第三十一章 職場心計(jì)②制度確立事件
蘇孑孑用半個月的時間，做完了一整套人事制度，匯報趙總后打印出來分別遞呈了各部門一份，趙總將蘇孑孑拉進(jìn)管理層溝通群，蘇孑孑亦將電子版PDF格式的制度文件發(fā)送至群內(nèi)。
趙總：以上文件為人事規(guī)章制度草擬版，發(fā)送至群內(nèi)，以供各位提出修改意見以及建議，各位可與蘇孑孑直接溝通，本周六周例會也將對人事整套制度進(jìn)行確立。
三天時間過去了，并沒有任何人聯(lián)系蘇孑孑。
趙總問起：“制度...
蘇孑孑用半個月的時間，做完了一整套人事制度，匯報趙總后打印出來分別遞呈了各部門一份，趙總將蘇孑孑拉進(jìn)管理層溝通群，蘇孑孑亦將電子版PDF格式的制度文件發(fā)送至群內(nèi)。
趙總：以上文件為人事規(guī)章制度草擬版，發(fā)送至群內(nèi)，以供各位提出修改意見以及建議，各位可與蘇孑孑直接溝通，本周六周例會也將對人事整套制度進(jìn)行確立。
三天時間過去了，并沒有任何人聯(lián)系蘇孑孑。
趙總問起：“制度...