第十章 職場(chǎng)上的貴人（下）

　　“嗯，這很正常，確實(shí)有部分畢業(yè)生最后從事的不是本專(zhuān)業(yè)的工作，聽(tīng)說(shuō)你在自考人力資源管理師證書(shū)是嗎？報(bào)的是幾級(jí)？”

　　“三級(jí)。”

　　“有信心考過(guò)嗎？”

　　“有！”

　　“好，有自信就好！”張彤全程都很和藹，她有一種不怒自威的氣場(chǎng)，雖然她一直保持嘴角上揚(yáng)，但是蘇孑孑從心底里還是有一絲怕她。

　　辦完入職手續(xù)，蘇孑孑坐在李婭旁邊的工位拼裝從倉(cāng)庫(kù)領(lǐng)回來(lái)的文件筐，三下五除二便安裝完畢，李婭全程都在專(zhuān)注于自己的電腦屏幕。

　　張彤坐在李婭的左邊，探頭對(duì)她倆說(shuō)：“半個(gè)小時(shí)后我們?cè)谛?huì)議室開(kāi)個(gè)部門(mén)例會(huì)?！?p>　　“好的?！?p>　　“好。”

　　來(lái)到會(huì)議室。

　　張彤：“首先歡迎小蘇的加入，那我現(xiàn)在重新分配一下你們倆的工作內(nèi)容，李婭你和小蘇共同負(fù)責(zé)招聘，任務(wù)平攤，假如這個(gè)月的招聘指標(biāo)是10個(gè)銷(xiāo)售6個(gè)客服，那么你們?nèi)藬?shù)平分就行了，目前你們倆只需要招聘基本員工，我來(lái)負(fù)責(zé)主管幾以上的職位，考勤統(tǒng)計(jì)你們一人負(fù)責(zé)一個(gè)月輪著來(lái)，其他的比如培訓(xùn)、員工福利等等，你們倆商量著安排，但要公正，因?yàn)樾√K剛來(lái)，她本身不是對(duì)口專(zhuān)業(yè)出身，雖然你也不是，但是你比她早來(lái)半年，這個(gè)月我會(huì)給你加兩百塊的帶教費(fèi)，你負(fù)責(zé)帶她盡快熟悉起來(lái)，你們倆……關(guān)于這些內(nèi)容，有問(wèn)題嗎？”

　　蘇孑孑：“沒(méi)有?！?p>　　李婭：“我有問(wèn)題?！?p>　　張彤：“你提?！?p>　　“我們現(xiàn)在的付費(fèi)端口有前程無(wú)憂和智聯(lián)招聘，我們誰(shuí)用前程誰(shuí)用智聯(lián)？”

　　“一個(gè)月?lián)Q一次端口?！?p>　　“還有一個(gè)問(wèn)題，淡旺季只有一兩個(gè)月的時(shí)間，這兩個(gè)端口對(duì)于客服和銷(xiāo)售這兩個(gè)崗位的引流情況不一樣，銷(xiāo)售崗招聘難度本來(lái)就大，那如果我們某個(gè)月，我用的端口對(duì)于銷(xiāo)售崗位的招聘占優(yōu)勢(shì)，那這一個(gè)月過(guò)去了我的任務(wù)自然就完成的好，這對(duì)另一個(gè)人不公平吧?！?p>　　“我們的績(jī)效考核指標(biāo)，有三個(gè)維度：電話溝通數(shù)量、邀約面試到達(dá)人數(shù)、入職到崗人數(shù)，其中前兩項(xiàng)都占比30%，最后一項(xiàng)占比40%，而我們的績(jī)效封頂系數(shù)是1.2，所以，如果你其中一項(xiàng)不足，那就用另外兩項(xiàng)去沖，考核最終也不是只看結(jié)果的，況且從去年的數(shù)據(jù)來(lái)看，這兩個(gè)平臺(tái)的引流差異并不大?！?p>　　“好的，那我沒(méi)有其他問(wèn)題了?！?p>　　張彤：“讓你們工作均分，對(duì)你們有好處也對(duì)公司有好處，其一你們可以涉及到不同的工作模塊，對(duì)未來(lái)的成長(zhǎng)和發(fā)展都好，其二，如果你們其中有一個(gè)人請(qǐng)假了或者離職了，那另一個(gè)人完全可以頂上。明白了嗎？”

　　“明白?！?p>　　“嗯，明白了?！?p>　　張彤：“好，那我們周例會(huì)就到這兒，有什么情況隨時(shí)溝通！”

　　“好的。”

