第8章 四面楚歌3
五個(gè)人，都在忙著自己的手頭工作，一想到，兩個(gè)月后就開(kāi)始三甲評(píng)審了。就開(kāi)始恐慌。
每一年三甲評(píng)審都會(huì)讓醫(yī)院的每個(gè)人退一層皮。
真的不是說(shuō)謊話。
確實(shí)是這樣。
等待他們的是一次又一次考不完的試，提問(wèn)不完的問(wèn)題，這還不夠，壓力遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)了所有的想象。
這事還是劉一珍提出來(lái)的呢，她也是個(gè)精明之人，小眼珠子轉(zhuǎn)的很快，心眼子比誰(shuí)都多，畢竟是護(hù)理部，沒(méi)三把刷子還真進(jìn)不來(lái)呢。
劉一珍簡(jiǎn)單的提出：“這次三甲評(píng)審，聽(tīng)說(shuō)不同于以往，查的也比較細(xì)，別的醫(yī)院里，連各種制度都背誦了，沒(méi)放過(guò)一個(gè)，就連物業(yè)也沒(méi)放過(guò)?！?p> 卞橋知道這事，上一次三甲評(píng)審就是她負(fù)責(zé)出題，看來(lái)事情還是挺微妙的。卞橋澄清嗓門說(shuō)道：“這還不止，醫(yī)療上查的更嚴(yán)，我們護(hù)理好點(diǎn)?！?p> “就是，我也沒(méi)啥經(jīng)驗(yàn)，也挺緊張的，還有兩個(gè)月，我們就開(kāi)始迎評(píng)了?！眲⒁徽湔f(shuō)什么話，都不離開(kāi)緊張二字，這心理素質(zhì)也太差強(qiáng)人意了吧。
這樣的談話，驚動(dòng)了仲云主任，一般來(lái)說(shuō)，在辦公室，不會(huì)輕而易舉的發(fā)表言論，當(dāng)然，閉嘴不說(shuō)話那是最好了。
仲云也不想插話，還是在電腦上不停的打字，寫論文，做表格。
此時(shí)的護(hù)理部，正是仲云想要的護(hù)理部，只可惜，之前的之前，她不想再提了只想釋懷。
想當(dāng)年的兵荒馬亂，到如今的盛世太平，真的是有太多不為人知的心酸。
仲云也是個(gè)厲害人物，她的厲害又怎么是區(qū)區(qū)一個(gè)普通人能夠比得上的呢，仲云的智慧和情商，一般人還真沒(méi)那個(gè)膽量比，只不過(guò)是，仲云太低調(diào)了，一般不顯山漏水，真到事非得已，才會(huì)選擇動(dòng)手。
其實(shí)，聊多了，護(hù)理上也就那點(diǎn)事，說(shuō)一千道一萬(wàn)，還是經(jīng)久不衰的話題。
也就是這樣的經(jīng)久不衰，才會(huì)引來(lái)那么多的護(hù)士長(zhǎng)都來(lái)競(jìng)爭(zhēng)護(hù)理部主任，這職場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng)，讓人都會(huì)覺(jué)得頭皮發(fā)麻，不是一般的腦子，又怎么能夠吃得開(kāi)玩得開(kāi)。
可是正護(hù)理部主任的位置也就一個(gè)，有你沒(méi)我，有我沒(méi)你。
不決勝一下，又怎么會(huì)知道這之間誰(shuí)適合，誰(shuí)不適合呢。
天意難違，人心難測(cè)。
仲云終于決定從椅子上站起來(lái)，打算下病房走一走，看看這最近都是什么效果啊，工作有沒(méi)有長(zhǎng)進(jìn)啊，業(yè)務(wù)能力有沒(méi)有提升啊，還是得親臨一下，不然，這種事就不能斷言，只是聽(tīng)取小兵們匯報(bào)，也不能一概而論，也不會(huì)太全面。
”我下病房一趟，如果有人找我，讓她們打我手機(jī)。”仲云說(shuō)完，一溜煙走了出去。
這身強(qiáng)力壯的，還真的是年輕的體魄啊。
這去病房的一路，都扭頭過(guò)來(lái)喊主任好，這讓仲云真的是羞愧難當(dāng)啊，不過(guò)這樣也好，能讓大家如此信任自己，還如此稱呼自己，也沒(méi)給祖宗丟臉。
一連去了好幾個(gè)科室，都查出來(lái)了點(diǎn)小毛病。
最后一個(gè)，去的重癥監(jiān)護(hù)室。
里面的環(huán)境雖說(shuō)壓抑，但相對(duì)來(lái)說(shuō)，他們的氛圍還是比較好的，個(gè)個(gè)生龍活虎，這讓仲云非常喜歡。
在一個(gè)醫(yī)院里，特別是全國(guó)最好的三甲醫(yī)院，氛圍相當(dāng)重要。這關(guān)系著一個(gè)科室的好壞，關(guān)系著整個(gè)醫(yī)院的好壞，但就是，這個(gè)重癥監(jiān)護(hù)室，卻讓仲云駐留了好久好久。
仲云進(jìn)去之后，沒(méi)有問(wèn)護(hù)士長(zhǎng)呢，也沒(méi)提問(wèn)新人護(hù)士，直接，就找了年資比較老的護(hù)士來(lái)提問(wèn)。
在仲云看來(lái)，只有將年資老的護(hù)士練好深深的內(nèi)功，給下面的新護(hù)士才能做好榜樣。
這樣一來(lái)，不僅解決了互相猜疑的結(jié)果，還讓老護(hù)士有帶新人的更多機(jī)會(huì)。