第一百五十四章 分身術(shù)

　　不過(guò)這也沒(méi)什么不對(duì)的，畢竟這也是統(tǒng)治者對(duì)于要重用的人才的通用手段，可以說(shuō)，不會(huì)這種手段的統(tǒng)治者壓根就不是一個(gè)合格的統(tǒng)治者!而這也是統(tǒng)治者要重用一個(gè)人的標(biāo)志!

　　就像在古代的那些皇帝一樣，要是想要提拔一個(gè)人才，肯定不會(huì)直接提拔的，反而會(huì)先呵斥或者打壓這個(gè)人才，讓他處于困境中，然后皇帝在出面，解除他的困境，把他提上高位，這樣才能得到感恩之心，用的時(shí)候也能放心，不會(huì)對(duì)他猜疑，這對(duì)雙方反而...