第四十八章 考核

　　林嘉一邊期待著面試考核，一邊還有些納悶最近的系統(tǒng)竟然不給她派發(fā)任務(wù)了。

　　不過林嘉想著可能是因?yàn)樗罱加性谧鋈蝿?wù)10，每天陪著薛冰做題，不僅賺了錢，順便還把任務(wù)給做了，還是非常開心的。

　　當(dāng)然了，讓林嘉更開心的是，從第二天開始，完成一個(gè)任務(wù)進(jìn)度，獎(jiǎng)勵(lì)比第一次完成要多。

　　她完成的第二個(gè)進(jìn)度，就獎(jiǎng)勵(lì)了1個(gè)學(xué)習(xí)積分，外加6個(gè)生命值，第三天是1個(gè)學(xué)習(xí)積分，外加8個(gè)生命值，第四天就是1個(gè)學(xué)習(xí)積分，10個(gè)生命值。

　　雖說學(xué)習(xí)積分漲得比較慢，但生命值漲得卻特別快，林嘉很是開心，生命值越多，這意味著她的人生長度就更長，至于學(xué)習(xí)積分，是錦上添花的事。

　　現(xiàn)在林嘉的已經(jīng)有142個(gè)生命值，學(xué)習(xí)積分也從8積分，漲到了11分，健康積分之前是13分，最近不知道是因?yàn)樵缢缙鸬木壒?，還是體重變輕的緣故，系統(tǒng)又額外獎(jiǎng)勵(lì)了她2個(gè)健康積分，所以現(xiàn)在有15個(gè)健康積分。

　　一切都在朝好的方向發(fā)展，這讓林嘉心情十分愉悅。

　　很快就到了面試考核的這天，薛冰一早就打電話給林嘉，讓她稍微早點(diǎn)到酒店，先進(jìn)行視頻面試考核，等考核結(jié)束，再開始給她輔導(dǎo)功課。

　　許是因?yàn)槭制诖@個(gè)考核，林嘉接完電話，就立馬收拾東西趕往酒店，薛冰都被她的速度嚇到，再看到林嘉一副迫不及待地想要開始考核的樣子，薛冰覺得自己對學(xué)霸的認(rèn)知又多了一層。

　　對于普通人而言，任何的考試和挑戰(zhàn)，都是各種壓力，但學(xué)霸不一樣，總是興致勃勃。

　　不過，林嘉不知道的是，節(jié)目組的面試官，卻并不是那么期待這次面試，總覺得是公司領(lǐng)導(dǎo)給他們又找了個(gè)浪費(fèi)時(shí)間的事。

　　原本參加選手都確定好名單了，而且還通知了一部分，結(jié)果領(lǐng)導(dǎo)突然來一句，增加一個(gè)選手的考核，若是通過考核，就從之前的選手名單去掉一個(gè)替換。

　　為什么要突然加一個(gè)考核？而且早不來晚不來，名單都已經(jīng)確定好了才要過來。

　　但領(lǐng)導(dǎo)既然要面試，他們做下屬的自然也有聽從的份。

　　因此，在面試開始前，他們還忍不住吐槽，“最好這個(gè)面試選手是很優(yōu)秀，不然浪費(fèi)咱們時(shí)間和精力?！?p>　　“也別抱太大的期望哦，聽說對方是個(gè)C市的高中生，學(xué)校也不過是普通學(xué)校，咱們項(xiàng)目組就沒去C市挑過選手，也不知道她從哪里冒出來的。”

　　“既然你都不知道從哪里冒出來的，那她肯定有點(diǎn)兒背景，咱們還是好好干活吧，也別抱怨，萬一不小心得罪誰了，可別飯碗都丟了?！?p>　　被其中一個(gè)人出言提醒，其他人瞬間噤聲不再說話。

