李明瑾想了想，這次開會的結(jié)果并不太好寫出來，只好請示副總說：“副總，今天這會，還要寫會議記錄嗎？”
副總擺擺手，說：“算了～”
“噢……”
“那個不是關(guān)鍵，回頭你也想想這個事，過幾天，我們抽空再去車間走走，看看問題有沒有改進?！?p> “好的！”李明瑾收起筆記本，看副總也累了，就沒有多說，“那我先出去了?！?p> “嗯～”
李明瑾回到業(yè)務(wù)部大辦公室自己的座位上，看到王經(jīng)理正跟小玲說話，她那念念叨叨的樣子，突然讓李明瑾覺得很親切。
比起車間工人管理的艱難驚險，王經(jīng)理見風使舵、念念叨叨這些毛病，又算得上什么呢？
李明瑾想通了這點，就覺得王經(jīng)理也不是那么惹人討厭了。而且，很奇怪，經(jīng)過了這個事情后，她再也沒覺得辦公室里人有多關(guān)注她這個副總助理的新職務(wù)。
也許，別人依然關(guān)注她，只是她已經(jīng)被更難更復雜的事情，吸引了注意力。
后來，她又陪著副總?cè)ボ囬g轉(zhuǎn)過幾次。員工中午偷懶的情況，并沒有完全消除，只是比之前還是要少了一些。
副總對這事一直耿耿于懷，但是他也沒有徹底解決的辦法。
副總經(jīng)常要跟生產(chǎn)部的人開會，李明瑾都要在一邊聽著，做記錄。不管這記錄要不要發(fā)出去，她都要記。她記是做備忘錄的作用，把會上的決議或者懸而未決的事情記錄下來，事后可以提醒副總。
很多事情，開了會之后又不去落實的話，這會也就白開了，必須得有人跟進后續(xù)事情的落實。
但是有些事情，又不是一時半會就能落實的。李明瑾也發(fā)現(xiàn)，有的事情會上說得好好的，會后又很難跟進了，她不得不一遍遍地翻看原先的會議記錄。
因為給副總做助理，李明瑾就經(jīng)常要去幫副總找人，或者傳達一些事情，漸漸地，她就跑遍了全公司的各個部門，跑得最多的還是生產(chǎn)部和財務(wù)部，人事部也去了不少次。
很快，她就認識了各個部門的主要負責人。人家看她是副總的助理，給副總辦事，也都對她很客氣。
一來二去，連她出入公司門口時，值班保安都會跟她打聲招呼，叫她一聲“李小姐”。李明瑾總是客氣地微笑回應(yīng)。
一時間，她又覺得自己在公司混出來了點名堂來。
正當她跑多了幾趟人事部，準備跟人事部的助理阿英好好認識的時候，她聽說，阿英辭職了。
同事辭職了離開公司，對李明瑾來說，還有點很大件事的感覺，一時間還有些惆悵。
很快阿英就走了，人事部又招來了一個新人，也是個女孩子。
那一天，陳部長帶著新來的助理到各個部門認識的時候，也來跟李明瑾打個招呼。
陳部長對那女孩子介紹說：“這是李明瑾，張副總的助理?！?p> 女孩連忙彎個腰，說：“你好！我是人事部新來的阿珊。”
李明瑾坐著，微笑點點頭，客氣地說：“你好！叫我阿瑾就可以了?！?p> 這時候，李明瑾覺得自己已經(jīng)有點老員工的感覺了。
*友情提示：公司里人來人往很正常，總是有人走了，又有人來了，雖然是同事一場，可是好多人離職了之后就再也沒聯(lián)系，也碰不到面了。
我是綠豆湯
下午用功，寫了三章，補了昨天的。