！
“那就在給他們一個機會，遇上沈總你這么厚道的老板，算他們走運！”
劉建國表現出一副很不情愿的樣子，其實他心里是非常贊同沈瑞處理這件事的手段，畢竟戀舊的老板總比冷血的老板更受員工的歡迎。
剛才他之所以沈瑞信誓旦旦地表示要把這些鬧事的員工給開除了，一來是因為這些人實在是把他給惹火了，二來是因為要向沈瑞證明自己的忠誠。
現在沈瑞決定再給這些刺頭一個機會，這樣一來他劉建國也不用得罪其他七個同事了，畢竟是同一批來中華高科工作的同事，抬頭不見低頭見，劉建國也不想把事情做得太絕了。
沈瑞可不知道劉建國心里的想法，劉建國離開后，他還在思考這件事情，他越想就越覺得自己當初采用計件工資有些欠妥了。
當時采用計件工資的時候，自己只考慮到給員工多賺點錢，但是卻沒有想到人的欲望是無止境的，這個任性的弱點。
容易得到的東西，大部分人是不會珍惜的，自己覺得對他們好，而他們也覺得這些都是他們應得的，一旦得到的工資比以前少，他們就會對自己產生不滿，甚至是怨懟！
“看了以后做好事也要注意方式方法才行，要不然不僅吃力不討好，還會適得其反！”
沈瑞坐在辦公室低低自語道，他決定吸取這個教訓，以后做決策之前要考慮周全再做，不能像以前一樣想到一出是一出，不能做一些拍腦袋的決策！
自我反省一番后，沈瑞就開始工作了，對他來說，這件事情已經發(fā)生了，而且現在也不是更改規(guī)則的時候，吸取教訓就行了，多想無益，還不如把心思放在工作上。
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