融鐵殺人案終于告一段落，因這背后涉及到了難以表明的勢力和陰謀，在二郎被下獄的第二天，便被人發(fā)現(xiàn)上吊死在了牢獄。
又因千機(jī)閣閣主空置，而江城知府李明展更是處于微妙環(huán)境中，此時(shí)牧少坤、郭少荇更是奔波其中，而蕭冽也因其身份特殊，而隱了蹤跡。
眼見三月已致，迦陵便和葉盛忙起茶樓的事情，所有事項(xiàng)已經(jīng)逐一落實(shí)，迦陵不得不佩服葉盛的心思縝密和細(xì)致，魯班坊果然名不虛傳。
現(xiàn)場工匠數(shù)十人，分工明確，各有所工，各有多作。因所作之物造型以及功能上，始為初作，所以魯柏與迦陵會(huì)經(jīng)常在茶樓聚頭商議，二人一來一往已變得十分熟稔。
而茶樓的花草植物，顧自若也于花溪那邊商妥，桃花的移植也已逐一安排，茶樓的茶品的篩選已近尾聲，茶具等等也都從金陵定制而出，用的皆是帝都名家所制。而茶點(diǎn)，葉盛也將金陵有名的茶點(diǎn)大師請(qǐng)過來，做了這“世外桃源”的茶點(diǎn)主廚。
茶藝人員和服務(wù)人員也在葉盛的精挑細(xì)選之下全部滿員。尤其是服務(wù)人員的領(lǐng)頭人，葉盛自帝都帶來一女子，名白薇，年方二十左右，體態(tài)婀娜，容貌秀麗，舉止端莊。
原是金陵“云來茶樓”的主事，迦陵看白薇說話清脆悅耳，眼神柔和，不覺此人選的甚好，形象氣質(zhì)絕對(duì)適合“領(lǐng)班”。
迦陵發(fā)現(xiàn)白薇聰慧機(jī)警，與她說起這服務(wù)的內(nèi)容以及所注意的事項(xiàng)，一說便通，還能舉一反三，于是迦陵把服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)話后，便將具體實(shí)施的要點(diǎn)、細(xì)節(jié)逐一與白薇講解，不出幾日，白薇基本可以融會(huì)貫通，甚得要領(lǐng)。
至于管理辦法，迦陵就“管”與“理”的原理進(jìn)行了詳細(xì)的闡述，同時(shí)對(duì)獎(jiǎng)懲、績效考核進(jìn)行了列舉，雖說這部分說的有點(diǎn)抽象，但白薇基本了解一二，因迦陵考慮到將現(xiàn)代得知識(shí)融入到這個(gè)異空大陸需要時(shí)間，潛移默化得進(jìn)行，所以迦陵對(duì)白薇進(jìn)行循序漸進(jìn)的一對(duì)一培訓(xùn)。
這一日，迦陵便就績效考核中的“大棒與蘿卜”對(duì)白薇進(jìn)行了很詳實(shí)的闡述。
“白薇，在茶樓平常的管理中，如何能夠利用大棒和蘿卜來更好的管理呢？首先我來說一個(gè)故事”迦陵以一個(gè)故事為開始了她對(duì)白薇的培訓(xùn)。
“在很遙遠(yuǎn)的地方，有一片廣袤無邊的草原，草原上有很多動(dòng)物，每天當(dāng)太陽升起來的時(shí)候，大草原上的動(dòng)物們就開始奔跑了。”
“獅子母親每天都和小獅子說：“孩子，你必須跑得再快一點(diǎn)，再快一點(diǎn)，你要是跑不過最慢的羚羊，你就會(huì)活活地餓死?！?p> “在另外一個(gè)場地上，羚羊母親每天也和小羚羊說：“孩子，你必須跑得再快一點(diǎn)，再快一點(diǎn)，如果你不能比跑得最快的獅子還要快，那你就肯定會(huì)被他們吃掉?！?p> 說到這里，迦陵停頓了一會(huì)，看向白薇：“白薇，假如我們將獅子和羚羊都換成我們的話，那么這個(gè)故事就說明了人是要有壓力的，養(yǎng)尊處優(yōu)，只能使人安于現(xiàn)狀、喪失斗志?！?p> “所以，對(duì)于我們的伙計(jì)來說，如果每一天都有一根大棒懸在頭頂上，給與他們一定的壓力，那么久可以釋放出他們的動(dòng)力，也就是我們平日里所說做事的積極性?！