第5章 薪資與福利

　　勞動(dòng)者工作的最終目的是獲得勞動(dòng)報(bào)酬，從而維持生活。然而，在現(xiàn)實(shí)生活中，部分勞動(dòng)者并不清楚自己的勞動(dòng)報(bào)酬與福利待遇是如何確定的，甚至用人單位經(jīng)常因?yàn)閯趧?dòng)者處于弱勢(shì)地位而在薪金待遇上侵害勞動(dòng)者的合法權(quán)利。例如，隨意扣發(fā)職工工資、拖欠工資的現(xiàn)象更是屢見(jiàn)不鮮，在面臨這些問(wèn)題時(shí)，勞動(dòng)者應(yīng)該如何解決困境，從而維護(hù)自己的合法權(quán)利，這就需要?jiǎng)趧?dòng)者首先明確相關(guān)的法律知識(shí)。只有掌握了相關(guān)的法律知識(shí)，在面臨用...