第七十六章 技術(shù)人才戰(zhàn)略

　　經(jīng)過了機(jī)械制造商的戰(zhàn)略變革升級(jí)項(xiàng)目，公司的史總又一次召開了全公司的會(huì)議。

　　在會(huì)議上，顧問們又交流了各自項(xiàng)目的戰(zhàn)略變革升級(jí)的經(jīng)驗(yàn)，李瞻海講解了現(xiàn)代中藥企業(yè)的戰(zhàn)略變革升級(jí)，提到了青蒿素的故事；老熊講解了電信運(yùn)營(yíng)商的戰(zhàn)略變革升級(jí)，提到了六路貫通的解決思路；老項(xiàng)講解了機(jī)械制造商的戰(zhàn)略變革升級(jí)，講到了產(chǎn)業(yè)化、研發(fā)管理戰(zhàn)略變革升級(jí)……

　　史總對(duì)這些戰(zhàn)略變革升級(jí)的項(xiàng)目非常滿意，他說：“我們的事業(yè)就是一部創(chuàng)業(yè)史，各行各業(yè)的企業(yè)都在自己的行業(yè)中奮力拼搏，譜寫著光輝而精彩的創(chuàng)業(yè)史，而我們就是推動(dòng)這些企業(yè)共同提升的同路人。”

　　“活力之城充滿了活力，”史總感慨地說：“有經(jīng)濟(jì)學(xué)家總結(jié)活力之城的產(chǎn)業(yè)發(fā)展過程，分為了幾個(gè)典型階段：貿(mào)易階段、三來一補(bǔ)加工階段、模仿創(chuàng)新階段、應(yīng)用型的自主創(chuàng)新階段，未來的基礎(chǔ)研究自主創(chuàng)新階段?！?p>　　“而我們所服務(wù)的這些企業(yè)就是跨越了這些階段的佼佼者，”史總說：“從進(jìn)口貿(mào)易的分銷商，他們就是在貿(mào)易階段中發(fā)展壯大的企業(yè)；消費(fèi)零售商，他們就是承接貿(mào)易、深化貿(mào)易、打通零售終端的流通企業(yè)；出口訂單制造企業(yè)算是‘三來一補(bǔ)’加工的一類；還有電信運(yùn)營(yíng)商，正是跟著這些經(jīng)濟(jì)形態(tài)的發(fā)展而發(fā)展，并且通過電信技術(shù)和組合套餐服務(wù)于這些經(jīng)濟(jì)形態(tài)，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)快速地發(fā)展，推動(dòng)企業(yè)的高速成長(zhǎng)?！?p>　　“我們也看到這些企業(yè)戰(zhàn)略變革升級(jí)的艱難性和挑戰(zhàn)，”史總說：“思維老化、固化；喪失危機(jī)感，組織膨脹，脫離市場(chǎng)；思路沖突，運(yùn)作雜亂、低效，組織混亂……這些都成為企業(yè)戰(zhàn)略變革升級(jí)的障礙！”

　　“在這個(gè)過程中，我們也感覺到了理論的無力，”史總看了一眼老波，說：“現(xiàn)實(shí)是多樣，實(shí)踐是鮮活的，理論展現(xiàn)出了它的滯后性！”

　　“理論學(xué)家提到的勞動(dòng)密集型、設(shè)備密集型、技術(shù)密集型的發(fā)展道路，”史總說，“到了實(shí)踐當(dāng)中呈現(xiàn)出了多種形態(tài)，有的是停滯在勞動(dòng)密集型的經(jīng)濟(jì)形態(tài)當(dāng)中；有的錯(cuò)誤的理解了設(shè)備密集型的經(jīng)濟(jì)形態(tài)，全盤進(jìn)入了房地產(chǎn)、金融投資等資本形態(tài)中；有的同步進(jìn)行設(shè)備升級(jí)和技術(shù)升級(jí)，雖然承擔(dān)著巨大的風(fēng)險(xiǎn)，但是企業(yè)極度聚焦、大力引進(jìn)優(yōu)秀人才、放手讓優(yōu)秀的人才發(fā)揮，艱難而驚險(xiǎn)地度過了這一關(guān)，并且還將在設(shè)備升級(jí)和技術(shù)升級(jí)的道路上繼續(xù)前行……”

　　“面對(duì)著企業(yè)戰(zhàn)略變革升級(jí)的多樣性，”史總說，“我們也必須跟著客戶的形態(tài)變化，聚焦到這個(gè)行業(yè)最核心的變化當(dāng)中，讓我們能夠更好地為客戶服務(wù)，創(chuàng)造戰(zhàn)略變革價(jià)值?！?p>　　顧問們對(duì)史總的話很感興趣，也紛紛在猜測(cè)公司將會(huì)聚焦到哪個(gè)領(lǐng)域。

