臨時(shí)抱佛腳
管理者要能洞察人才流失的現(xiàn)象，平時(shí)好好利用人才。
管理事典
“能夠?yàn)槟愎ぷ?、和這里的人共事，我真的很開心。”你的某位下屬說，“但下個(gè)星期一，我要去另一家公司工作。這跟你沒有關(guān)系，跟這里的工作環(huán)境也沒有關(guān)系。我只是覺得，換個(gè)地方能有更多的機(jī)會提高自己。”
一個(gè)公司要向前發(fā)展，一個(gè)管理者要創(chuàng)造業(yè)績，離不開優(yōu)秀人才的輔佐，這樣才能成就...