有的人在專心工作的時候，往往會忘記了自己的薪酬情況，有的人在工作的時候總是想著怎么樣才能加薪、怎么樣會減薪，周子輝是屬于前者的，他只是一味的想把工作搞好，工作中受過怎么樣的委屈，從來不會說，薪酬是多是少，他不會說，但是如果有人說他的工作哪里有缺漏，那他立刻就會很上心了，肯定會追根問底，然后想辦法查漏補缺?，F(xiàn)在這個社會，如果你干好了，沒有人會說什么，但是如果你干的有了缺漏，那么立刻就會有無數(shù)人指出來，所以讓周子輝慶幸的是，他之前所犯的錯誤或者缺漏，都及時的被人指出來了，甚至老板都是知道，因此，周子輝才會及時彌補過失，才會及時的讓自己的能力變得更好、更強。
有的人，當(dāng)你指出他的過失的時候，他會暴跳如雷，視你如大敵也，有的人，如果你指出他的過失，讓他能及時改進，他會感恩與你，而周子輝屬于后者。
這是一種厚道，更是一種格局。所幸有人欣賞他的格局。
周子輝的工作越來越輕松了，因為他愿意培訓(xùn)任何人往管理的方向走，愿意培訓(xùn)任何人以管理的眼光看問題，也愿意安排任何人去做一些管理方面的工作，哪怕是一名普通工人，比如讓其去帶幾個人干一件事情，也愿意信任任何人去做一些管理方面的事情，盡管他的管理還有很多不足，但是當(dāng)你賦予信任的時候，他就會在以后的工作中突入更多的興趣和精力，因此，周子輝管理的所有人都會相互操心、各自主動操心，并且精益求精，所以，周子輝變得閑下來了，但是閑歸閑，他還是會在成本控制、日常管理上嚴(yán)格要求，這是工作態(tài)度，也是人生態(tài)度。
天氣越來越熱了，車間里面獨有的鐵臭味都飄進辦公室了，周子輝拿著一堆單子正在看幾個文員的尺寸套算情況，看著看著，大腦就變得漲暈起來，正拿手揉腦袋的時候，何廠長帶著一個人進來了，周子輝定睛一看，小伙子很精神，一米八的個頭，戴著眼鏡顯得很斯文，三七分的發(fā)型，長方臉型，高挺的鼻梁，一個字帥。
“小周，跟你介紹下，這位是我們的小老板，他聽說你的情況后，想和你聊聊?！焙螐S長笑著介紹。
“你好，歡迎老板蒞臨指導(dǎo)工作?！敝茏虞x主動上前握手，并調(diào)皮的說話。
“坐吧，坐吧，咱們就隨便聊聊。”呂公子熱情的說。
三個人都各自坐下，周子輝將呂公子讓在了首位。
“周經(jīng)理，你在這里工作的事情，我經(jīng)常聽大家說起過，咱們都是年輕人，我覺得你做的真心不錯啊?！眳喂又鲃娱_說。
“哪有啊，都是老板看得起，我才能在這里有一份糊口的工作呢。”周子輝不好意思的說。
“看看，你看看人家文化人就是會說話啊?！焙螐S長笑著說。
“過度的謙虛就是驕傲了呀?！眳喂訑D弄著眼睛說。
“呵呵呵呵。”周子輝干笑著，不知道說啥呢。
“現(xiàn)在你的工作都做的不錯，你有沒有想過下一步的工作打算呢？”呂公子不再作弄周子輝，轉(zhuǎn)而跟他說起工作來。
“呃，我還是再多學(xué)學(xué)吧，一步一步來，等到學(xué)的能幫上何廠長的忙的時候，我可以試著幫助何廠長提升咱們廠的管理吧?！敝茏虞x說著看看何廠長，再看看呂公子。
“我覺得你可以直接把何廠長干掉，自己做廠長呀?！眳喂涌纯春螐S長笑著說。
“對對，小老板說的對呢?！焙螐S長干笑著說。
