周子輝感覺很久沒有鍛煉了，沒有虐待保安人員了。
這天早晨他便和大家一起跑早操呢，他看到新員工也都和大家一起在跑步，被保安人員虐的汗如雨下，他覺得還不錯，包括楊漢青也老老實實的被保安虐待了。楊漢青也終于見識了，這里的保安為什么能夠?qū)⒁粋€公司的大老板毫無顧忌的扔出大門外了，這幫人執(zhí)勤的時候，就是正規(guī)的軍人，訓(xùn)練的時候就是一幫虎狼啊。
跑完步后，周子輝邀請新員工一起去見識一下保安人員的正規(guī)訓(xùn)練。
“老員工都知道，我們公司有要訓(xùn)練基地，大家都是可以去訓(xùn)練的，而且保安人員可以無償?shù)闹笇?dǎo)你們，現(xiàn)在新員工也可以，有興趣的人可以跟我一起去，走吧楊總?！敝茏虞x站在場地中央大聲喊道，末尾時看著累的不成樣子的楊漢青發(fā)出邀請。
“呃，好吧，見識一下也好。”楊漢青只好跟隨周子輝去訓(xùn)練基地，而其他的新員工也有興趣，便跟著去了。
“哇，這么大的健身房？”有的新員工驚奇的說。
“還真是訓(xùn)練基地啊?！睏顫h青也感嘆的說。
“在這里大家可以隨意的鍛煉，不用怕器材搞壞，你只要有力氣就行。”陳隊長看到新員工進(jìn)來，便過來招呼一下大家。
正當(dāng)楊漢青等人“嘿咻嘿咻”的使勁鍛煉時，他們發(fā)現(xiàn)，散打臺那邊鬼哭狼嚎的叫聲一片，于是他們急忙從器材上下來，趕到熱鬧發(fā)生地，原來是周子輝被一幫保安包圍著，正在訓(xùn)練呢。
“不會吧?！贝蠹叶加X得周子輝不可能一個人面對這么多人。
可是接下來拋飛出去的身影告訴他們，原來周子輝真的可以打這么多人，真正嘆為觀止。
新員工又對周子輝和保安們加深了認(rèn)識，周子輝，絕對的高手，保安，為了提升自己，樂得被周子輝虐，這叫痛并快樂著。
鍛煉完后，新員工便回去洗澡、上班了，而周子輝來到了保安室。
“周總，有新消息傳來?！标愱犻L說道。
“快說?！?p> “萬象房地產(chǎn)以及集團(tuán)換了新掌門人，萬古青已經(jīng)退休，不問世事，而這個新掌門人正是萬古青結(jié)拜大哥的女兒，叫聞人詩雅，他父親也就是萬古青的大哥才是萬象集團(tuán)的幕后掌控者。前段時間萬象房地產(chǎn)被總經(jīng)理萬亞軍和行政副總胡顯辭退了大量的不合格人員。最后王亞軍和胡顯也被辭退了，據(jù)說是因為工作不力?！?p> “這個聞人詩雅怎么樣呀？”
“商界精英，曾經(jīng)在美國白手起家，打下幾十億的資產(chǎn)，對于金融投資、企業(yè)管理很有一套，據(jù)說她現(xiàn)在正在梳理公司的管理體系，說就的管理體系太繁瑣，效率太低，她要重新打造萬象房地產(chǎn)?！?p> “那是他在為聞人詩雅上位而掃平障礙?！?p> “明珠房地產(chǎn)也新招了總經(jīng)理和工程副總，分別叫龍飛和吳俊東，這兩個人據(jù)說非常厲害，深得夜明珠的器重?！?p> “看來是招到了人才了啊，他們現(xiàn)在在干什么？”
“據(jù)說是要重新塑造管理體系，以前的管理體系太繁瑣、效率太低，夜明珠已經(jīng)權(quán)力下放給他了。”
“看來他們是很有緊迫感了呀。”
“這兩家公司的規(guī)劃方案正在進(jìn)行，據(jù)說快完成了?！?p> “呃，對了，那個聞人詩雅多大年齡？長得漂亮不？有沒有男朋友？”
