陳風兒經(jīng)常說的一句話就是“物以類聚，人以群分”，說得是價值觀相同或相近的一幫人更容易相互接受，共同認可同一標準。但公司員工的個人行為，在員工自己的那些群人眼里是“對事不對人”，在另一群人眼里卻可能成為“對人不對事”，其關鍵還在于價值觀的不同。
擁有一致的價值觀，對一個公司組織來說非常重要。無論這個組織是一個僅僅由夫婦二人組成的小家庭，還是由萬人組成的大企業(yè)。價值觀的不同，會使內耗...
陳風兒經(jīng)常說的一句話就是“物以類聚，人以群分”，說得是價值觀相同或相近的一幫人更容易相互接受，共同認可同一標準。但公司員工的個人行為，在員工自己的那些群人眼里是“對事不對人”，在另一群人眼里卻可能成為“對人不對事”，其關鍵還在于價值觀的不同。
擁有一致的價值觀，對一個公司組織來說非常重要。無論這個組織是一個僅僅由夫婦二人組成的小家庭，還是由萬人組成的大企業(yè)。價值觀的不同，會使內耗...