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一個撿煙頭的男孩

第四章 第八節(jié) 狗仔(徐夢飛)再次創(chuàng)業(yè)(二十三)

一個撿煙頭的男孩 徐汪海 4233 2019-07-01 22:58:06

  狗仔(徐夢飛)董事長身受重任康復(fù)后,加到公司上班時,看到公司全體排成列隊,手里拿著鮮花站在公司的操場上歡迎公司董事長狗仔(徐夢飛),秘書周蕓手里拿著一束鮮花漫步向董事長狗仔(徐夢飛)走來。一場公司浩大歡迎儀式在公司的操場上上演。此時的狗仔(徐夢飛)董事長的心情,充滿著無比的感激,一股興奮的熱淚從眼框中落下。嘴里不停的念叨著“謝謝!謝謝大家”。

  隨著社會的不斷進(jìn)步及發(fā)展,電商逐漸在市場形成氣候,慈薇時尚精品有限公司的三大主流業(yè)務(wù)得到全面發(fā)展,業(yè)務(wù)也在不斷的增加。在政府條件大力支持電商的同時,慈薇時尚精品有限公司才有了自己的地盤。在義烏市城西工業(yè)區(qū)批文下一百畝面積的土地蓋自己的公司,經(jīng)過法學(xué)部與建筑工程單位,部署辦公大樓及倉儲車流空地的設(shè)計。整個慈薇時尚精品有限公司藍(lán)圖,就擺放在狗仔(徐夢飛)董事長的辦公桌上,辦公大樓為七層建筑,倉儲部為二棟五層大樓,食堂和宿舍為一棟五層大樓。合圍空間為公司停車場及綠化帶,還有一個籃球場。公司大樓總建設(shè)投資為一億一千六百幾十萬人民幣。

  經(jīng)過施工建筑單位緊張施工,公司在一年零八個月落成搬遷。一場浩大的公司剪彩儀式就在義烏市西城工業(yè)園區(qū)慈薇時尚精品有限公司的大門前上演,參加公司剪彩儀式的有義烏市市高官樓書記,市長何市長等有關(guān)領(lǐng)導(dǎo),公司的狗仔(徐夢飛)董事長和公司總經(jīng)理張茹茹(化名)。隨著一陣陣的禮炮聲及煙花爆竹聲,在公司秘書周蕓總策劃及安排下,進(jìn)行公司搬遷剪彩儀式。一個個公司內(nèi)部的女職員,裝扮禮儀小姐緊密配合公司邀請專業(yè)的禮儀音樂隊,手里端著彩碟及剪刀,漫步向公司剪彩領(lǐng)導(dǎo)們走來,一條長長的鮮紅色的彩帶在各位領(lǐng)導(dǎo)們的剪刀下分成幾段小節(jié)。之后公司女職員裝扮的禮儀小姐跳起了各種舞蹈,唱著優(yōu)美的流行歌曲在剪彩臺上盡情表演,公司大門的兩邊擺滿了一排排美麗的花籃。

  公司剪彩儀式之后,狗仔(徐夢飛)董事長及表小姨子張茹茹(化名)總經(jīng)理陪同義烏市有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)參觀了整個公司情況。然后就是一頓大餐表示感謝義烏市領(lǐng)導(dǎo)的大力支持及幫助,而公司全體職員就在新公司的食堂開心的進(jìn)行聚餐。

  公司全體職員在歡樂中度過了一整天剪彩儀式,開心的進(jìn)入夢香之中。狗仔(徐夢飛)董事長和表小姨子張茹茹(化名)也陪同了各級領(lǐng)導(dǎo)們,開心的吃喝了一整天,開著自己的寶馬740回到了義烏市下駱宅北下株家里休息。

  幾天后,經(jīng)過公司全體職員快速搬遷,新的公司逐漸的走向正?;?。由于,公司面積擴(kuò)大,各部門的人員也在不斷的增加完善正常運(yùn)行。外貿(mào)業(yè)務(wù)部,天貓商城,淘寶業(yè)務(wù)逐漸的跟隨公司擴(kuò)大而加大。倉儲部也逐漸向物控部而轉(zhuǎn)型,倉儲部只是公司后制程產(chǎn)品儲存管理運(yùn)行業(yè)務(wù),物控部是公司所有商品進(jìn)出,儲存,商品倉庫調(diào)配,商品運(yùn)輸調(diào)車及商品報關(guān)檢查出貨一系列信息管理的總稱。

  由于慈薇時尚精品有限公司的聲望,逐漸的在社會上形成。表小姨子張茹茹(化名)總經(jīng)理的弟妹及沈俊茹(化名)的小弟和一些AH毫州的親戚,也逐漸進(jìn)入公司。而直接增加了公司的管理難度,特別是表弟張茹平(化名)和小舅子沈俊華(化名)。文化程度有點(diǎn)偏低,而跟不上公司業(yè)務(wù)工作。總是會在公司主要部門產(chǎn)生一些矛盾,而各部門經(jīng)理人也不好直接管理或講他們。