“呃，沒有男朋友，長得很漂亮，魔鬼身材。”
周子輝的思維，陳隊長表示有點跟不上，這太跳躍了。周子輝聽完后，看到陳隊長和陸長空一臉懵逼的樣子，也沒有解釋什么，就施施然的出去了。
“周總不會是要泡人家嗎？”陸長空猜測。
“也不一定，不過我看他有女朋友了的樣子?！标愱犻L也不肯定。
“是誰？趕快說說。”陸長空急吼吼的樣子。
“如果我沒看錯的話，應(yīng)該是營銷總監(jiān)曠小微?！标愱犻L說道。
“操，周總將多少的人女神都給拿下了啊，簡直了?！标戦L空說道。
“那是本事，懂吧，老光棍?！?p> “陳秋華，你妹得~~~~~”陸長空被人又揭短了。
“嘿嘿?！标愱犻L也跑了。
九鼎房地產(chǎn)的新進(jìn)管理人員還在入職培訓(xùn)期間，這個入職培訓(xùn)意在讓所有人都知道公司的戰(zhàn)略、老板的做事風(fēng)格、管理必須要遵循的原則等等，楊漢青在經(jīng)歷了第一天的培訓(xùn)之后，覺得自己作為一個資深的房地產(chǎn)界職業(yè)經(jīng)理人，沒有必要跟其他人一起培訓(xùn)，他本想著今天跟唐艷艷說清楚自己直接進(jìn)入工作就好了，可是當(dāng)他找到唐艷艷的時候，唐艷艷好似知道他要說什么，直接沒有給他說話的機(jī)會，便說：“楊總，今天上午還有統(tǒng)一的培訓(xùn)，下午各個公司分開培訓(xùn)，由各自的老總負(fù)責(zé)培訓(xùn)專業(yè)知識，專業(yè)知識培訓(xùn)完畢后，進(jìn)入管理體系構(gòu)建工作，公司的意思是大家一起共同討論建立管理系統(tǒng)，到時候就不用再行培訓(xùn)了。”
聽了唐艷艷的話后，楊漢青覺得好像又沒話說了，然后再聯(lián)想到這兩天對周子輝的印象，他突然覺得自己曾經(jīng)奉行的經(jīng)驗主義，好像也并不是完全正確，就這兩天見到的這幾個年輕人就很厲害，嗯，還有那個看起來猥瑣不著調(diào)的常總，還有那個美麗的營銷總監(jiān)，還有那個行政總監(jiān)，雖然外貌稍差一點，但是氣質(zhì)干練，屬于耐看型，還有好多，他們都很厲害啊，楊漢青心里暗暗感嘆，這里為什么就能聚集這么多妖孽的，平常想招到一個都很難的。
聞人詩雅現(xiàn)在正在著手打造團(tuán)隊，除了空缺崗位的招聘都要她把關(guān)，他還每天開會跟大家講自己想要什么樣的管理和什么樣的團(tuán)隊。
“白總監(jiān)，以后招聘人才的時候，無論是高管還是基層員工，都必須是年齡在40歲以下的，最好是三十到三十五歲之間的，咱們的團(tuán)隊必須時刻保持年輕，若是公司內(nèi)部員工有年齡上了四十以后，工作沖勁十足、業(yè)績突出者可以留任，否則就發(fā)足補償費辭退?！泵琅偛脭亟鸾罔F，絲毫不容懷疑。
大家聽后頓時產(chǎn)生了危機(jī)感，因為在座的四十以上的還不少。
“另外，管理制度要簡捷有效，一旦制定出來就必須每個人都要遵守，接下來大家重新梳理管理制度、流程等，以保證將每件事情落到實處，速度要快，一周的時間?！?p> 這對老員工來說都是顛覆性的，以往都是比較拖拉，也沒有什么標(biāo)準(zhǔn)，現(xiàn)在可好，總裁的意思很明確，不干活就走人！