第十一章 進(jìn)駐無極便當(dāng)
瀟弘和任沁從無極便當(dāng)回來，就和蘇越雄匯報(bào)了相關(guān)情況和自己的計(jì)劃，蘇越雄讓他放手去干，以后一般的事情就不用匯報(bào)，自己做決定就行。
接下來一段時(shí)間，瀟弘打算讓楊燦留守辦公室，作為和銀杉金融的銜接，他自己帶著任沁進(jìn)駐無極便當(dāng)，進(jìn)行全面改革。
當(dāng)天剩余的時(shí)間，他和任沁開著車，到幾家無極便當(dāng)?shù)耐赓u站點(diǎn)暗中觀察，發(fā)現(xiàn)管理松散，有些站點(diǎn)還有打牌的現(xiàn)象。
到了晚飯時(shí)間，瀟弘對任沁說道：“為慶祝我們邁開的第一步，我請你吃個(gè)晚飯吧？”
“可以啊，瀟部長，準(zhǔn)備請吃什么大餐呢？”
瀟弘打開無極便當(dāng)?shù)木W(wǎng)站，把手機(jī)交給任沁，說道：“隨你吃什么，別跟我客氣?！?p> “我已經(jīng)預(yù)感到會是這樣?！比吻咝χf道。
然后拿起手機(jī)開始點(diǎn)餐，她特意點(diǎn)了兩家不同商家的外賣，收貨地點(diǎn)寫了銀杉金融。無極便當(dāng)上的合作商家還是挺多的，基本能滿足各種選擇。
兩人到了銀杉金融，不一會，任沁點(diǎn)的一份糖醋排骨飯就送過來了，外賣小哥挺禮貌熱情，但點(diǎn)的另外一份魚香肉絲，就讓他們多等了二十幾分鐘，快遞小哥也有點(diǎn)邋遢。
任沁點(diǎn)的時(shí)候，兩份外賣選的都是和銀杉金融距離差不多的地方，只是方向相反，送貨效果卻完全不一樣，看來各個(gè)站點(diǎn)的水平是參差不齊的。
第二天，瀟弘開始開車去無極便當(dāng)上班，公司總部離瀟弘住的地方有半個(gè)小時(shí)的車程，他要比之前起得早些，沒有之前在銀杉金融那么方便了，似乎又回到了那時(shí)候做地鐵上班的感覺，早上總是急匆匆的。
他和任沁差不多是同時(shí)到的，兩人一起上去，王章已經(jīng)到了，他還是笑瞇瞇的，有些人天生一副笑臉，像富態(tài)的佛相一樣。
昨天王章就安排人清理出一間辦公室，在自己的辦公室對面，給瀟弘和任沁辦公。
上午，王章召集中層以上干部一起開了會，向大家介紹了瀟弘和任沁，有新的投資人進(jìn)來，大家即高興又擔(dān)憂，高興的是公司有了新的前景，憂的是自己的飯碗是不是能保得住，新官上任三把火，其中有一把必然燒向人事。
瀟弘只是簡單地和大家問了個(gè)好，說了一些空話套話，目前他要保持穩(wěn)定，通過王章進(jìn)行改革，任何地方都有原本的生態(tài)，他這個(gè)外來物種，還是要注意。
頭兩天，瀟弘都像個(gè)閑人一樣，只是到處看看，也沒有發(fā)表任何評論，認(rèn)識認(rèn)識人，熟悉一下無極便當(dāng)?shù)闹贫取?p> 兩天下來，瀟弘發(fā)現(xiàn)要實(shí)現(xiàn)自己的那些宏偉構(gòu)想和措施，無極外賣的基礎(chǔ)還太弱，不能太急，先得把一些基礎(chǔ)工作提升一把。
改革不能讓公司有一種風(fēng)雨飄搖的感覺，瀟弘打算先“頭痛醫(yī)頭腳痛醫(yī)腳”。
瀟弘找到王章，商量第一步改革：“我們的騎手現(xiàn)在連統(tǒng)一的服裝都沒有，各個(gè)站點(diǎn)不一樣，不利于樹立公司的品牌形象，先把服裝統(tǒng)一了，然后人數(shù)也要擴(kuò)大，至少增加百分之五十以上。”
“統(tǒng)一服裝問題不大，但擴(kuò)大人員規(guī)模，一次性增加百分之五十，我們的業(yè)務(wù)量怎么跟得上？”王章對于這種激進(jìn)的方式很不理解。
瀟弘說是跟他商量，其實(shí)也就是告知一下，他看出王章的性格比較軟弱拖沓，自己強(qiáng)勢一些，反而可以提高辦事效率。