  狗仔(徐夢飛)董事長站在公司管理層面上既要顧忌到各部門管理的管理制度,又要顧忌到親戚們的情感。只能將這個皮球踢給表小姨子張茹茹(化名)總經(jīng)理去管理安排他們的日常工作。

  表小弟張茹平(化名)小舅子沈俊華(化名)及一些男親戚被張茹茹(化名)總經(jīng)理安排在物控部調(diào)配組暫時做成員,表小妹張茹芳及一些女性親戚被安排在公司的打包組成員。而張茹茹(化名)的父親及自己的岳父被安排在倉庫倉管助理。

  盡管他們的工作都安排在公司的后制程,但每天的訂單配貨及商品打包基本上很難完成。上班的組織紀(jì)律基本上都是他們說了算,漸漸的將一些老職工也跟著帶壞,上班紀(jì)律也開始松散起來,有時候總是上班時間追追打打,說說笑笑。

  就拿張表小姨張茹茹(化名)的小弟張茹平來說吧!他總是認(rèn)為自己是公司總經(jīng)理的親弟,狗仔(徐夢飛)董事長未來的姐夫,從來都是一副高人一等的神態(tài)在公司調(diào)配組顯擺。上班從來都沒有打過卡,早上總要睡到九點(diǎn)鐘才起床,出門賣早餐,說公司食堂的早餐都是員工吃的。而他是公司總經(jīng)理的弟弟,董事長的未來的小舅子。是不可能和他們在一起共進(jìn)餐的,公司門衛(wèi)也拿他沒有任何辦法。

  狗仔(徐夢飛)董事長和張茹茹(化名)總經(jīng)理,多次收到公司物控部經(jīng)理及行政人事部經(jīng)理的建議,一定要加強(qiáng)對這些親戚職員的管理,不然公司一線工作人員就會無法完成每日訂單的操作進(jìn)度管理。本來安計劃的完成貨柜的裝車發(fā)貨,可是就是因沒配好貨,或是還沒打完包等等問題,這些問題在這些親戚沒來之前從來沒有發(fā)生的事情。

  狗仔(徐夢飛)董事長得知這些情況后,一次再次找他們好心的談?wù)?,要求他們盡快改正過來。由于,都是親戚也知道怎樣講他才好,十分讓他頭痛。再說狗仔(徐夢飛)董事長從來也沒有罵過任何一個員工,總是面帶笑容的好好的對員工們講,而員工自己也就漸漸的改正過來了。沒想到的是這些親戚怎么就講不通了呢?每說一次有一星期的改過,可是心里總帶報怨。報怨那些部門管理,經(jīng)常性的和他發(fā)生爭吵。說他總是喜歡打小報告,害的他們被罵。

  有一次還跟調(diào)配組組長發(fā)生打架事件,讓狗仔(徐夢飛)董事長夾在中左右為難。直接開了吧!都是自己的血親,而不開了吧!公司部門管理人員說不定,就要辭職不干了。而失去一批又一批公司里的好管理人員,怎么辦呢?這事真的讓狗仔(徐夢飛)這個董事長實在是難辦。

  這些女性親戚還是可以的,非常配合各部門管理人員的工作,每次都能及時準(zhǔn)確的完成日常工作任務(wù)??删褪沁@兩個大少爺難辦,試著想讓岳父岳母及張茹茹(化名)幾個大人來管理他們,可是基本上也是沒有用,因為他們就是在家里的時候,也是把自己的兒子看成寶貝,很少要他們做什么事情。總是想這是在自己的女婿及表親公司上班,公司里面這么多人,他們兩個少做一點(diǎn)事情又不會怎么樣。

  狗仔(徐夢飛)董事長經(jīng)過一段很長的時間考慮,沒辦法讓他們改正。就干趣把他二個給養(yǎng)起來,在公司全體管理人員會議上,明確表明對這些親戚的管理辦法。就是將訂單配貨或者打包任務(wù)盡量少分給他們自己懶散的人去做,多分一些任務(wù)給那些好的老職工去做。反正是按勞計酬,要求財務(wù)部每月將實際工資張貼在公司公告欄上,讓大家一起來討論他們的什么會工資這么低。促使他們的干勁提起來,只要他的干勁提起來了,那紀(jì)律問題也就好辦。

  這個辦法運(yùn)行了二個時,他們兩的積極性相對來說好了一點(diǎn)點(diǎn),也是沒有多大用。因為他心里就沒有打算來賺錢,而他們的父母也都不怎么希望他們賺什么錢。所以運(yùn)行到第四個月時,又開始反彈。