　　很快到了約定的面試時(shí)間，節(jié)目組因?yàn)橹熬图恿肆旨蔚纳缃毁~號，所以主動(dòng)給林嘉撥了視頻電話過來。

　　簡短的自我介紹后，就開始了面試考核，時(shí)間一共就半個(gè)小時(shí)，至于題目數(shù)量和方向，林嘉也不知道。

　　“漢字中只有一筆的有幾個(gè)字？分別是？”

　　第一個(gè)題目，林嘉沒想到會(huì)是跟文字相關(guān)，不過，這完全難不倒她，她張口就回道，“一共有三個(gè)，一、乙和〇?！?p>　　林嘉毫無壓力地將答案說出來，面試官幾人明顯有些意外。

　　緊接著，第二個(gè)問題也來了。

　　“電池上的字母F代表什么意思？”

　　上一個(gè)文學(xué)題，下一個(gè)就立馬跳到了物理，林嘉真切體會(huì)了一把什么叫知識面廣了。

　　不過，這依舊不會(huì)難倒林嘉，她很快回答道，“代表電池的形狀是扁形?！?p>　　問：“人體如果失水多少就會(huì)危及生命?”

　　答：“百分之二十?！?p>　　問：“大氣中起吸收紫外線、保護(hù)地球生命作用的是哪種成分?”

　　答：“臭氧?！?p>　　問：“平面直角坐標(biāo)系中，右下方為第幾象限?”

　　答：“第四象限?！?p>　　問：“人體含水量百分比最高的器官是哪個(gè)？”

　　答：“眼球”

　　……

　　不管是問天文，還是問地理，又或者是物理化，林嘉的回答幾乎都沒有什么猶豫，面試官的題目說完，她就立馬將答案說出來，對面的面試官從最初的震驚到震撼，然后變成了懷疑。

　　是他們題目出得太簡單了？還是對方真的很厲害，一道題不錯(cuò)，他們的選手也有，但像這種好像都不需要思考就能回答出正確問題來，簡直不可思議。

　　因此，他們都開始懷疑是不是有人事先向林嘉泄露了考題，林嘉直接背了答案，所以才能如此輕松地回答出來了。

　　對方心底的想法，林嘉從他們的表情神色上稍微也猜到了些許，于是，她開口道，“你們還有別的問題要問的嗎？”

　　言外之意，除了他們事先準(zhǔn)備的這些題之外，還可以繼續(xù)問其他的。

　　被林嘉看穿心底所想，幾位面試官都有些尷尬，但好在他們也是在職場摸爬滾打很多年的，應(yīng)對經(jīng)驗(yàn)還是十分豐富的，因此，聽完林嘉的問話，其中的負(fù)責(zé)人立馬開口道，“嗯，確實(shí)還有幾道加試題，我們會(huì)根據(jù)選手們完成的分?jǐn)?shù)，到時(shí)候有一個(gè)簡單的排名?！?p>　　加試題這個(gè)，只是為了讓林嘉覺得他們本來就準(zhǔn)備了，并不是為了懷疑林嘉，所以想多考核幾個(gè)題目。

　　但他們提到的排名，倒是真正存在的，其他選手在經(jīng)過考核的時(shí)候，也會(huì)根據(jù)答題情況給與打分，最后按照分?jǐn)?shù)來排名。

　　競賽嘛，觀眾最喜歡看的無外乎就是兩人，一個(gè)是超級強(qiáng)者能不能一直守住自己的名次，抵擋住其他競爭者的追趕，其次就是落后者的步步逆襲，從底端慢慢走上巔峰，成為最后的贏家。

　　所以節(jié)目組就做了一個(gè)初期排名，這也是方便選手們了解對手的實(shí)力情況。

　　對于強(qiáng)者而言，一張滿分一百分的試卷，他們可以做到一百分，并不是他們的實(shí)力是一百分，而是因?yàn)樵嚲碇挥幸话俜?，而恰好林嘉就是這樣的強(qiáng)者。

　　所以，節(jié)目面試官出的加試題，對林嘉而言，不過就是再耽誤幾分鐘，多答幾道題罷了。