第一百零五章 部署新工作

　　曠小微和宋嫣然接到學(xué)習(xí)任務(wù)后，也沒有多耽擱時(shí)間回到辦公室便開始交接工作，其實(shí)也簡(jiǎn)單，就是將平時(shí)的工作流程改動(dòng)一下，以前是兩位總監(jiān)都在，下屬可以隨時(shí)匯報(bào)工作，簽批文件，以后改成打電話、發(fā)信息做匯報(bào)，而總監(jiān)一有閑時(shí)間就到公司來(lái)一趟，進(jìn)行簽批文件，并向總裁、副總匯報(bào)情況。而兩人都商量好了，宋嫣然是因?yàn)榧依锩?，只能兩邊都兼顧著工作，不再在公司坐班，曠小微則是要在家照顧老奶奶，也不能坐班，都改成了不定時(shí)工作制。

　　張廠長(zhǎng)現(xiàn)在可是意氣風(fēng)發(fā)，他本來(lái)就是擅長(zhǎng)的技術(shù)的，現(xiàn)在公司的業(yè)務(wù)只有汽車玻璃和LOW-E玻璃兩種了，他開始發(fā)揮自己的長(zhǎng)項(xiàng)，專門鉆研技術(shù)和高效的生產(chǎn)流程了，他要將自己的產(chǎn)品做成和世界上最先進(jìn)的同類產(chǎn)品一樣，現(xiàn)在有這個(gè)條件了。

　　周子輝從總裁辦公室出來(lái)后，就陷入了沉思，現(xiàn)在公司是整頓了，但是以后的工作該如何繼續(xù)呢？周子輝作為新上任的副總，他必須要考慮這樣的事情，如果等到老板讓自己去考慮的時(shí)候，那說明自己已經(jīng)想的遲了，那是失職。最終，周子輝決定召開工作會(huì)議，中層及中層以上的管理人員都參與。

　　周子輝想到這里，便打電話給行政總監(jiān)，是公司的內(nèi)部固定電話，電話響了兩聲，就接起了，“周總，您好?！?p>　　“陳總監(jiān)，通知所有中層及中層以上的管理人員到會(huì)議室開會(huì)。”周子輝說道。

　　“周總，是幾點(diǎn)鐘？什么主題啊？”陳玲問道。

　　“就現(xiàn)在，主題就是討論公司今后的發(fā)展及工作部署?！敝茏虞x說道。

　　“嗯，好的?！标惲釖斓綦娫捄螅汩_始讓下屬著急管理人員到會(huì)議室開會(huì)了。

　　周子輝安排完后，便走到總裁辦公室。

　　“老板，我現(xiàn)在要召開工作會(huì)議，主題是研究今后的工作部署問題，你要不要去參加啊?！敝茏虞x問呂老板。

　　“嗯，去看看吧，你主持，我旁聽?！眳卫习逑肓艘幌抡f道。

　　現(xiàn)在公司的行動(dòng)效率很高，幾分鐘的時(shí)間，所有的管理人員都到齊了，坐在辦公室等周子輝開會(huì)?？吹街茏虞x還沒有來(lái)，大家都開始思考會(huì)議的主題。

