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都值得

第七十五章 三十萬(wàn)

都值得 衣山盡 2256 2019-11-10 14:56:20

    馮白:“周總,你真要辭退我?”

  周總不說(shuō)話。

  馮白又看了看王總:“王總,我需要個(gè)解釋,你說(shuō)說(shuō)話?!?p>  王總繼續(xù)玩手機(jī),他突然罵了一聲:“你大爺?shù)?,這打野就是個(gè)擺設(shè),只顧著刷野,不知道去上路抓人。團(tuán)戰(zhàn)的時(shí)候也不出現(xiàn),這樣的人又有什么用,還不如掛機(jī)呢!免得給人送人頭,把對(duì)手都養(yǎng)肥了?!?p>  被辭退的事木已成舟,再無(wú)挽回的余地。

  馮白雖然脾氣好,逢人便帶三分笑,可并不是一個(gè)沒(méi)有骨氣的人。也知道這么癡纏下去毫無(wú)意義,反叫人看輕了。

  現(xiàn)在,只能為自己爭(zhēng)取最大的利益了。

  馮白立即恢復(fù)了平靜:“職場(chǎng)上雙向選擇,合則留,不合則散也是常態(tài),沒(méi)什么大不了。不過(guò),周總,王總,黃總,就這么讓我走好像不合適,我需要一個(gè)說(shuō)法。公司裁人,按照國(guó)家法律,符合以下情形的才能被辭退。

  (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

  (二)嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的;

  (三)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給用人單位造成重大損害的;

  (四)勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)用人單位提出,拒不改正的。

  不知道我馮白違反了哪一條?”

  黃總二字說(shuō)咬得很響。

  周總搖頭不說(shuō)話。

  黃冬插嘴:“是,這幾條和你都沒(méi)有關(guān)系,你馮白是優(yōu)秀員工??墒莿e忘記了,你卻是一個(gè)不能為公司帶來(lái)任何利益的人,就算再優(yōu)秀又如何?根據(jù)勞動(dòng)法第四十條,勞動(dòng)者不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的,可給予補(bǔ)償之后依法辭退。馮白,你已經(jīng)不適應(yīng)技術(shù)崗,調(diào)整去銷售崗之后已經(jīng)不能勝任,那么,公司只能和你解除勞動(dòng)關(guān)系了。合理,又合法,你還有什么話說(shuō)?”

  馮白掏出手機(jī)搜索勞動(dòng)法。

  果然和黃冬所說(shuō)的一樣。

  剎那間,他心如死灰。

  “好,天下無(wú)有不散的筵席,既然周總你讓我走,那我走就是了。不過(guò),我需要經(jīng)濟(jì)上的補(bǔ)償?!?p>  周總點(diǎn)點(diǎn)頭:“一切都按照政策來(lái),馮白,你入職我們公司十年,以每年補(bǔ)償一月工資計(jì)算,就是十個(gè)月。共計(jì)人民幣三萬(wàn)五千元整,沒(méi)任何疑問(wèn)吧?”

  馮白是個(gè)程序員,收入挺高的,每月亂七八糟的加一塊兒能兩萬(wàn)多甚至三萬(wàn)。但合同上的基本工資只有三千五,人家按照國(guó)家政策來(lái)辦,你也沒(méi)有什么辦法。

  他點(diǎn)了點(diǎn)頭:“這一點(diǎn)沒(méi)有任何疑問(wèn),不過(guò),吉祥信息那邊的獎(jiǎng)勵(lì)怎么說(shuō)?”

  吉祥信息的工程在本周就要結(jié)束,按照公司規(guī)定,這筆業(yè)務(wù)結(jié)束后,馮白可以拿三十萬(wàn)獎(jiǎng)金。不但是他,就連部門的每個(gè)工作人員也有一萬(wàn)到兩三萬(wàn)不等的績(jī)效。

  這對(duì)馮白來(lái)說(shuō)可是一大筆錢,足可以支撐他離開(kāi)公司后再找到新工作的這段空窗期,家庭經(jīng)濟(jì)也不會(huì)因此陷入困頓。

  聽(tīng)到馮白問(wèn)起這筆錢,正在玩游戲的王總終于抬起了頭。

  周、王、黃三人交換了一下眼色。

  周總緩緩道:“怎么說(shuō),就不用說(shuō)了?!?p>  馮白咬著牙看著他。

  “哈哈,哈哈!”黃冬突然大笑起來(lái):“馮白,你這還不明白,大家都是成年人,就不用說(shuō)得那么明白了吧?”

  馮白:“可我需要你們說(shuō)明白呢?”