　　“我們將會(huì)逐步聚焦到戰(zhàn)略變革升級(jí)最關(guān)鍵的環(huán)節(jié)，”史總說，“隨著經(jīng)濟(jì)的進(jìn)一步發(fā)展，技術(shù)戰(zhàn)略變革將會(huì)成為戰(zhàn)略變革升級(jí)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，出現(xiàn)大量的技術(shù)戰(zhàn)略變革的企業(yè)需求，我們必須把握時(shí)代的脈搏，在技術(shù)戰(zhàn)略變革上認(rèn)真探索，在新實(shí)踐中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，輸出新模式，切實(shí)幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)技術(shù)戰(zhàn)略變革升級(jí)?！?p>　　有的顧問很高興，聚焦到技術(shù)戰(zhàn)略變革就意味著高科技；有的顧問則一臉不屑，他們對(duì)技術(shù)并不感興趣，還希望是市場(chǎng)或者金融；有的顧問則一臉茫然，他們對(duì)于技術(shù)還很無知。

　　在這樣的氣氛下，顧問們展開了交流。

　　老熊依然是老樣子，關(guān)心江湖動(dòng)態(tài)；老波還在感慨理論的單薄，心驚于企業(yè)的大膽實(shí)踐，兩個(gè)人見了面并沒有太多的喜悅。

　　還有一些顧問在竊竊私語(yǔ)，“金融洪流勢(shì)不可擋……”“缺少了資本的技術(shù)將一事無成……”之類的話語(yǔ)不斷傳出。

　　會(huì)議就這樣在顧問們各自不同的理解和心態(tài)中結(jié)束。

　　不久，新的項(xiàng)目人事安排下來了，李瞻海和老熊繼續(xù)進(jìn)行新的電信運(yùn)營(yíng)商的戰(zhàn)略變革升級(jí)項(xiàng)目；老波和老項(xiàng)進(jìn)行新的制造商戰(zhàn)略變革升級(jí)；老賀和云棲進(jìn)行新的電子設(shè)備制造商的戰(zhàn)略變革升級(jí)項(xiàng)目。

　　能夠與老賀繼續(xù)進(jìn)行電子設(shè)備制造商的戰(zhàn)略變革升級(jí)讓云棲很高興，畢竟他曾經(jīng)就是在電子行業(yè)工作，對(duì)于這些電子行業(yè)的行業(yè)特點(diǎn)、文化和人才特征都很熟悉。

　　然而，老賀也在提醒他，在電子行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)激烈程度是超乎想象的，要提前做好心理準(zhǔn)備。

　　在一天早上，陽(yáng)光明媚，云棲和老賀來到了這家電子設(shè)備制造公司的辦公大樓。

　　這座大樓外觀非常的現(xiàn)代、氣派，能感覺到這家企業(yè)的底蘊(yùn)和追求非常不凡。

　　走進(jìn)這棟大樓，是極其開闊的中空大廳。

　　這棟大樓的六層樓并不是傳統(tǒng)板層結(jié)構(gòu)，而是留出了巨大的中空大廳，讓人感覺極其開闊，氣度特別大。

　　令人印象深刻的是一面巨大的國(guó)旗從中空大廳的頂部一直垂下來，鋪滿了整個(gè)墻面，讓人禁不住發(fā)出贊嘆。

　　穿過整潔的過道，云棲和老賀來到了人力資源鄭總監(jiān)的辦公室。

　　鄭總監(jiān)的辦公室同樣是異常的干凈、整潔，三個(gè)人在辦公室里交流起來。

　　“我們企業(yè)目前遇到的主要問題是技術(shù)戰(zhàn)略變革，”鄭總監(jiān)說，“技術(shù)實(shí)現(xiàn)主要體現(xiàn)在高級(jí)技術(shù)人才上，技術(shù)競(jìng)爭(zhēng)主要就是體現(xiàn)在高級(jí)技術(shù)人才的競(jìng)爭(zhēng)?！?p>　　老賀聽了鄭總監(jiān)的話，非常認(rèn)同地點(diǎn)了點(diǎn)頭。

　　“因此，我們目前的戰(zhàn)略變革主要是人才戰(zhàn)略變革、高級(jí)人才激勵(lì)戰(zhàn)略變革?！编嵖偙O(jiān)說。

　　老賀依舊點(diǎn)了點(diǎn)頭。

　　“我不知道你們?cè)?jīng)有沒有遇到我們企業(yè)的這種情況，”鄭總監(jiān)繼續(xù)說，“我們現(xiàn)在特別缺技術(shù)人才?！?p>　　“技術(shù)企業(yè)當(dāng)然特別需要技術(shù)人才。”老賀回答說。

　　“我們需要的不是一般的技術(shù)人才，”鄭總監(jiān)說，“我們需要的是很高端的技術(shù)人才?！?p>　　“什么意思？”老賀問。

　　“我們需要的不是單單那些能夠完成開發(fā)任務(wù)的技術(shù)人才，”鄭總監(jiān)說，“而是在專業(yè)領(lǐng)域有突破能力的高級(jí)技術(shù)人才。”

　　老賀和云棲都瞪大了眼睛！