027 似曾相識的感覺

　　張媽最終還是沒有告訴李思萌。

　　這是一個忙碌而重復(fù)的早晨，每個人都在自己既有的道路上前行著。

　　寒易塵的感冒好了，李思萌依舊在送著她的文件，她的骨頭依舊在等待的過程丟掉了。

　　一切都和往常一樣，但林雅怡卻發(fā)現(xiàn)了往常沒有發(fā)現(xiàn)的事情。

　　寒易塵還是和從前一樣，進(jìn)公司從來都不看她們，但是她發(fā)現(xiàn)，寒易塵的余光是在她們身上，不，是在李思萌的身上。

　　那面玻璃墻上的落葉窗，只有李思萌在特助處的時候，才會是打開的。

　　除了緊急文件，那些送來的文件，總會在李思萌出來不久前被送到特助處。

　　所以總裁臨時更換、特助增加人員、新增的總裁餐廳、帶辣的菜式以及她的用餐補貼，所有的動作其實都是來自一個人的手筆：寒易塵。

　　當(dāng)林雅怡單純的去觀察并接近真相時，她的心里卻越發(fā)地排斥這個真相。她也觀察過李思萌，她從李思萌的眼里看不出愛慕，李思萌看寒易塵的眼神，更像是看多年前一個老鄰居的眼神。認(rèn)識到這點，她想如果自己熱情似火，是不是有機會融化寒易塵這座冰山呢？

　　SMILE的大食堂還是很有吸引力的，特別是增設(shè)總裁小灶之后，林雅怡發(fā)現(xiàn)這里的女性群體明顯呈現(xiàn)指數(shù)增長。

　　“跟總裁一起吃飯的李特助好幸福啊！”

　　“我也好想去當(dāng)特助?！?p>　　“總裁可是王牌單狗哦，快亮瞎我了?！?p>　　“要是能和總裁一起吃飯，就是喝水我都愿意。”

　　看著一群精心打扮過的花癡女生物，林雅怡好痛恨自己，不就一點辣么，就這樣錯過了與冰山一起吃飯的機會。沒后悔多久，她就給了自己一個足夠的勇氣，她走進(jìn)了總裁小餐廳。

　　“雅怡姐？”李思萌艱難的將伸出的手縮了回來，看了一眼那盤中的美味，才看向林雅怡。

　　“萌萌?！绷盅赔鶓?yīng)道，然后對著寒易塵開口道：“寒總，我是想……”

　　林雅怡說不下去了，她看見餐具柜里原來有三套，如今里面空空如也。

　　“我是想，有沒有需要我?guī)兔Φ牡胤??！?p>　　“沒有?！焙讐m淡淡的回答，隨后又直接了當(dāng)補充了一句：“這里以后都由李特助負(fù)責(zé)。”

　　寒易塵沒有給林雅怡任何機會，林雅怡無奈的應(yīng)道：“好的”說完便轉(zhuǎn)身離去，出門的時候，她特意瞥了一眼桌上的菜肴。

　　不是全辣！

　　林雅怡明白了。

　　李思萌繼續(xù)著她的美食工程，但她心里清楚，林雅怡想回餐廳吃飯了，除了第一餐全辣外，后面搭配還是很合理的，可是林雅怡為什么沒有開口提呢？

　　想不通，那就享受美食吧。

　　下午的時候，李思萌聽寒易塵接了一通電話，隨后就讓林雅怡通知了信息部的總監(jiān)楊鴻。

　　楊鴻進(jìn)來的時候拿著一份文件和一份請柬：“寒總，這是您要的資料和請柬。”