“業(yè)務(wù)量的問題你不用擔(dān)心，我有辦法，這些開銷都由我們投資方出資，不用動用你們的原有資金，我們的錢由任沁管理使用，以后就是這個(gè)模式，可以嗎？”
既然是金主爸爸出錢，王章自然沒有什么反對的理由，他不知道瀟弘賣的什么關(guān)子，有什么辦法可以短期把業(yè)績提升上來。
“可以吧，瀟部長要調(diào)配什么人手，直接招呼一身就行了，我跟他們都說過了，聽你安排?！痹掚m這么說，現(xiàn)在無極便當(dāng)還是他王章說了算，大家聽瀟弘安排，也是因?yàn)樗尨蠹衣牉t弘安排。
隨后，瀟弘讓任沁去準(zhǔn)備三百套統(tǒng)一的服裝，任沁問道：“騎手不到一百人，就算一人兩套也不用三百套啊？”
“馬上就會有一百五十人了。”瀟弘說完，就安排人力資源進(jìn)行騎手招聘，一次性招五十人。
任沁并沒有在淘寶上直接買，而是到了一家服裝廠家，專門進(jìn)行了設(shè)計(jì)、定制，看著瀟弘躊躇滿志的樣子，她感覺以后還會要大量購買，索性這一次就把服裝標(biāo)準(zhǔn)一次規(guī)范到位，留下設(shè)計(jì)模板，以后進(jìn)貨就方便了。
招聘五十人，對這種小企業(yè)來說，算很多了，但對于有些大企業(yè)、大工廠，就是半天的事情。無極便當(dāng)沒有專門的人力資源部，只是綜合部有一名人力資源專干，瀟弘陪著她，花了幾天時(shí)間把五十名騎手招募到位了。
新騎手到位后，瀟弘專門把一位服務(wù)行業(yè)的培訓(xùn)老師請到無極便當(dāng)，對全部外賣小哥進(jìn)行分批次培訓(xùn)，為期一個(gè)星期。
在此期間，瀟弘還要做一件事，為新騎手配齊電動車。
如果只需要買這五十臺電動車，大可以直接去一個(gè)大一點(diǎn)的電動車專賣店團(tuán)購就行了，但瀟弘知道，未來還會要大量購置。
瀟弘特意帶著任沁來到滬城一家頗具規(guī)模的電動車生產(chǎn)廠家“力王”，瀟弘下了車，特意讓任沁幫自己提包，說道：“你這個(gè)秘書要畢恭畢敬一點(diǎn)，這樣才能顯示出我的地位。”
任沁哈哈大笑，說道：“好的，瀟總，小的聽您吩咐?！?p> 然而并沒有什么用，他們煞費(fèi)苦心擺出的氣場，在報(bào)出購買五十臺的時(shí)候，對方就已經(jīng)不太愿意談下去了，銷售經(jīng)理說道：“這個(gè)數(shù)量，你們可以去專賣店買，沒有必要到廠家定制，我們還是要把市場維護(hù)好的?！?p> 瀟弘見狀，說道：“我們今天來這里，不是為了現(xiàn)在的50臺，而是為了以后的合作，未來一年，我們的的購買量會在千臺以上?！?p> 聽他說完，任沁都吃了一驚，心想這個(gè)牛吹得有點(diǎn)過了。
銷售經(jīng)理對這種口頭表達(dá)，不怎么感冒，價(jià)格上也沒有提供什么特別的優(yōu)惠。
瀟弘干脆說道：“如果我們一年內(nèi)定制1000臺，能優(yōu)惠到哪個(gè)程度？”
銷售經(jīng)理說道：“如果一年內(nèi)購買一千臺，可以有20個(gè)點(diǎn)的優(yōu)惠，相當(dāng)于給部分經(jīng)銷商的價(jià)格?！?p> “好，那我們簽一個(gè)協(xié)議，現(xiàn)在的50臺先按照原價(jià)給，但是一年內(nèi)的定制額達(dá)到1000臺的時(shí)候，之前購買金額的20個(gè)點(diǎn)，可用于抵后期購置的款項(xiàng)?！?p> 銷售經(jīng)理想想這樣反正不會虧，就打電話向上級請示了一下，之后同意和瀟弘擬定這個(gè)協(xié)議。
完成了電動車的采購，初期的基礎(chǔ)工作算是到位了，接下來就要開始提業(yè)績了。
兩人出來，任沁還是給瀟弘提著包，說道：“瀟大老板，你到底有什么宏偉計(jì)劃，這么自信？”
瀟弘笑笑說：“你就當(dāng)好你的小秘書吧。”