　　“好?！?p>　　三個(gè)人回到工位，開(kāi)展各自的工作。中午十二點(diǎn)下班，有的人下樓去公司附近吃飯，有的人點(diǎn)外賣(mài)，還有的人從家里帶便當(dāng)過(guò)來(lái)微波爐加熱，張彤的家離公司很近，所以她每天午飯都回家吃，蘇孑孑在李婭的帶領(lǐng)下提前點(diǎn)好外賣(mài)，跟其他人一起在大會(huì)議室等餐。

　　“喂？你好，幫我放前臺(tái)就行，謝謝！”李婭說(shuō)，“我去取餐，你坐著。”

　　“好?！?p>　　“開(kāi)動(dòng)！”

　　李婭和蘇孑孑點(diǎn)了麻辣燙，一開(kāi)蓋熱氣騰騰……

　　吃過(guò)飯李婭有午休的習(xí)慣，她拿著毯子去會(huì)議室，把折疊床展開(kāi)睡覺(jué)，蘇孑孑便獨(dú)自回到工位玩兒手機(jī)。

　　每天下午兩點(diǎn)上班時(shí)，公司的叫醒音樂(lè)就會(huì)響起，每個(gè)部門(mén)都會(huì)各自組織醒神運(yùn)動(dòng)，有的部門(mén)是唱歌，有的是玩兒個(gè)小游戲，綜合辦是打一套太極。大家紛紛將椅子推進(jìn)工位，站在旁邊胡亂扭擺一番便潦草結(jié)束。蘇孑孑看大家身法各異，到最后干脆放棄模仿，也開(kāi)始隨意自創(chuàng)。

　　綜合辦里面包含了行政部、人事部、技術(shù)部，每個(gè)部門(mén)各有三人，由綜合辦大區(qū)連總統(tǒng)一管理。

　　下午五點(diǎn)十分，部門(mén)里的人就開(kāi)始收拾東西準(zhǔn)備下班，蘇孑孑瞪著眼左顧右盼，李婭說(shuō)：“我們每天是五點(diǎn)十分開(kāi)每日工作小結(jié)會(huì)，每個(gè)人都要口頭匯報(bào)今天做的工作內(nèi)容，然后五點(diǎn)半準(zhǔn)時(shí)下班?！?p>　　“哦，這么好，都不用耽誤下班時(shí)間?！?p>　　“是的?！?p>　　連總：“來(lái)！開(kāi)會(huì)?！?p>　　大家站成一個(gè)圓圈，從連總左手邊開(kāi)始依次發(fā)言。

　　“我今天的主要工作就是建站，預(yù)計(jì)明天一天完成?！?p>　　“我今天主要是寫(xiě)推廣軟文?！?p>　　“招聘任務(wù)6個(gè)客服，2個(gè)銷(xiāo)售，迄今為止完成了約一半?！?p>　　“我……”

　　蘇孑孑：“我今天主要是跟李婭熟悉工作內(nèi)容?！?p>　　……

　　連總：“好，我們這個(gè)大部門(mén)今天加入了新人，新人做個(gè)自我介紹吧！”

　　“哦，我叫蘇孑孑，是BJ人，在西安讀完大學(xué)就在這邊工作了，大家可以叫我小蘇或者小孑，以后還請(qǐng)大家多指教！”

　　“歡迎！”大家紛紛鼓掌。

　　“連總，我們歡迎新人的儀式還搞不搞？”

　　“就是！我現(xiàn)在也終于可以看新人出丑了！”

　　“搞起來(lái)搞起來(lái)！”

　　在大家的熱烈鼓動(dòng)下，連總發(fā)話了：“昂，儀式當(dāng)然不能丟！那小蘇，首先第一關(guān)，你先猜猜大家的年齡！”

　　蘇孑孑被大家的熱情帶動(dòng)，反而沒(méi)有那么窘迫了，她也拿出自己豪爽的勁兒，大膽猜測(cè)起來(lái)：“我猜年齡一般都很準(zhǔn)的，但是我現(xiàn)在還不太能對(duì)的上大家的名字?！?p>　　“這個(gè)簡(jiǎn)單，我們自己報(bào)名字，你說(shuō)年齡！”

　　“可以?！?p>　　“我叫張也?！?p>　　“28！”

　　“準(zhǔn)的準(zhǔn)的！”（全體）

　　“姜浩”

　　“跟張也上下浮動(dòng)1歲！”

　　“哈哈哈……”（全體）

　　“我程飛?！?p>　　“嗯……22或者23吧！”

　　“哇！對(duì)的！”（全體）

　　連總：“技術(shù)部已經(jīng)全部猜完了，好像猜得都差不多吧！”

　　程飛：“確實(shí)挺準(zhǔn)的，沒(méi)難度看來(lái)！換一個(gè)！”

　　連總：“那進(jìn)行第二關(guān)，猜一下誰(shuí)家里幾套房吧！”