　　“抱歉，各位，我來(lái)晚了?！敝茏虞x到門口的時(shí)候就看到大家都到齊了，于是便說道。

　　大家都看到周子輝和總裁兩人都到了之后，便統(tǒng)一站了起來(lái)，表示尊敬和歡迎。

　　“大家都坐吧?！敝茏虞x和呂老板都站在座位旁邊的時(shí)候，周子輝對(duì)大家說道。

　　大家都重新落座后，行政部工作人員為沒人倒上了茶水。

　　“大家好，這兩天咱們公司的毒瘤已經(jīng)拔出了，在這個(gè)過程中，人力資源部、財(cái)務(wù)部、和保安人員都辛苦了，當(dāng)然大家都不同程度的幫了忙，這是很好的開局，現(xiàn)在氣象已然煥然一新，今天召集大家過來(lái)就是要商議一下新的工作開展計(jì)劃，請(qǐng)大家積極發(fā)言，我希望新的局面是由我們?cè)谧拿總€(gè)人共同努力的結(jié)果，將來(lái)也會(huì)是所有員工共同努力的結(jié)果。行政部請(qǐng)做好會(huì)議記錄?！敝茏虞x說完后向四周看了一下，“現(xiàn)在大家開始吧?！?p>　　“我先說吧，我覺得呂總這個(gè)只留下汽車玻璃業(yè)務(wù)和LOW-E玻璃業(yè)務(wù)時(shí)個(gè)很明智的決定，那么以后的工作，我覺得我們要以汽車玻璃為主，主要進(jìn)行技術(shù)研發(fā)，讓我們這里能夠成為國(guó)內(nèi)頂尖的汽車玻璃研發(fā)制造基地，當(dāng)然LOW-E玻璃也要做成國(guó)內(nèi)首屈一指的產(chǎn)品，現(xiàn)有剩下的工人支持現(xiàn)在的業(yè)務(wù)發(fā)展已經(jīng)足夠了，甚至還有富余，但是技術(shù)研發(fā)人員還有缺乏，需要補(bǔ)充?！睆垙S長(zhǎng)說道。

　　“嗯，好，下一個(gè)。”周子輝看著其他人員。

　　“我說吧，既然張廠長(zhǎng)有了宏偉的制造藍(lán)圖了，那我們營(yíng)銷部就不能拖后腿，營(yíng)銷部的計(jì)劃是成立兩個(gè)業(yè)務(wù)部門，既汽車玻璃業(yè)務(wù)部和LOW-E玻璃業(yè)務(wù)部，針對(duì)兩塊業(yè)務(wù)，我們首先是要做渠道營(yíng)銷和國(guó)外貿(mào)易，等到我們的產(chǎn)品領(lǐng)先之后，我們就開始開拓大型汽車廠家、建筑商以及深加工廠的終端戰(zhàn)略合作。人員方面，目前是夠用了，不過我們還會(huì)陸續(xù)的多培養(yǎng)一些能力強(qiáng)的銷售人員?！睍缧∥@示出了強(qiáng)烈的自信。

　　“我說吧，現(xiàn)在公司實(shí)質(zhì)上已經(jīng)開始變革了，那么組織管理這方面就不能落下，我建議公司以后做扁平化管理，分為行政部、人力資源部、采購(gòu)部、財(cái)務(wù)部、質(zhì)量部，技術(shù)研發(fā)部、生產(chǎn)部、計(jì)劃部、設(shè)備部、秩序維護(hù)部，行政部的職能是文書檔案管理、車輛管理、工程管理、后勤管理及環(huán)境管理......而技術(shù)研發(fā)、質(zhì)量、計(jì)劃、設(shè)備這幾個(gè)部分由張廠長(zhǎng)主抓。各個(gè)部門現(xiàn)在可以梳理本部門的人員，有人力需求計(jì)劃報(bào)到人力資源部審核，再上報(bào)周總和呂總審批后，人力資源部組織招聘。另外，還要做企業(yè)理念識(shí)別系統(tǒng)，員工行為規(guī)范，只要是這里的員工，無(wú)論是在公司內(nèi)部、還是外部，都要嚴(yán)格的執(zhí)行，要能夠充分彰顯公司的品牌形象。”唐艷艷發(fā)言也是干凈利落，直擊工作的要害，顯示出了一名專業(yè)的人力資源工作者的形象。

　　......

　　“好，大家都說完了哈，那我就總結(jié)一下，形成今后的工作方向和計(jì)劃，首先，就按照唐總監(jiān)說的，制定組織管理系統(tǒng)，制度、流程、表格都要完備，而且同時(shí)，人力資源部還要做一個(gè)激勵(lì)機(jī)制，最好是囊括全部的員工，我們要讓留下的員工知道，留下來(lái)是很明智的選擇。”周子輝雖然很年輕，但是此時(shí)此刻的他，已經(jīng)顯得很睿智、很果斷了。

　　“營(yíng)銷和生產(chǎn)方面，兩位的方向都沒有問題，但是，目標(biāo)還是不夠遠(yuǎn)大，我們要和世界看齊，我知道這個(gè)目標(biāo)有點(diǎn)大，但是可以一步一步來(lái)，兩位做出短期和長(zhǎng)期的規(guī)劃來(lái)，汽車玻璃如果不能向世界看齊的話，那就沒有存在的必要，大家都知道，汽車玻璃的使用者都是一些大型的汽車超級(jí)巨擘，國(guó)內(nèi)的領(lǐng)先技術(shù)幾乎是沒有多大的作用的。需要找人技術(shù)人才的話，就報(bào)計(jì)劃給人力資源部。”

　　......