  “既然馮白你不要體面,那我就直說(shuō)了吧!”黃冬繼續(xù)笑:“那就是一分錢也不會(huì)給你,公司經(jīng)營(yíng)困難,這三十萬(wàn)另有用途?!?p>  馮白急了:“那可是我該得的錢,這個(gè)項(xiàng)目從頭到尾都是我在跟,每一行代碼都是我馮白寫(xiě)的,現(xiàn)在項(xiàng)目已經(jīng)結(jié)束,憑什么不給我?這可是公司的制度,你們作為決策者率先破壞制度,叫人如何心服?天大地大,道理最大?!?p>  黃冬繼續(xù)笑,笑得諷刺:“項(xiàng)目結(jié)束了嗎,沒(méi)有吧?按照業(yè)內(nèi)規(guī)矩和國(guó)家法律,一個(gè)項(xiàng)目結(jié)束之后,我們會(huì)發(fā)給甲方告之書(shū),加上在評(píng)估之后會(huì)簽字驗(yàn)收。這樣,整個(gè)流程才算OK了。現(xiàn)在,甲方驗(yàn)收了嗎,沒(méi)有吧?馮白,你說(shuō)工程已經(jīng)結(jié)束,我還說(shuō)你弄得這個(gè)項(xiàng)目一塌糊涂,還的推倒了重新做過(guò)。你浪費(fèi)了那么多時(shí)間財(cái)力和物力,給公司造成重大損失,我們不追究你的責(zé)任也就算了,你還好意思問(wèn)我們要錢,世界上哪有這樣的道理?”

  馮白氣得滿面鐵青,抓起杯子“砰”一聲摔在地上。

  離職手續(xù)很快,財(cái)務(wù)飛快地將那三萬(wàn)五千塊錢打到馮白的卡上。

  馮白已經(jīng)不能呼吸了,只感覺(jué)雙腿如同灌了鉛,怎么也邁不動(dòng)腳步。

  在公司苦干了十年,他掙的那點(diǎn)工資都用在一家人吃飯穿衣,用在女兒的教育上。來(lái)的時(shí)候一無(wú)所有,走的時(shí)候也是一無(wú)所有。禁不住讓人懷疑,你浪費(fèi)的這十年黃金期究竟又什么意義?

  他茫然地站在過(guò)道中,不知何去何從。

  這個(gè)時(shí)候,財(cái)務(wù)小李恰好路過(guò)。

  這個(gè)小姑娘前段時(shí)間和馮白相處得不錯(cuò),見(jiàn)左右無(wú)人,見(jiàn)馮白如此失魂落魄模樣,心中不忍,低聲道:“馮老師,我聽(tīng)說(shuō)了,這不公平?!?p>  馮白喃喃道:“小李,謝謝你,我能承受,不需要安慰。”

  小李:“馮老師,知道黃冬怎么突然成了財(cái)務(wù)總監(jiān)嗎?”

  馮白搖頭,他不太想知道,也沒(méi)有力氣聽(tīng)。

  小李:“史總退股之后,公司的流動(dòng)資金一直都很困難,黃冬不知道從什么地方聽(tīng)說(shuō)馮老師你要做財(cái)務(wù)助理,就動(dòng)了心。他有個(gè)親戚在一家外資銀行做高管,就通過(guò)這個(gè)關(guān)系貸了一大筆款子入股我們公司,條件是他做財(cái)務(wù)總監(jiān),并開(kāi)除馮老師你。周總和王總他們等著這筆錢救命,自然就答應(yīng)了。還有,開(kāi)除你有個(gè)好處。吉祥公司的業(yè)務(wù)不是馬上就結(jié)束了,不是要發(fā)三十萬(wàn)獎(jiǎng)金給你嗎?搶在評(píng)估驗(yàn)收之前辭退馮老師你,這錢就不用給了。周總、王總、黃冬一人十萬(wàn),他們可高興呢!”

  “難怪這樣?”馮白心冷了,諷刺地一笑:“想踢我出局,沒(méi)這么容易?!?p>  突然,他想起一事,自己的筆記本電腦還有平日的工作記錄還放在工位上,不能落到別人手里。

  馮白急忙跑回位置上,好在他的筆記本電腦開(kāi)著機(jī)。

  也不廢話,直接刪除了所有數(shù)據(jù),格式化了硬盤。

  他心中也是奇怪,按說(shuō),周總、王總也是內(nèi)行,知道公司的所有項(xiàng)目都會(huì)經(jīng)常因?yàn)榭蛻舻男枨蟾淖兌龀鲂薷摹P薷牡阶詈?,如果不看工作記錄,就連程序員自己也是一頭霧水。他們中途換將,難道就不怕項(xiàng)目出問(wèn)題?

  這誰(shuí)敢接手啊?

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