39、回收價值不太對

　　“可回收垃圾：廢棄的完好紙箱×6，價值12回收幣；干垃圾：原裝滿保護氣體的塑料袋×12，價值3回收幣；紙箱上的膠帶×4，價值0.2回收幣……垃圾累計價值50回收幣，是否回收？”

　　胡子安把那些拆完快遞留下的垃圾在宿舍一同回收掉，把它們丟到智能垃圾分類機里，一斤才10回收幣，算起來就不劃算了。

　　他的回收幣錢包里還是有著幾百萬，幾十回收幣似乎不多與之一比很渺小，但是有句話怎么說的，螞蟻再小也是肉，誰會嫌錢多??？

　　反正胡子安是不會嫌回收幣多的，有錢不掙那不是傻子嗎？

　　又不是違法亂紀所得！

　　還有就是回收了這么多次垃圾，胡子安也琢磨出了超級回收系統對于垃圾價值的定義，垃圾的原價值越高，回收的價值就越高，甚至有幾倍的回收價值。

　　這胡子安也搞不懂，為什么垃圾價值反而比原來好好的東西價值還高？

　　似乎就像是在倒貼一樣！

　　按照這樣的回收規(guī)律，他原先也想過直接去幾個已經滿了的垃圾填埋場，直接回收全部垃圾的話，恐怕全世界的財富加起來都比不過他了！

　　但是系統可不允許他這么浪，一千萬的回收幣和兌換RMB限額！

　　或許到以后限額會提高，但也是后話了。

　　胡子安除了有點小遺憾，沒法破世界記錄，最快成為世界首富以外，對于忽然有這么多錢他也掌握不了，或許會很快迷失在金錢之中。

　　說到底他也不例外是個俗人，沒錢煩惱，有錢也煩惱。

　　其實他也只是想想而已，要是忽然多了這么多錢，對于國民經濟來說并非有利，胡子安也不是什么圣人，但他不愿意世界上最偉大的國家會因為他出現什么問題。

　　不然他就是千古罪人！

　　對于回收價值這事想不通就不要想了，想多了，更加煩惱，還不如做點別的事，反正開心就好！

　　盡管有很多靠人力是無法挽回的，但是能開心則開心也是不錯！

　　胡子安很樂觀，畢竟從小到大受到的打擊都數不過來，要是次次都要死要活的，哪還能活到二十歲！

　　樂觀對于他來說是必須要的東西，不樂觀，成日悲天憫人之類的，一點意思都沒有，他現在也是分分鐘鐘收入好幾百的人了！

　　全國各地至今已經有上萬臺的智能垃圾分類機，一斤垃圾10回收幣，說分鐘有幾百收入，胡子安這還是謙虛了！

　　“回收！”胡子安說。

　　接著，就是50回收幣到賬了。

　　胡子安再次打開系統面板。

　　很多時候，他都會下意識地看看面板信息，無論有沒有變化，這個習慣真的得改，跟強迫癥似的。

　　【錢包：5568200回收幣（可兌換5568200RMB）】

　　細數了一下回收幣余額，有五百多萬了，而且不知道為什么，在GS大學的影響力提升了些。

　　【影響力：GS大學20.76％（你的影響力只能輕微影響到GS大學）】

　　難道是多招了幾個GS大學的學生，影響力就提升了上去？

　　還是說因為智能垃圾分類機的銷量提升，世安再生資源利用有限公司的名聲上去了，在GS大學的影響力也就上去了？

　　目前來說，胡子安就這兩個猜測，至于是哪個，后邊看看情況就是了。

　　世安再生資源利用有限公司現在也需要多招幾個人，新的工廠已經在建了，那邊需要有人監(jiān)督工程，而莫嘉琪負責網店和秘書工作，莊緒春負責和安正科技的對接工作，整日都住在安正科技似的，兩人都快忙不過來。

　　胡子安想，再給他們加工作，怕是累著他們，人最大的本錢是什么？

　　是健康的身體！

　　盡管莫嘉琪和莊緒春還年輕，但要是積少成多，積勞成疾，那就不行了！

　　世安可不是以盈利為首的公司，可以枉顧員工的死活，一個公司最重要的不是它的產品技術等，而是這些擁護公司擁有創(chuàng)造性的員工，這些才是公司的立足之地。

　　當然，要是公司都無法盈利，那么又怎么去顧重員工的健康問題，不過這也不是耍流氓的借口！

　　胡子安可不會為了掙錢就不顧莫嘉琪莊緒春等人的身體健康，反倒是他們經常加班都要背著胡子安，不然胡子安一看到他們超過工作時間，就會趕他們去休息。

　　這倒不是為了加班費而省錢！

　　加班費不就是正常工資的兩三倍，算得了什么……

　　胡子安的做法讓莫嘉琪他們心中十分感動，如此為他們著想的老板，天底下似乎都找不出幾個來，因此他們對自己的工作更加上心，更加的努力！

　　干勁十足！

　　他們對于世安公司的歸屬感自然更加深了！

　　一個公司能夠長久的發(fā)展，是少不了員工的付出，胡子安這樣做，也不單是為了他們的健康著想，說比較現實的話，這也是較為粗略的控制人心的手段。

　　只不過，胡子安沒那么刻意而已。

　　扯多了，還是回到工廠的問題上。

　　為了避免制造工廠的暴露，胡子安不得不在那里多建一個工廠，也不是在那里生產智能垃圾分類機，而是充當倉庫用的。

　　世安現在的問題就是人手不夠用了。

　　世安原本就像個皮包公司，胡子安都沒打算怎么發(fā)展它，結果事與愿違，智能垃圾分類機的大火，拉動了世安的發(fā)展，讓胡子安不得不增加人手，光靠他也不可能做這么多事??！

　　“嘉琪，最近要多招幾個人，最好是應屆畢業(yè)生?！焙影苍陔娫捓镱^和莫嘉琪說。

　　“好，老板，有什么人才要求沒有？”莫嘉琪問。

　　“學歷不重要，最重要的是性格和能力，兩者兼之最好！”胡子安想了想說。

　　“好的老板，我這就去發(fā)布招聘信息?！蹦午鲬馈?p>　　其實世安再生資源利用有限公司也并不出名，能不能招到985、211的應屆畢業(yè)生就不一定了。

　　世安雖然月入過億，但是知名度沒有那么高，也只有寥寥無幾的人為了湊數，或者當備胎投的簡歷。

　　這個時候，胡子安想起了后勤處王主任，這些天，王主任還留在學校工作，胡子安也有去看過他，帶些小禮物過去。

　　王主任到了這個職位，可以說不缺什么，胡子安帶的小禮物他倒是樂呵呵地接受了。

　　“子安，怎么有空給我打電話？”王主任見是胡子安來的電話，就冷哼了一聲，胡子安這家伙騙了他，還說是世安的經理，要不是后來發(fā)現了，指不定騙他到什么時候。

　　“哈哈……”胡子安也聽出王主任的埋怨之意，尷尬地笑了笑。