  這時的狗仔(徐夢飛)董事長對他們一點(diǎn)辦法也想不出來,再次經(jīng)過很長一段時間,突然又想出了一個辦法,那就是直接給他講以前公司的兩對夫妻的故事來激發(fā)他們。讓他們能在工作中徹底改變過來。

  于是,找一個在公司放假的時間。這些親戚都帶回義烏市下駱北下株的家里,再一起講給他們聽。給他們講起有文化和沒有文化的區(qū)別,講完后,再給他們出一道難題讓他們?nèi)ネ瓿?,也許這是一個很好的辦法。

  漸漸的狗仔(徐夢飛)董事長將等到公司發(fā)工資的那一天,因為公司每個發(fā)工資的第二天要放一天假,所以在這一天將這些親戚一一請回到了義烏市下駱宅北下株的家里后,開始對他們講起公司三年前,公司有二對夫妻的故事。一對是公司管理人員,老婆是公司的財務(wù)部的會計,而老公是公司后制程的倉管員。老婆的每月的工資是三千元人民幣公司包吃住,老公倉管員的工資每月的工資是二千二百元人民幣也是吃住公司包了,二個人的工資加起來一個月的工資是五千二百元人民幣。

  而另一對夫妻呢?老公是公司倉儲部雜工,每個月的工資是二千元人民幣吃住也是公司全包。老婆是公司的保潔員,每個月的工資是一千五百元人民幣吃住也是公司全包。二個人的工資加起來是三千五百元人民幣。

  這兩對夫妻同樣在公司做了十年,因為前面二夫妻都是管理員有能力,工資高而經(jīng)常逛街,買這買那,一個月下所剩下的工資最多也就是二千元左右,而另一對夫妻都公司的苦工,工資是比他們要低。一個月只有三千五百元,這明顯比那倆夫妻要少了一千七百元人民幣??伤麄兒苌偃ス浣仲I東西,一個下來剩下的工資最少都是在三千二三百之間。一年下來直接存入銀行的工資是三萬五千元人民幣左右,十年下來就是三十五萬左右。這時他的孩子長大了為孩子的婚事,就在自己家的小鎮(zhèn)花二十七萬多元人民幣賣了一套房子,還有錢給孩子們辦理一切酒席。

  可那對有文化的管理夫妻呢?平均每個月最多省下來的錢也就是二萬七八千左右元,三年后自己賣了一部幾萬的車,十年下來自己最多剩下了一萬多一點(diǎn)人民幣,這時他們的孩子也長大了,同樣需要賣房子,辦酒席。可是就是因為自己十年來,剩下的一萬多元人民幣加上這部已經(jīng)開過幾年的車。一樣也不能給自己的孩子辦理,在村民們面前到底會說那對夫妻是真有能力呢?答案肯定是這對做苦工的夫妻。雖然他們在日常生活中沒有能力賺到他們一樣多的錢,但他們會結(jié)合自己的一切力量,濃縮在一起,形成一種強(qiáng)大的力量來抗衡。承擔(dān)起自己應(yīng)該承擔(dān)的責(zé)任和義務(wù),自然也會在自己的子孫前面豎立起榜樣。

  接下來就是今天我給你們出的一道生活中的難題了,大家一起以四個一為一組,派出或選出一個代表,用十元人民幣,到菜市場去菜,一定要買來二葷一素一湯回來才算是完成了任務(wù)。半個小時后,我來看結(jié)果。

  總六組人,去了半個多小時的時間,結(jié)果沒有一組完成了任務(wù)。都是要么買來一二樣菜回來,要么根本就沒有買而直接回來。后狗仔(徐夢飛)董事長一一給他講出這道生活題的答案,用十元人民幣去買出二葷一素一湯,足夠四個人吃一頓飯。董事長用五元人民幣砌四兩豬肉,用一元人民幣買二三只青椒。二元人民幣買三個雞蛋,再用一元人民幣買一些紫菜。最后一元人民幣就買一把青菜。剛好十元人民幣二葷一素一湯,這些難道不夠四個人吃一頓飯嗎?但我這里只講一個案例,其實十元人民幣分開買,可以買很多的菜的,不要把自己看到老板,總是認(rèn)為自己去買東西的時候,就一定要買很多才夠面子。生活在這個世界,只有自己有錢在自己的手里才是真正的老板。如果沒有的話,那么你就是神仙也是沒用的。我的意思你們都聽明白了嗎?

  這下所有的親戚聽完了狗仔(徐夢飛)董事長的話后,真的徹底改變了。和公司老員工一樣認(rèn)認(rèn)真真的嚴(yán)格要求自己,遵守公司一切管理紀(jì)律,加強(qiáng)生產(chǎn)力度。公司部門逐漸恢復(fù)正常工作中來,狗仔(徐夢飛)董事長也徹底對自己的親戚放松了一口長長的氣。

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