第五十章 遇到他,是安珂最大的幸運(yùn)
“孽子,這個(gè)孽子!”
斐元志暴怒!
他‘蹭’的一下從沙發(fā)上站了起來(lái),火氣上頭:“他這么搞下去,公司遲早要敗光在他的手里!”
斐元志憤怒的語(yǔ)無(wú)倫次。
斐名遠(yuǎn)的心里卻樂(lè)開(kāi)了花,他趕緊順著斐元志的話說(shuō):
“就是,一開(kāi)始我就覺(jué)得大哥不行,根本不適合掌管那么大的公司,老爸你才意識(shí)到,已經(jīng)太晚了!”
斐元志沒(méi)有回應(yīng)斐名遠(yuǎn),他的胸口上下起伏。
一時(shí)半會(huì)都無(wú)法平靜下來(lái)。
石雪云站起來(lái),走到斐元志身邊溫柔的替他順氣,一邊拉著他一邊溫柔的說(shuō)道:
“老斐,你別想那么多,可能只是公司里的訛傳,我看霆森那孩子不是不明事理的人,再說(shuō)了,公司在他手里這么久,他不都是處理的挺好嗎。”
比起斐名遠(yuǎn),石雪云的話顯然才被斐元志聽(tīng)了進(jìn)去。
他的胸口稍有平復(fù),但臉色還是冰冷如鐵,略微憤恨道:
“我倒希望是訛傳,可那么多人都親眼看見(jiàn)了!他這個(gè)孽子,我叫他去道歉不肯,現(xiàn)在反而光明正大把那個(gè)女人給領(lǐng)公司去了,他干脆氣死我算了!”
“不行,我得給他打個(gè)電話?!?p> 斐元志牢騷加謾罵,他翻出電話簿,第一時(shí)間給斐霆森打了過(guò)去。
——
人事部。
安珂正在仔仔細(xì)細(xì)的閱讀勞務(wù)合同。
這可是她人生的第一份工作,一想到網(wǎng)上說(shuō)的各種合同陷阱,安珂完全不敢忽視。
她一條一條的看過(guò)去,還時(shí)不時(shí)提出疑問(wèn)。
“五險(xiǎn)一金為什么要交這么多啊?”
人事經(jīng)理孟月亮一震,腰挺的直直的,用生平最正規(guī)標(biāo)準(zhǔn)的話語(yǔ)給安珂解釋?zhuān)?p> “五險(xiǎn)一金是員工所在公司給與的保障性待遇,都是按照工資比例上繳,員工自主繳費(fèi)的金額只是其中的一小部分,公司上繳的部分更多,按照普通人所說(shuō)的簡(jiǎn)單方式來(lái)說(shuō),五險(xiǎn)一金交的越多,員工獲得的利益也就越大。”
安珂聽(tīng)的一知半解。
但聽(tīng)著這個(gè)美女人事解說(shuō)的頭頭是道,她下意識(shí)就覺(jué)得很厲害。
她低頭看了會(huì),又提出了第二個(gè)問(wèn)題:
“這個(gè)請(qǐng)假將會(huì)扣除基本工資,又是怎么回事?”
這種基本問(wèn)題,如果是別人問(wèn)孟月亮根本就不會(huì)理會(huì),要么讓他去問(wèn)自己的下屬,要么叫對(duì)方自己百度,可現(xiàn)在提問(wèn)的是斐霆森。
孟月亮覺(jué)得,這是總裁對(duì)自己的考驗(yàn)。
于是,孟月亮嘴角保持笑容,聲音溫柔優(yōu)雅的解釋?zhuān)?p> “基本工資是工資的一部分,是全部工資的百分之三十,合同上所寫(xiě),如果員工請(qǐng)病假,在有病歷的情況下,只扣除基本工資的百分之五十,如果是事假,則扣除當(dāng)天全部的基本工資?!?p> “這是一項(xiàng)保護(hù)員工利益的制度,能夠讓員工在身體遇到狀況或者生活遇到狀況的情況下,沒(méi)有后顧之憂?!?p> 這次安珂聽(tīng)明白了。
就是請(qǐng)假也不扣除所有的工資。
想不到斐霆森的公司還挺人性化。
安珂的嘴角不自覺(jué)的揚(yáng)了起來(lái)。
她感覺(jué)自己能遇到斐霆森,真是天大的幸運(yùn)!
至少,是她這二十多年來(lái),最大的幸運(yùn)了!