進入十二月份，木槿的主要工作分為兩部分，第一部分工作，是培養(yǎng)張晨的案場管理能力――其實從木槿十月份回到學府苑開始，她就著重培養(yǎng)張晨。這也是于紅巖在木槿到來后有別扭情緒的原因。第二部分工作，是做好自己2016年的工作部署。木槿婉拒了江儒星的聘請，決定加入Z市的黃河地產，她需要在年底之前，向天華公司提交辭職申請。不過，木槿有了一個新身份：創(chuàng)業(yè)者！
張晨作為銷售主管，和帶隊隊長，有一定...
進入十二月份，木槿的主要工作分為兩部分，第一部分工作，是培養(yǎng)張晨的案場管理能力――其實從木槿十月份回到學府苑開始，她就著重培養(yǎng)張晨。這也是于紅巖在木槿到來后有別扭情緒的原因。第二部分工作，是做好自己2016年的工作部署。木槿婉拒了江儒星的聘請，決定加入Z市的黃河地產，她需要在年底之前，向天華公司提交辭職申請。不過，木槿有了一個新身份：創(chuàng)業(yè)者！
張晨作為銷售主管，和帶隊隊長，有一定...