　　“老板，您看這樣安排行不行?您老人家還有什么意見沒啊？”周子輝側(cè)身問呂老板。

　　“嗯，很好，我也沒有什么說的了，以上這些形成會(huì)議紀(jì)要后，下發(fā)給中高層管理人員，但是要記得保密，以后有什么事情都可以向周總匯報(bào)?！眳卫习逡诲N定音。

　　“好，大家散會(huì)吧，陳隊(duì)長(zhǎng)和唐總監(jiān)留一下?！敝茏虞x看工作計(jì)劃已經(jīng)通過開會(huì)制定好了，就宣布散會(huì)。

　　大家都散去后，周子輝和呂老板、唐艷艷、陳隊(duì)長(zhǎng)四個(gè)人留了下來(lái)。

　　“老板，接下來(lái)我要說的事情，是非常機(jī)密的，目前還不能讓任何人知道，就是我向老板建立成立隱秘的情報(bào)部，這塊具體由陳隊(duì)長(zhǎng)和陸長(zhǎng)空負(fù)責(zé)，這個(gè)部門就設(shè)置在秩序維護(hù)部，一切都在暗中進(jìn)行，負(fù)責(zé)所有競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手以及相關(guān)人員的情報(bào)搜集工作，還要公司重要崗位人員的背景調(diào)查工作，唐總監(jiān)這邊招到人后，將所有材料復(fù)印一份給陳隊(duì)長(zhǎng)，讓他們調(diào)查，調(diào)查完全沒有問題再入職。老板你看呢？”周子輝問呂老板。

　　“嗯，很好，你的做法很嚴(yán)謹(jǐn)。”呂老板欣賞的點(diǎn)點(diǎn)頭。

　　“還有一件事，就是要招一名很厲害的培訓(xùn)師，能夠?qū)懛康禺a(chǎn)公司培訓(xùn)教材、做房地產(chǎn)公司所有人員培訓(xùn)的，記住要秘密進(jìn)行，找到人員后，通知我面試，要在三個(gè)月內(nèi)完成。工資可以給高點(diǎn)，這個(gè)唐總監(jiān)把握，現(xiàn)在市場(chǎng)價(jià)格是多少我也不知道?！?p>　　周子輝說完后，照例請(qǐng)示了一下呂老板，而呂老板一聽就知道是怎么回事，便欣然同意了。

　　唐艷艷從會(huì)議室出去后，一臉的驚駭，周子輝平日里丟二郎當(dāng)?shù)模B文件都不想看的人，做事卻能夠想的如此長(zhǎng)遠(yuǎn)，思維如此縝密，而且效率還是這么的高，這簡(jiǎn)直了......唐艷艷都想不出用什么詞去形容他，好像就是妖孽吧，最后她想出了這么一個(gè)詞。

　　兩個(gè)人出去后，呂老板雙手抹了下臉，感慨的說道：“長(zhǎng)江后浪推前浪，一代新人換舊人啊，以前覺得自己很有優(yōu)越感，但是自從碰到你后，我覺得自己可以去養(yǎng)老了?！?p>　　“老板您說的哪里話，無(wú)論以后是什么樣子，您都是我最敬重的老板，就算我把自己搭進(jìn)去，我也不會(huì)做任何有損你顏面的利益的事情，而且我志不在此地，如果這邊項(xiàng)目進(jìn)行十年八年順利結(jié)束后，我肯定會(huì)干一件轟轟烈烈的事情，到時(shí)候還望老板您能夠幫我?！敝茏訃?yán)肅的說道，他不能讓呂老板產(chǎn)生任何的誤會(huì)，一絲都不行。

　　“唉，你說的這么坦誠(chéng)，搞得我都不好意思了，我也沒有去懷疑你的意思，只是看到你和你帶領(lǐng)這幾個(gè)年輕人這么干工作，我只是感到淡淡的失落而已，放心吧，以后你就是我的代言人。大膽的做吧。至于你說的以后的大事情，如果我還在人世，我肯定會(huì)幫你的，錢掙多少是個(gè)頭呢，我感覺你想做的事情，應(yīng)該是花錢多的事情，你不說，說明還時(shí)機(jī)未到而已。”

　　至此，呂老板和周子輝之間開始沒有了任何間隙。