第七章：閑時抱不平

　　蘇蕙把炒好的菜遞給羅敷，“如果家里有老人可以幫忙還好些……不過現(xiàn)在也有老人不愿意的，想過自己的生活，一輩子都為兒女操勞何時是個頭。”

　　“所以，這些問題都很普遍，時代發(fā)展總會帶來一些相應(yīng)的問題，也總有解決的辦法吧，各家有各家的操作?！?p>　　羅敷用鼻子嗅了一下手中的那盤菜，“真香，還是媽媽做的最對我的胃口。”

　　不到半個小時，飯菜的香味彌漫在屋里勾引人的食欲，平時羅敷一個人的晚飯往往以果蔬為主，很少吃主食和肉，可是陪媽媽吃飯時她就放開吃，美其名曰“飲食作弊日”。

　　今年系里評副教授的名額，羅敷是最后知道的那一個，她一向不爭不搶，雖然也積極準(zhǔn)備了一番，提交了諸多的材料和證明，但能不能評得上，其中的是非曲直，羅敷并不想涉入深究。

　　倒是蘇蕙敦促得緊，給她通關(guān)系找人去了解打聽什么名額、評委等情況。人家反饋回來說羅敷在論文與學(xué)術(shù)上頗有成績，教學(xué)上的成果有目共睹，應(yīng)該沒有什么問題。

　　但等到職稱評定正式出爐公示的時候，羅敷才知道名單上沒有自己，而讓她震驚的是系里的副主任—林建國竟然還沒有評上正教授。

　　這一消息出來，各種評說紛紛揚(yáng)揚(yáng)，羅敷所在的那個辦公室自然也要談?wù)摿艘环?p>　　首先是早年已評上正教授的李好老同志為副主任抱不平：“林主任在系里一直勤勤懇懇搞行政工作、帶課做學(xué)問、搞研究也頗有成果，憑什么沒給評上……”

　　其中一個消息比較靈通的趙華青透露了主要原因：“還不就是因?yàn)樗牡谝粚W(xué)歷是個中專，人家評審看不上，所以這個正教授才一直評不上，老林快六十歲了，還有一年就要退休了?！?p>　　羅敷的鄰座是一位剛出來工作的女孩-小范，她倒干脆，直接把自己的想法說出來：“我爸說現(xiàn)在的教授評定不是看教書的成績，更不看育人的效果，而是計算有多少專著、有多少項(xiàng)目，讓我以后得在這科研方面下功夫，免得吃啞巴虧?！?p>　　羅敷在一邊遺憾地補(bǔ)充說：“不錯，這樣的教授評定方式，讓眾多高校教師荒著教書育人的地，都忙著科研的田，最終使高等教育成效大打折扣。”

　　這時羅敷邊上一向心直口快的陸教授站起身來把辦公室的門關(guān)上，壓低聲音說：“看看這次評上的那些人，小部分是真材實(shí)料、有實(shí)力的骨干教師，還有不少是不學(xué)無術(shù)、長袖善舞、左右逢源、很會搞關(guān)系的那些人。哎！現(xiàn)在不像我們那個時候你老老實(shí)實(shí)把工作做好，教書育人，在科研方面能出一些成果就能得到相應(yīng)的認(rèn)定……”

　　羅敷用正常的聲音和語速和她互動：“作為高校的教師，主要工作本應(yīng)該是教書育人，你教師都投機(jī)取巧、善于鉆營、唯利是從，怎么去教導(dǎo)學(xué)生，培養(yǎng)他們樹立正確的三觀?！?p>　　陸教授意味深長地總結(jié)：“當(dāng)然這并不是只有我們學(xué)院這樣，在哪不是一樣，都有所謂的江湖，都有潛規(guī)則。你不想涉入這個江湖，不遵守潛規(guī)則，你就得失去什么或者付出什么代價，這人做得越來越圓滑才能如魚得水……”