　　“原因呢？”寒易塵淡淡的開口問道。

　　楊鴻看了一眼坐在沙發(fā)上的李思萌，見寒易塵沒有要她出去的意思，于是開口道：“據(jù)方納網(wǎng)絡(luò)的負(fù)責(zé)人金忠陽透露，梁先生是因為泄露公司重要機密才被開除的，所以信息部才壓下這份簡歷，待調(diào)查清楚再做決定?！?p>　　梁先生？沙和尚梁時遠(yuǎn)？李思萌來了興趣，她對梁時遠(yuǎn)的印象是性格內(nèi)斂卻總能突發(fā)奇想，更何況梁時遠(yuǎn)是寒易塵的室友，她也想知道寒易塵要怎么處理這個事情。

　　“嗯?！焙讐m只是應(yīng)了一聲，留了請柬，在文件上簽了個字遞給楊鴻。

　　就這樣？李思萌見寒易塵從頭到尾只說了一個字，不免有些失望。

　　楊鴻從進(jìn)來到離開，寒易塵就見李思萌一直在觀察這件事，現(xiàn)在這個表情讓他有些疑惑。

　　“李特助？”

　　“怎么了，寒總?！?p>　　“你有問題？”

　　“沒有?！崩钏济葦[擺手，卻看到寒易塵依舊看她，只好無奈的說出心里的想法：“你不相信梁時遠(yuǎn)嗎？”

　　“相信?！痹谶@點上，寒易塵相信梁時遠(yuǎn)，老四雖然話少，但做事形正“調(diào)查工作也要有人做?！?p>　　寒易塵似乎理解李思萌的疑惑，他拿起座機打了個電話后，起身在她對面的沙發(fā)坐了下來，一切動作看起來那么自然隨意，也許是受到他的影響，李思萌的身子也放松了下來，看著對面的他竟有一種多年好友談心的錯覺。

　　“思易你可能不在乎?！焙讐m淡淡的開口：“在思易你過度信任陸向南，即使最后沒有因為個人感情問題，你最終也會失去思易?！?p>　　雖然寒易塵表情淡淡，依舊面若冰霜，但李思萌還是從他的眼里捕捉到一絲的悲傷，也是，畢竟那是他的嫁妝。

　　寒易塵相信李思萌的理解能力，依舊看著李思萌道：“信任有一定限度，當(dāng)超出認(rèn)知，就需要建立對應(yīng)的控制機制，否則引發(fā)的就是一言堂，內(nèi)部腐化一系列問題?！?p>　　“你掌控思易，是在掌控人才。這樣很輕松，不會出現(xiàn)過度管理。在思易你過度信任陸思南，一切變得理所當(dāng)然，相反當(dāng)陸思南有不能通過的提案，這時這個過度信任就會成為他心里的欲望之石?！?p>　　“你再看看現(xiàn)在思易的人事框架你就清楚了?！?p>　　李思萌有些詫異，這是進(jìn)公司以來她聽寒易塵開口說過最多話的一次，他居然這么耐心的講解，這種感覺有點似曾相識，卻總也想不起來。

　　林雅怡也很詫異，這幾天她都沒機會送過文件，而她此刻手上正拿著一份思易的資料。

　　猶豫了片刻，林雅怡直接拿起文件走向了總裁辦公室，她真的很想知道，冰山和李特助在里面干什么？！

　　寒易塵和李思萌在干什么？在開小灶！這是林雅怡進(jìn)去后的第一感覺，像極孩子看見了長輩給另一個小孩子開小灶時的感覺，頓時心里五味雜陳，將文件交給寒易塵后，一時愣在原地。

　　李思萌接過寒易塵遞過來的文件，看了幾眼，發(fā)現(xiàn)林雅怡站在那里沒動，有些猶豫不知道該說什么。

　　寒易塵看李思萌的細(xì)微變化，轉(zhuǎn)頭看了一眼林雅怡。

　　林雅怡會意寒易塵的眼神，余光瞥了一眼李思萌便轉(zhuǎn)身出了辦公室。她聽說這總裁特助是以后副總裁的推薦首選，那是不是意味著：

　　冰山總裁不是她的！

　　副總裁也沒她什么事？