“我們的人才引進(jìn)計(jì)劃分兩部分，一部分是社會(huì)招聘，高薪招聘有能力的人才進(jìn)入我公司進(jìn)行研發(fā)或者工作?！泵蠒园椎闹?，陸新說道，他現(xiàn)在處理人事方面的事情比較多。
“第二部分，就是校園招聘。我們計(jì)劃和各高校合作，簽訂合作研發(fā)項(xiàng)目和人才預(yù)選。把高校那些有能力的博士教授，和他們培養(yǎng)的學(xué)生簽入公司。甚至能力出眾的學(xué)生，可以提前跟我們公司簽約。”
“只要簽的工作合同滿五年，我們就可以為其...