“哎呀，我可不敢呀，何廠長多少年的積累了，那經(jīng)驗得多豐富啊，我可不敢瞎想著做廠長呢?！敝茏虞x連忙擺手。
“金錢和個人實力，你會追求那個？”呂公子看似無心的問。
“我一直追求個人實力啦，只有個人實力強大了，才能不懼任何挑戰(zhàn)。”周子輝堅定的說。
呂公子和周子輝聊了很多，說到他們讓他去別的大型玻璃廠參觀學(xué)習(xí)，說到以后的股份分配，說到開新廠干大事業(yè)等等，很是鼓舞人心，周子輝也覺得熱血澎湃。廠子里現(xiàn)在的利潤相當(dāng)好，如果有一個點的股份配額的話，那對周子輝來說，都是相當(dāng)不錯的收入，去學(xué)習(xí)提升，也是周子輝急切想要的，因為在這里沒有人會給他系統(tǒng)的培訓(xùn)、培養(yǎng)，呂老板的理念雖然對周子輝又很大的啟發(fā)，但是畢竟只是啟發(fā)，而知識量有限。
三個人的談話很隨意，因為呂公子沒有自抬身份，隨意親和，而周子輝也沒有刻意逢迎，自降身價，談了四十多分鐘時間，呂公子說要去看看他父親，就和何廠長出去了。
呂公子來到了呂老板的大辦公室，而何廠長則去了車間，檢查工作去了。
“爸爸，我剛才跟周子輝聊了一會。”呂公子說。
“你們聊得怎么樣？”呂老板顯然知道這事情。
“首先，我覺得周子輝這人人品不錯，靠得住，能信任，其次，他肯定是個樂意上進的人，這從他在廠里的表現(xiàn)就能看出來，第三，他不驕不躁，是個做管理者的料子，第四，他對金錢沒有太強的欲望，但是對自身能力有強烈的追求，第五，我覺得他這樣的人追求個人實力，不太好控制，就怕我們把他培養(yǎng)出來了，他就會辭職走了?！眳喂拥脑挆l理很清晰，而且字字珠璣，如果周子輝聽到的話，肯定會倒吸一口冷氣。
“嗯，你說的也是我所考慮的，周子輝是個不錯的小伙子，工作上進步非常快，如果他能為我們所用，我以后肯定就不會再操心這個工廠了。只是~唉”呂老板說著嘆了一口氣。
想了一會兒，呂老板接著說，“想那么多也沒用，不管以后他走不走，我們現(xiàn)在重視人才的態(tài)度一定得有，不然我們怎么能留住人才呢，何況，就沖他這幾月的工作成績，加薪也是理所應(yīng)當(dāng)?shù)?，他自己從來沒有提過加薪的事情，所以我們還要加高薪，職位就先不變吧，畢竟時間他還是很年輕，資歷上服不了人。”
“嗯，你說的對，爸爸?！眳喂狱c頭稱是。
“加薪的事，就直接在原基礎(chǔ)上加三千吧，你私下跟小周說說，畢竟這個廠還要你來接班，乘早接觸這些事情，對你也有好處?！?p> 周子輝還在辦公室看訂單呢，呂公子自己進來了，“還在忙呢？我看快中午了，休息休息吧。”呂公子熱情的說。
“呵呵，你請坐，我看完這些就休息?！敝茏虞x連忙站起來打招呼。
“不坐了，我來跟你說件事情，我跟老板商量了一下，決定從這月起，給你加薪三千，你看怎么樣？”呂公子笑著說。
“哇哦，大老板、小老板都忒爽快，我喜歡，哈哈?！敝茏虞x夸張的手舞足蹈的。
“那行吧，你繼續(xù)加油哦，我還有其他事情，咱們下次見哦?！眳喂诱f著，打聲招呼就出去了。
這突如其來的加薪，讓周子輝興奮不已。興奮的是，他的努力得到了承認，興奮的是，他的工資已經(jīng)遠遠超出同齡人了。