卞攘陮⒋蟀粽呱鷦?dòng)形象的向白薇詮釋了一番。“明白了，陵公子，所以需要有必要的手段讓我們伙計(jì)做起事來事半功倍，而不是功虧一簣?！卑邹币慌跃劬珪?huì)神的聽著，邊把一些他認(rèn)為的要義記錄下來。
“嗯，可以這么理解。”迦陵嘉許的笑了笑，轉(zhuǎn)而又說道：“但是，你要知道如果一直有大棒懸掛在你的頭頂，也會(huì)讓我們的伙計(jì)恐懼與害怕，所以呢，我們需要“蘿卜”其實(shí)也就是恩威并施，賞罰分明。”
“是的，我知道，也就是適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)賞?！卑邹焙脤W(xué)的看著迦陵，心中早已對(duì)這小少年欽佩不已。
“對(duì)！白薇，你很聰明！自古以來：“重賞之下，必有勇夫；賞罰若明，其計(jì)必成。”你要獲得什么你就去獎(jiǎng)勵(lì)什么?！?p> “比如我們希望伙計(jì)們能夠盡心盡意的干好活，那么我們就給予他們銀兩的獎(jiǎng)賞，活干的多，干的快，那么獎(jiǎng)賞就多。”
“不僅于此，我們還可以給他“升職”比如從伙計(jì)升值道伙計(jì)主觀，甚至可以升職到茶樓的主事。隨著升職，相應(yīng)的他所獲取的薪水就是工錢也會(huì)隨著漲高?！卞攘陮⑦@其中的靈活機(jī)變的地方點(diǎn)撥了一下。
“這樣一來，伙計(jì)們做事才更有積極性，也更有干凈了。陵公子，這個(gè)辦法太好呀。你太厲害了！”白薇欣喜看著迦陵。
“”所以我們用好的服務(wù)，留住我們的客官；我們用好的管理方法，激勵(lì)我們的伙計(jì)，留下出色而又忠誠的伙計(jì)。”
“陵公子，之前聽葉公子和我提到您，對(duì)您深表贊同，經(jīng)過這幾日的相處，小女子真心覺得您不凡，您和我所說的東西，從未聽聞，但是細(xì)想起來卻又十足有道理。有句話叫做：聽君一席話，勝讀十年書，我真是打開眼界了?！卑邹笨聪蝈攘辏凵倥呐蛎浧饋?。
“我也只是書看的多而已，不足為道?！?，迦陵暗想，慚愧至極！這實(shí)在是托我兩世的經(jīng)歷，否則如何能把這現(xiàn)代的知識(shí)帶到這異空大陸來。
“白薇，因?yàn)槿f物大道相同，所以這管理的方法其實(shí)就如同我們行軍打仗一樣，有章有法，有尺有度?！?p> “我將這管理辦法以及懲罰的具體措施已經(jīng)寫在冊子里，今日便交給你，你多翻閱，有不懂的可以來問我?！卞攘陮⒐芾磙k法拿給白薇。
“是，陵公子?！卑邹边呎f邊將書冊收下。
“這里附則是關(guān)于賞罰的一個(gè)圖表，里面有具體的使用辦法，你今后便照這個(gè)表格內(nèi)容行事即可，每月月初登記，月底進(jìn)行評(píng)判。待首月月滿，我會(huì)教你方法如何評(píng)判方法?！?p> “好的，陵公子，白薇已經(jīng)記下了?！卑邹惫Ь吹馈?p> “你現(xiàn)在讓茶藝表演的姑娘們帶到前廳，今日開始第三天的茶藝培訓(xùn)?！卞攘挈c(diǎn)了點(diǎn)頭，想到白薇聰慧，一點(diǎn)即通，眼下主要還是茶藝培訓(xùn)這塊，轉(zhuǎn)而吩咐道。